Nhân sự trưa đi nhậu, chiều đánh bi-a, không màng thăng tiến
Ở TP.HCM và Hà Nội, xu hướng đi làm chỉ muốn "bình yên", không cần thăng chức của một số nhân sự khiến các quản lý nỗ lực tìm cách tạo động lực cho đội ngũ nhân viên trẻ.
Không nằm ngoài dự đoán, Phil Foden được vinh danh ở hạng mục giải thưởng "Cầu thủ hay nhất năm" của Hiệp hội Cầu thủ Bóng đá Chuyên nghiệp Anh (PFA), theo ESPN.
Thế hệ nào cũng từng là Gen Z khi đi làm
So với thế hệ trước, Gen Z chuộng nhắn tin, đề cao giá trị bản thân, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Sự khác biệt bắt nguồn từ nhiều yếu tố khách quan và chủ quan.
Mặt tối của nghề chỉ cần mặc hở và nhảy múa có thể kiếm triệu USD
Dù có thể mang lại thu nhập lớn trong thời gian ngắn, ngành công nghiệp BJ ở Hàn Quốc cũng ẩn giấu nhiều mặt tối đáng sợ.
Saigon Expresso: Lý do đóng cửa Starbucks Reserve tại trung tâm TP.HCM
Cửa hàng Starbucks Reserve ở quận 1 đóng cửa, hồ sơ đất đai nộp sau 1/8 bị "treo", mùa mưa kết thúc muộn... là những tin tức đang được chú ý.
Đóng cửa Starbucks Reserve đầu tiên ngay trung tâm quận 1, TP.HCM
Cửa hàng Starbucks Reserve thông báo đóng cửa sau 7 năm hoạt động. Hiện chủ mặt bằng này đang rao tìm khách thuê mới với giá lên đến 30.000 USD/tháng (khoảng 757 triệu đồng).
Đi sớm về khuya không giúp phát triển sự nghiệp
Chuyên gia khuyến khích tập trung vào phát triển các mối quan hệ công việc có ý nghĩa và đặt giới hạn rõ ràng để thăng tiến thay vì chăm chỉ vào làm sớm, tan làm muộn.
Tuyến giữa Man Utd phải trả giá vì sự cố chấp
Man Utd mở màn giải Ngoại hạng Anh mùa 2024/25 bằng trận gặp Fulham rạng sáng 17/8 (giờ Hà Nội). Thời điểm này, nhiều đội bóng định hình xong lực lượng và lối chơi nhưng với HLV Erik Ten Hag thì chưa.
Carlsberg tiếp tục vào top những nơi làm việc tốt nhất châu Á
2024 đánh dấu năm thứ 2 liên tiếp Carlsberg Việt Nam được vinh danh tại hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" theo HR Asia xếp hạng.
YouTube vẫn muốn 'nhân bản quái vật' như MrBeast?
MrBeast khuyên những người sáng tạo nội dung không nên học theo mình, nhưng thuật toán của YouTube vẫn chỉ ưu tiên những sản phẩm điên rồ, gây sốc, chạy theo lượt view.
Gửi 50 email ứng tuyển, nhân sự TP.HCM vẫn 'ế việc'
Quyết định "nhảy việc" trong giai đoạn giữa năm, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với nỗi lo thất nghiệp. Thị trường tuyển dụng lúc này không quá thuận lợi.
Sinh viên hoảng hồn vì chủ nhà 'ngáo giá' phòng trọ
Giá thuê nhà ngày càng đắt, sinh viên người ấm ức vì bị tăng giá giữa chừng, người chấp nhận thuê chỗ xa trường để được giá rẻ hơn.
VARS đề xuất hỗ trợ mua nhà ở xã hội với vợ chồng sinh đủ 2 con
Cho rằng giá nhà tăng cao thúc đẩy xu hướng "ngại cưới, lười sinh", VARS kiến nghị Nhà nước cần có các chính sách giải quyết vấn đề cho người trẻ.
Tuần làm việc nhiều thứ 6 ở quốc gia có tỷ lệ sinh 'đội sổ' toàn cầu
Động thái của một số công ty có ảnh hưởng lớn làm dấy lên mối lo ngại về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống ở quốc gia từng coi thời gian làm việc kéo dài là điều bình thường.
Oscar lại nhận điểm 10 ở Trung Quốc
Ngôi sao người Brazil lập hat-trick kiến tạo trong chiến thắng 7-2 của Shanghai Port trước Meizhou Hakka ở vòng 23 giải VĐQG Trung Quốc (Chinese Super League - CSL).
AEON Việt Nam nhận cú đúp giải thưởng tại HR Asia Award 2024
AEON Việt Nam là nhà bán lẻ duy nhất 6 năm liên tiếp lọt top “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” bởi HR Asia Award.
Nhân sự Việt 'chùn chân', né sóng nhảy việc giữa năm
Theo chuyên gia, bức tranh tuyển dụng giữa năm không quá thuận lợi, nhưng có dấu hiệu khởi sắc. Song, nhân sự vẫn thận trọng trước quyết định "nhảy việc".
Lý do nhân sự TP.HCM tăng ca '0 đồng' đến 1h sáng
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội tích cực tăng ca dù không có phụ cấp để hoàn thành công việc dang dở hoặc mong muốn thăng tiến, song vô tình gây áp lực cho đồng nghiệp.
Đội bóng thành phố cảng nước Anh có màn chạy đà ấn tượng truớc mùa giải mới 2024/25.
'Tập đoàn' đòi nợ thuê dọa cho nổ trường, sát hại người thân giáo viên
Các đối tượng đòi nợ thuê theo kiểu "khủng bố" đe dọa cho nổ trường học, giết người thân của ban giám hiệu và giáo viên ở Tiền Giang.