Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Nhiều người không muốn quá thân thiết với đồng nghiệp

Hơn một nửa Gen Y không chấp nhận việc thân thiết quá mức với đồng nghiệp, theo nghiên cứu của Newsweek.

Một cuộc thăm dò cho thấy Gen Y trong độ tuổi 25-34 phần lớn không tán thành việc có một người bạn tri kỷ chốn công sở. Ảnh: Luis Alvarez/Getty

Với nhiều người, việc đi làm không chỉ để nhận lương hàng tháng mà theo nhiều cách còn để xây dựng một mối quan hệ khăng khít với đồng nghiệp - hay còn gọi là work spouse. Tuy nhiên, cần hiểu rõ work spouse không đồng nghĩa với chuyện tình ái chốn công sở.

Work spouse, hay office spouse đơn thuần chỉ một tình bạn thuần khiết trên mức đồng nghiệp, như bạn thân, bạn tâm giao, thậm chí trở thành tri kỷ (có thể cùng giới hoặc khác giới). Mối quan hệ đặc biệt này đem lại rất nhiều lợi ích, bên cạnh những bất cập.

Mới đây, một cuộc thăm dò đã chỉ ra quan điểm trái ngược nhau giữa Gen Y và Gen Z về chủ đề này. Nghiên cứu do Redfield & Wilton Strategies (công ty tư vấn chiến lược toàn cầu tại Anh) thực hiện cho Newsweek đã phát hiện hơn một nửa số người thuộc Gen Y không chấp nhận mối quan hệ bạn tâm giao ở nơi làm việc.

Một cuộc thăm dò khác được thực hiện trên 1.500 người trưởng thành ở Mỹ cũng cho ra kết quả tương tự, với 57% số Gen Y tham gia trong độ tuổi 25-34 cũng phản đối mối quan hệ này.

Chỉ 18% số người trong độ tuổi trên cảm thấy ổn với điều đó, 17% nói sẽ tùy vào hoàn cảnh và 8% nói rằng họ không biết, theo Newsweek.

Gen Y than dong nghiep anh 1

Thăm dò cho thấy hầu hết Gen Z và Baby Boomers đồng tình với kiểu quan hệ đồng nghiệp này. Ảnh: Freepik/Pinterest

Ngược lại, nghiên cứu chỉ ra hầu hết bạn trẻ Gen Z và thế hệ Baby Boomers ủng hộ việc có một work spouse. Chỉ 39% Gen Z và 40% Baby Boomers tham gia nghiên cứu không đồng tình với kiểu bạn bè này.

Việc có một đồng nghiệp thân thiết càng trở nên phổ biến, vì vậy việc cân nhắc những lợi ích cũng như bất lợi của nó để quyết định xem mối quan hệ này có phù hợp với bạn hay không là điều rất cần thiết.

Trả lời phỏng vấn trước đó của Insider, Jennifer B. Rhodes - một nhà tâm lý học và huấn luyện viên hẹn hò cho biết việc có một người bạn thân thiết ở nơi làm việc không phải là chuyện hiếm. Vấn đề là họ phải biết cân bằng mối quan hệ để tránh những mục đích riêng tư không đáng có thành hình và đem đến những rắc rối.

Rhodes cũng nói thêm: ''Người ta rất dễ nảy sinh quan hệ tình cảm với một người bạn thân ở chỗ làm khi chuyện hôn nhân ở nhà không được như ý.''

Gen Y than dong nghiep anh 2

Điều quan trọng là bạn phải giải thích cho nửa kia của mình rằng mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp là hoàn toàn trong sáng. Ảnh: Freepik/Pinterest

Nhà tâm lý học Amy Di Francia nói với Womansday rằng một người bạn thân nơi công sở có thể giúp tối đa hóa năng suất của bạn, từ đó dẫn đến thăng tiến trong sự nghiệp. Việc tăng năng suất mặt khác còn thúc đẩy sự tự tin trong công việc vì chúng ta luôn có một người bên cạnh để khỏa lấp đi sự cô đơn và động viên mỗi khi ta thể hiện không tốt.

Tuy nhiên, bạn phải đối mặt với thực tế là những lời dèm pha xung quanh mối quan hệ của mình. Đặc biệt nếu đó là một người khác giới hoặc đã có gia đình, sự hoài nghi từ đồng nghiệp khác là điều khó tránh khỏi. Người yêu của bạn hoặc đối phương có thể sẽ ghen tuông và phản đối kịch liệt mối quan hệ này.

'Công dân tech' của Thung lũng Silicon sẽ về đâu

Nhiều công ty ở Thung lũng Silicon đang đổ xô đến Austin, Seattle, New York để tiếp cận vốn đầu tư dồi dào và tạo nên trung tâm công nghệ mới.

AI có cướp đi công việc của chúng ta?

Trong cuốn AI chuyện chưa kể, tác giả Tomoe Ishizumi cho rằng đây chỉ là công cụ tối ưu không hơn không kém. Có một điều chắc chắn rằng AI có thể thay thế phần lớn công việc mà con người đang làm hiện nay. Tuy nhiên, chúng ta không nên nghĩ máy móc sẽ cướp đi công việc của con người mà hãy nghĩ rằng máy móc sẽ làm những công việc vất vả để con người có thời gian sáng tạo hơn.

Thanh Phương

Bạn có thể quan tâm