Thủ tướng yêu cầu trả lương, thưởng đầy đủ cho người lao động dịp Tết
Thủ tướng chỉ đạo các cơ quan, nhất là doanh nghiệp, phải bảo đảm tiền lương, thưởng cho người lao động. Nếu chưa cấp được đầy đủ thì phải có cơ chế tạm ứng.
288 kết quả phù hợp
Thủ tướng chỉ đạo các cơ quan, nhất là doanh nghiệp, phải bảo đảm tiền lương, thưởng cho người lao động. Nếu chưa cấp được đầy đủ thì phải có cơ chế tạm ứng.
Với người lao động, ai cũng muốn được thưởng Tết thật nhiều. Nhưng việc được sếp đề bạt, đánh giá đúng khả năng còn quan trọng hơn cả việc nhận về số tiền lớn.
Để có một cái Tết đầy đủ mà vẫn đảm bảo tiêu chí tiết kiệm, không phung phí, các bà nội trợ có thể bỏ túi ngay những bí quyết sau.
Không phải ai cũng được thưởng Tết cao. Có người dùng số tiền thưởng Tết mua vài bộ đồ, số khác lại chỉ đủ tiền biếu bố mẹ, sắm sửa đồ đạc trang trí mùa Tết là hết sạch.
Thưởng Tết Nguyên đán 2020 dự kiến tăng 7,1% so với năm trước. Một lao động ở Hải Dương có mức thưởng cao nhất cả nước, lên đến 950 triệu đồng.
Dịp Tết Nguyên đán Canh Tý, trong khi giáo viên ở TP.HCM nhận mức thưởng hàng chục triệu đồng, nhiều nơi, nhất là vùng cao miền Bắc, chỉ vài trăm nghìn đồng.
Công ty TNHH hệ thống điện GE (Khu kinh tế Dung Quất, tỉnh Quảng Ngãi) thưởng Tết cho người lao động cao nhất là 616 triệu đồng.
Giảng viên ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM được thưởng Tết Nguyên đán bằng một tháng lương cơ bản. Người được thưởng Tết cao nhất là 65 triệu đồng.
Thưởng Tết Dương lịch cho người lao động cao nhất hiện thuộc về một đơn vị ở TP.HCM với mức 3,5 tỷ đồng. Trong khi đó, thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 930 triệu đồng tại Đà Nẵng.
Một doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài (FDI) có mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cho người lao động ở mức 126 triệu đồng/người.
Mức thưởng Tết 2020 của các doanh nghiệp tại Hà Nội tăng 5-13%. Doanh nghiệp tư nhân tiếp tục dẫn đầu với mức thưởng cao nhất, có lao động nhận 420 triệu đồng.
Kế hoạch thưởng Tết Canh Tý của các doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có mức cao nhất là 927,8 triệu đồng/người, thấp nhất là 100.000 đồng/người.
Đây là mức thưởng kỷ lục tại TP.HCM. Bên cạnh đó, thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất tại TP.HCM theo thống kê của Sở Lao động Thương binh Xã hội là 800 triệu đồng.
Người được thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất ở Quảng Nam sẽ nhận mức 500 triệu đồng đang làm cho một doanh nghiệp FDI.
Những vị trí nhận mức thưởng Tết cao thuộc về các chuyên gia nước ngoài đang làm việc tại doanh nghiệp, với lương hơn 200.000 triệu đồng/tháng.
Trung bình mỗi nhân viên nhận lượng cổ phiếu thưởng trị giá 36 triệu đồng, ngoài mức thu nhập bình quân gần 23 triệu đồng một tháng.
Không chỉ smartphone, nhiều mặt hàng điện gia dụng khác cũng nhảy vào cuộc đua giảm giá nhằm hút khách sau Tết.
ByteDance, công ty khởi nghiệp được định giá 75 tỷ USD của Trung Quốc, cắt giảm tiền thưởng Tết cho nhân viên vì cho rằng năm 2019 ngành công nghệ nước này sẽ gặp nhiều thách thức.
Ở Thanh Hóa, mức thưởng Tết của doanh nghiệp cao nhất là 170 triệu đồng/người. Nhưng có công ty chỉ thưởng 50.000 đồng/người.
Dù mức lợi nhuận thu về năm qua không đạt kỳ vọng nhưng Công ty Nhựa và Môi trường xanh An Phát vẫn chi thưởng Tết cho nhân viên lên tới 900 triệu đồng, cao nhất tỉnh Hải Dương.