Doanh nghiệp nhìn nhau thưởng Tết
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho biết sẽ cố gắng thưởng một tháng lương cho cán bộ - công nhân viên và người lao động nhân dịp Tết Giáp Ngọ sắp tới.
439 kết quả phù hợp
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho biết sẽ cố gắng thưởng một tháng lương cho cán bộ - công nhân viên và người lao động nhân dịp Tết Giáp Ngọ sắp tới.
Trong khi các doanh nghiệp dân doanh đang nghe ngóng tình hình để quyết mức thưởng Tết thì đa phần các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã chốt mức 1 tháng lương cơ bản.
Ông Trần Kim Chung, Chủ tịch C.T Group được nhiều người biết đến với quyết dịnh thưởng Tết cho nhân viên đóng góp lớn là nhà 8 tỷ đồng, kèm 200 triệu tiền mặt. Nhưng câu chuyện khác về ông còn thú...
Theo chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan, 6 tháng đầu năm nay nền kinh tế có thể sẽ chưa có chuyển biến nào tích cực.
“Mười ba năm làm giáo viên vùng cao, nhưng chưa bao giờ tôi nhận được một đồng thưởng Tết” – thầy Đỗ Ngọc Khang, hiệu trưởng trường THCS Hang Chú (Bắc Yên, Sơn La) chia sẻ.
Áp Tết, các doanh nghiệp vào mùa quảng bá thương hiệu, đây cũng là dịp cho các sinh viên chân dài kiếm thêm thu nhập.
Bắt đầu vào cao điểm chi lương và thưởng tết cho người lao động, vì vậy rút tiền tại máy ATM đã bắt đầu khó khăn hơn.
Nhận bịch quần đùi từ tay nhóm trưởng với thông báo “đây là quà thưởng Tết cuối năm”, chị Trần Thị Hải - nhân viên một công ty may ở quận Hoàng Mai, Hà Nội thở dài.
Theo kết quả vừa được Bộ Lao động Thương binh Xã hội công bố, lương thưởng tết của người lao động năm nay đều tăng so với năm trước, thậm chí có mức tăng tới 12%. Nhưng kết quả này chỉ thống kê...
Tặng hương thắp cho nhân công, hay thưởng Tết bằng "vé" ô tô…là 2 trong số những chiêu khác thường mà các doanh nghiệp Việt đang dùng.
Thưởng tết trung bình tại đa phần các doanh nghiệp trên cả nước không đến 1 tháng lương như mọi năm, do gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh.
Tết Dương lịch, số ngân hàng thưởng Tết cho nhân viên chỉ 100.000-500.000 đồng không hiếm. Dự kiến, Tết âm lịch cũng có một số nơi “cắt” thưởng.
Bộ lao động yêu cầu tiến hành thanh kiểm tra những doanh nghiệp kêu lỗ lớn, không có thưởng Tết cho người lao động. Nếu lỗ giả thì sẽ xử lý mạnh.
Từng có thời "sướng như vua" với khoản thưởng lên tới hàng trăm triệu đồng, nhưng Tết năm nay, nhiều nhân viên ngân hàng, chứng khoán, địa ốc chỉ mong được đủ lương và không mất việc.
Tất dệt kim, sữa bổ sung canxi... là hàng thưởng Tết của nhiều người được rao thanh lý trên mạng, và khá hút khách vì giá rẻ.
Người lãnh thưởng là lãnh đạo thuộc cấp cao nhất của doanh nghiệp, còn người lao động chỉ lãnh mức thưởng thấp hơn cả trăm lần, mức dưới cùng chỉ hơn 300.000 đồng.
Tiền lương bình quân trong năm 2012 dao động từ 7,8 đến 8,5 triệu đồng/người/tháng.
Điểm nổi bật trong thị trường kinh doanh bánh kẹo tết năm nay là sự bứt phá mạnh mẽ của doanh nghiệp trong nước, bằng chính sách giá hợp lý, hỗ trợ hệ thống phân phối và tung ra nhiều sản phẩm mới.
Đây là mức thưởng cao nhất cho một cá nhân tại doanh nghiệp FDI tại Đồng Nai, trong khi mức trung bình là 3,5 triệu đồng.