Nhiều doanh nghiệp không chịu tăng lương, thưởng Tết
Bộ Lao động, thương binh và xã hội cho biết, nhiều doanh nghiệp chưa xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng Tết cho người lao động.
294 kết quả phù hợp
Bộ Lao động, thương binh và xã hội cho biết, nhiều doanh nghiệp chưa xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng Tết cho người lao động.
Ông Nguyễn Anh Tuấn, Viện trưởng Viện Năng suất Việt Nam cho rằng, doanh nghiệp dù “khó mấy cũng nên tăng”, đừng nghĩ đơn thuần rằng việc tăng lương sẽ làm giảm yếu tố cạnh tranh.
Với khoản thưởng Tết năm nay khá khiêm tốn, việc chọn mua một chiếc điện thoại mới qua hình thức trả góp được đông đảo người tiêu dùng ưu tiên lựa chọn.
Thưởng tết là một khoản tiền thưởng mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động và mức thưởng bao nhiêu là do người sử dụng lao động quyết định.
Bức xúc cách tính thưởng tết nguyên đán, chiều 30/1, hơn 200 công nhân Công ty TNHH Karma Việt Nam (phường Tân Thới Nhất, quận 12, TP HCM) ngừng việc để đòi quyền lợi.
Trong khi nhiều cơ quan, doanh nghiệp thưởng Tết bằng tiền mặt thì ở nhiều nơi, các cán bộ, công nhân viên lại có những phần quà Tết hết sức độc đáo.
Mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay cao hơn khoảng 15% so với năm ngoái. Tuy nhiên, đó chỉ là tổng thể. Nếu đi vào chi tiết mới thấy câu chuyện này có không nhiều nụ cười.
Trong khi phần lớn các DN thưởng Tết 2015 trung bình là 5 triệu/người, thậm chí có nơi chỉ từ 30.000 đến 100.000 thì ngành thẩm mỹ lại có mức thưởng Tết lên tới 150 triệu/người.
Theo số liệu thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TN &XH) tỉnh Bình Dương, có 658 DN trên địa bàn tỉnh báo cáo mức thưởng Tết Nguyên đán 2015 cho người lao động.
Đến nay, đã có 95% doanh nghiệp ngành GTVT đăng ký mức thưởng Tết Ất Mùi cho người lao động, với mức thưởng đa phần cao hơn nhiều năm trước.
Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, trong năm 2014, mặc dù kinh tế khó khăn nhưng phần lớn các doanh nghiệp đều có phương án thưởng Tết.
Mức thưởng kỷ lục ở TP HCM gấp 7 lần Hà Nội, cao nhất gần nửa tỷ đồng, thấp nhất chỉ bằng cái bánh chưng, ngành "hot" vẫn giấu thưởng kín bưng... là những thú vị về thưởng Tết.
Nhiều nơi thưởng Tết nửa tỷ đồng, nơi 30.000 đồng, nơi không có. Nhiều người lao động rơi nước mắt với thưởng Tết. Tại sao có sự chênh lệch này?
Năm qua, hầu hết các doanh nghiệp đều gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh nhưng họ vẫn cố gắng để tăng lương tháng và thưởng cho người lao động khá hơn Tết năm 2014.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa công bố về mức thưởng Tết Ất Mùi. Theo đó, mức thưởng cao nhất dịp Tết Nguyên đán năm nay thuộc về một DN tại Bình Dương, với 482 triệu đồng.
Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân cho biết, đến thời điểm này, các địa phương đều đã có báo cáo về thưởng Tết. Có nơi, mức thưởng chỉ là 30.000 đồng.
Kết thúc năm tài chính 2014, không ít ngân hàng báo lãi vượt chỉ tiêu đưa ra, tuy nhiên, mức lợi nhuận còn lại sau trích lập dự phòng của nhiều nhà băng rất ít.
Chỉ còn chưa đầy một tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Ất Mùi 2015, thông tin về thưởng Tết vẫn là điều được người lao động mong ngóng.
Trong khi người lao động (NLĐ) làm việc tại các doanh nghiệp (DN) ở TP.HCM có khoản thưởng Tết Ất Mùi 2015 lớn hơn mọi năm thì các thầy, cô giáo tiền thưởng quá khiêm tốn.
Mới đây, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội TP.HCM đã công bố mức thưởng Tết 2015 của 900 DN sử dụng lao động trên địa bàn với con số cao nhất là 583 triệu đồng.