Doanh nghiệp phía Nam đề xuất '2 tại chỗ' để duy trì sản xuất
Việc đáp ứng yêu cầu "3 tại chỗ" dẫn tới rủi ro dịch bệnh. Các doanh nghiệp phía Nam đề xuất được tiêm vaccine, linh hoạt phương án "3 tại chỗ" để giữ chân lao động.
531 kết quả phù hợp
Việc đáp ứng yêu cầu "3 tại chỗ" dẫn tới rủi ro dịch bệnh. Các doanh nghiệp phía Nam đề xuất được tiêm vaccine, linh hoạt phương án "3 tại chỗ" để giữ chân lao động.
Nguyên liệu đầu vào thiếu hụt, trong khi lao động thực hiện '3 tại chỗ' giảm mạnh khiến các doanh nghiệp sản xuất mì ăn liền gặp khó, không đáp ứng đủ nhu cầu của thị trường.
Dù treo thưởng 1.237 USD để mời gọi công nhân quay lại làm việc, Foxconn vẫn có nguy cơ thiếu hụt lao động sản xuất iPhone 13.
Đây là thông tin ông Vũ Đức Giang, Chủ tịch Hiệp hội Dệt May, cho biết trong buổi chia sẻ về tình hình sản xuất và khó khăn của các doanh nghiệp dệt may trong bối cảnh dịch bệnh.
Biến chủng Delta buộc Tổng thống Joe Biden phải suy nghĩ lại về cách tiếp cận với đại dịch, chỉ 3 tuần sau tuyên bố virus corona "không còn kiểm soát cuộc sống của chúng ta".
Cảng Cát Lái sẽ ngưng tiếp nhận nhiều loại hàng hóa do doanh nghiệp chậm nhận hàng, khiến lượng container hàng nhập tồn bãi đang tăng nhanh.
Sau hơn 2 tuần triển khai, hàng loạt doanh nghiệp tại TP.HCM cho biết phương án "3 tại chỗ" và "một cung đường 2 địa điểm" đã phát sinh rất nhiều khó khăn, bất cập cần tháo gỡ.
Sau 3 tuần thực hiện giãn cách, lượng hàng tồn bãi tại cảng Cát Lái chạm mức tối đa nhưng nguồn nhân lực thiếu hụt 50%.
Thuê khách sạn, tiêm vaccine... cho cả nghìn công nhân là cách mà các tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam như Intel, Coca-Cola áp dụng để duy trì sản xuất khi dịch bùng phát.
Nguyên tắc "3 tại chỗ" và "một cung đường 2 địa điểm" đang khiến nhiều doanh nghiệp lúng túng. Nhiều đơn vị cho rằng TP.HCM có thể linh hoạt hơn trong các quy định.
Với số ca mắc ngày càng tăng trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, nhiều doanh nghiệp ở TP.HCM đã phải tạm dừng hoạt động.
Đơn hàng dồi dào trong khi tình hình dịch bệnh căng thẳng khiến một số doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động mà vẫn không dám tuyển dụng.
Dịch bệnh lan rộng trong những tuần gần đây làm đảo lộn đời sống nhiều nước châu Á - bao gồm một số trung tâm kinh tế khu vực. Điều này có nguy cơ gây ảnh hưởng tới cả thế giới.
Theo Khảo sát lương Talentnet - Mercer tại thị trường Việt Nam, các doanh nghiệp Việt Nam có xu hướng trả lương thấp hơn so với công ty nước ngoài ở tất cả cấp bậc nhân viên.
Doanh nghiệp cần chuẩn bị phương án để phòng tránh biến động nội bộ, đội ngũ nhân sự trước những ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19.
Tỷ lệ gia tăng dân số thấp đang là một vấn đề nghiêm trọng đối với các nước phương Tây, đặc biệt là Phần Lan.
Bắc Giang đặt mục tiêu số lao động đi làm trở lại đến hết tháng 7 là khoảng 30.000 người. Đến cuối năm, số công nhân đi làm lại khoảng 130.000 người.
Tình trạng thiếu hụt lao động buộc các doanh nghiệp nhỏ tại Mỹ phải áp dụng nhiều chế độ tuyển dụng hấp dẫn để cạnh tranh với những tập đoàn lớn.
Áp lực tài chính khiến người trẻ Trung Quốc ngại sinh thêm con dù chính phủ đã nới lỏng các biện pháp kiểm soát kế hoạch hóa gia đình.
Thị trường bất động sản Mỹ đang tăng trưởng rất nóng với giá nhà ở tăng hàng chục phần trăm tại các thành phố. Tuy nhiên, nhiều chủ nhà sợ không dám bán dù có thể kiếm lợi lớn.