201 kết quả phù hợp
Kinh tế khó khăn, nguồn tài chính không ổn định khiến không ít chủ doanh nghiệp "ăn không ngon, ngủ không yên" khi dịp Tết đã cận kề. Nhiều chủ doanh nghiệp đã sớm tuyên bố không thưởng Tết cho...
Nhiều doanh nghiệp bất động sản thưởng Tết bằng cách tăng ngày nghỉ phép, đồng nghĩa với thu nhập của nhân viên sẽ tiếp tục giảm.
Con số về mức thưởng Tết của các tập đoàn lớn như EVN, PVN, Vinacomin, Petrolimex...luôn khiến dư luận tò mò.
Nhắc đến chuyện thưởng Tết năm nay, nhiều nhân viên nhà băng chỉ hoài niệm về mức thưởng hoành tráng của 3-4 năm về trước
Đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thưởng Tết sẽ có 3 nhóm: mức hàng trăm triệu, mức thưởng trung bình và không có thưởng; nhưng trung bình ở cả 3 nhóm đều giảm.
Cứ vào dịp cuối năm, câu chuyện thưởng Tết lại được người lao động đặc biệt quan tâm... Thế nhưng đã qua rồi cái thời người ta tò mò về mức lương, thưởng dịp cuối năm của các Tập đoàn, doanh...
Thông tin về thưởng Tết năm 2013 đã bắt đầu hé mở. Theo đó, con số từ 500.000 đồng/người được cho là thấp nhất và cao nhất đã có đơn vị công bố là 400 triệu đồng.
Cuối năm, hàng chục triệu người lao động đang ngóng chờ vào thông tin lương, thưởng Tết. Thời điểm công bố và các mức lương, thưởng dự kiến tại một số địa phương đã được “bật mí”.
Trong 2 năm 2011 - 2012, tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước có gần 20 vị chủ tịch, tổng giám đốc hưởng thu nhập trên 1 tỷ đồng/năm.
Lãi sau thuế chỉ 785 tỷ đồng cả năm 2012, song các thành viên HĐQT ACB nhận thù lao 14,3 tỷ đồng, gần gấp đôi so với năm 2011.
Ngành ngân hàng vừa trải qua năm Nhâm Thìn đầy dấu ấn. Đó không chỉ là dấu ấn của những sự kiện, thành tích quan trọng, mà còn có những dấu ấn khiến người ta muốn quên đi nhanh chóng.
Chiều 6/2, hàng trăm người chen lấn, xô đẩy rút tiền từ ATM Agribank tại TP.Thanh Hóa và công an phải can thiệp để tránh hỗn loạn.
Đã cận tết nhưng trên các phố buôn xe ở Hà Nội như Phố Huế, Bà Triệu, Tây Sơn, Khâm Thiên… đều khá buồn tẻ. Chưa bao giờ dân buôn xe máy có một mùa kinh doanh Tết thất bát như năm nay.
Tết Dương lịch, số ngân hàng thưởng Tết cho nhân viên chỉ 100.000-500.000 đồng không hiếm. Dự kiến, Tết âm lịch cũng có một số nơi “cắt” thưởng.
Trước khi có thỏa thuận roaming giữa Gmobile và VNPT, việc tương tự đã thực hiện giữa MobiFone – VinaPhone nhưng là một “thỏa thuận anh em”.
Trường PTTH Nguyễn Hữu Huân, Nguyễn Hữu Thọ và THPT Tạ Quang Bửu ở TP.HCM thưởng Tết cho giáo viên năm nay lên tới trên 20 triệu đồng. Ngược lại, nhiều GV ở vùng sâu vùng xa nghe nói đến thưởng...
Người lãnh thưởng là lãnh đạo thuộc cấp cao nhất của doanh nghiệp, còn người lao động chỉ lãnh mức thưởng thấp hơn cả trăm lần, mức dưới cùng chỉ hơn 300.000 đồng.
Tiền lương bình quân trong năm 2012 dao động từ 7,8 đến 8,5 triệu đồng/người/tháng.
Khi mua lại phần vốn góp của Vimpelcom với giá 45 triệu USD, phía Gtel không phải chi một đồng tiền mặt nào. Năm 2012, Gmobile vẫn có tháng lương thứ 13 cho nhân viên.
480/1.300 cán bộ, công nhân lao động (CNLĐ) của công ty TNHH điện tử Meiko Việt Nam được miễn phí ăn uống, điện nước, phòng ở tại ký túc xá.