Người lao động thấp thỏm chờ thưởng Tết
Hiểu rõ khó khăn của doanh nghiệp do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều lao động không còn mong chờ thưởng Tết như mọi năm, một số khác vẫn ngóng đợi mức thưởng xứng đáng.
215 kết quả phù hợp
Hiểu rõ khó khăn của doanh nghiệp do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều lao động không còn mong chờ thưởng Tết như mọi năm, một số khác vẫn ngóng đợi mức thưởng xứng đáng.
Thông qua hoạt động mua ngoại tệ kỳ hạn 6 tháng, cơ quan quản lý tiền tệ có thể bơm 157.000 tỷ đồng ra thị trường trong tháng 7 và 8 tới.
Biến động lãi suất tiền gửi 2 tuần gần đây chỉ diễn ra với nhóm khách hàng cá nhân và mang tính cục bộ. Trong ngắn hạn, mặt bằng lãi suất được dự báo vẫn sẽ duy trì ở mức thấp.
Là một trong những nhóm ngành có mức đãi ngộ tốt nhất trên thị trường lao động, câu chuyện thưởng Tết của nhân viên ngân hàng luôn thu hút sự quan tâm của nhiều người.
Trong khi thu nhập bình quân nhân viên tại nhóm ngân hàng quốc doanh giảm trong năm 2020, thu nhập của các nhân viên ngân hàng tư nhân lớn vẫn tăng mạnh trong năm 2020.
ACB, TPBank khẳng định không yêu cầu khách hàng cung cấp tên đăng nhập, mật khẩu, OTP trên các đường link gửi qua tin nhắn SMS.
Với một khoản tiền tích lũy được sau khi nhận thưởng Tết, nhiều người mong muốn tìm kiếm ngân hàng uy tín, gửi tiết kiệm để sinh lời ổn định.
Đây là một trong các nhiệm vụ mà NHNN yêu cầu các đơn vị liên quan thực hiện để đảm bảo hoạt động cung ứng tiền tệ, thanh toán thông suốt trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu.
Với sự lên ngôi của mua sắm online, chắc hẳn hình ảnh chen chúc tại siêu thị, chợ truyền thống trong những ngày giáp Tết Tân Sửu sẽ giảm bớt.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất trên địa bàn TP.HCM là 990 triệu đồng, thưởng Tết Âm lịch cao nhất là 1,076 tỷ đồng.
Năm 2020, trong khi số người lao động Agribank tăng gần 2% theo kế hoạch thì quỹ tiền lương chỉ tăng 1,4% khiến mức lương bình quân của nhân viên ngân hàng sụt giảm.
VietinBank trích quỹ khen thưởng và phúc lợi từ lợi nhuận trong giai đoạn 2018-2019 dựa trên gần 3 tháng lương bình quân nhân viên và 1,5 tháng lương người quản lý mỗi năm.
Thưởng Tết của người lao động có thể bằng tiền, tài sản hoặc hình thức khác, tùy theo quyết định của doanh nghiệp và người sử dụng lao động.
Với khoản thu nhập lớn như thưởng Tết, việc chi tiêu và tiết kiệm hợp lý có thể giúp “tiền đẻ ra tiền”, tránh cảnh tiền thưởng "bốc hơi" ngay ngày đầu năm.
Càng gần Tết Nguyên đán, nhu cầu rút tiền mặt qua ATM của người dân càng tăng mạnh. Theo thống kê từ cơ quan quản lý, khối lượng giao dịch đã tăng gấp 2-3 lần so với ngày thường.
So với năm 2019, mức thưởng Tết Dương lịch và Nguyên đán năm nay đều cao hơn rất nhiều. Trong đó, mức thưởng Tết cao nhất lên tới 3,5 tỷ đồng của một cá nhân tại TP.HCM.
Thủ tướng chỉ đạo các cơ quan, nhất là doanh nghiệp, phải bảo đảm tiền lương, thưởng cho người lao động. Nếu chưa cấp được đầy đủ thì phải có cơ chế tạm ứng.
Hệ thống ATM, các ứng dụng trên điện thoại và dịch vụ Internet Banking vẫn hoạt động bình thường trong dịp Tết.
Được thưởng Tết lên đến 5-7 tháng lương nhưng khoản trừ thuế và kế hoạch giải ngân của doanh nghiệp khiến nhiều nhân viên ngân hàng không khỏi thất vọng về số tiền thực nhận.
Nhận tiền thưởng Tết, anh Q.Huy (Hà Nội) bất ngờ khi so với con số được cơ quan thông báo trước đó. Tiền thưởng thực nhận của anh giảm vài chục triệu vì thuế.