Hàng chục triệu lao động hồi hộp chờ thưởng tết
So với năm ngoái, một số doanh nghiệp ngành sản xuất có mức thưởng khá hơn, song phần lớn doanh nghiệp thuộc lĩnh vực “nóng” trước đây như bất động sản, ngân hàng vẫn khó khăn.
439 kết quả phù hợp
So với năm ngoái, một số doanh nghiệp ngành sản xuất có mức thưởng khá hơn, song phần lớn doanh nghiệp thuộc lĩnh vực “nóng” trước đây như bất động sản, ngân hàng vẫn khó khăn.
Mức thưởng tết cao nhất 172 triệu đồng, chỉ bằng 60% so với mức thưởng tết cao nhất năm 2013.
Bên cạnh những doanh nghiệp có mức thưởng vào loại “khủng” thì còn có không ít những câu chuyện bi hài, cười ra nước mắt với chuyện thưởng Tết.
Tính đến 20/12, mới chỉ có 150/1.000 doanh nghiệp của 15 khu chế xuất - khu công nghiệp công bố mức thưởng Tết Giáp Ngọ.
Trong năm 2013, dù đã cắt giảm tối đa đội ngũ nhân sự, nhưng Tết này, nhiều doanh nghiệp địa ốc vẫn nói không với thưởng Tết.
Làm ăn thua lỗ, lương tháng chưa trả hết, thưởng tết cũng sẽ không có ở một số doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Công nghiệp tàu thủy Việt Nam (Vinashin).
Tại sao DN đó công bố mức thưởng “khủng” như vậy, trong khi thực tế, lương, thưởng của công nhân lẹt đẹt. Phải chăng đó là phần thưởng “tự sướng” của ông chủ?
Mức thưởng không thua năm ngoái, nhưng trước tình hình kinh tế còn khó khăn, nhiều “ông lớn” bỏ túi hàng trăm triệu tiền thưởng Tết ngần ngại công khai danh tính.
Trong khi không ít doanh nghiệp (DN) cố gắng cân nhắc để có được khoản thưởng “coi được” cho công nhân (CN) của mình thì cũng còn nhiều đơn vị làm ăn không thuận lợi, chủ bỏ trốn, ngừng hoạt động,...
Nước ngọt, mì chính, bột canh hay giấy vệ sinh, thậm chí gạch xây dựng, quần đùi.. cũng được nhiều doanh nghiệp mang ra thưởng cho nhân viên.
Bà Tống Thị Minh - Vụ trưởng Vụ Tiền lương (Bộ LĐ,TB&XH) cho biết, năm 2013, nhìn tổng thể, trung bình thưởng Tết của các doanh nghiệp đều giảm.
Kinh tế ảm đạm kéo dài khiến không ít lãnh đạo doanh nghiệp (DN) phải vắt óc, tìm mọi cửa vay tiền, bán nhà lo trả lương cho công nhân. Không ít doanh nghiệp còn buộc phải nói lời chia tay với...
Kinh tế khó khăn, nguồn tài chính không ổn định khiến không ít chủ doanh nghiệp "ăn không ngon, ngủ không yên" khi dịp Tết đã cận kề. Nhiều chủ doanh nghiệp đã sớm tuyên bố không thưởng Tết cho...
Nhiều doanh nghiệp bất động sản thưởng Tết bằng cách tăng ngày nghỉ phép, đồng nghĩa với thu nhập của nhân viên sẽ tiếp tục giảm.
Nhiều nhà sản xuất bắt đầu tung các loại thực phẩm ăn nhanh phục vụ tết ra bán. Nhiều doanh nghiệp nỗ lực tung ra sản phẩm mới.
Con số về mức thưởng Tết của các tập đoàn lớn như EVN, PVN, Vinacomin, Petrolimex...luôn khiến dư luận tò mò.
Đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, thưởng Tết sẽ có 3 nhóm: mức hàng trăm triệu, mức thưởng trung bình và không có thưởng; nhưng trung bình ở cả 3 nhóm đều giảm.
Những thông tin về sinh vật cảnh bạc triệu, trào lưu kinh doanh ăn theo Kim Tan, thưởng Tết 400 triệu đồng/người nhận được sự quan tâm nhất tuần qua.
Thông tin về thưởng Tết năm 2013 đã bắt đầu hé mở. Theo đó, con số từ 500.000 đồng/người được cho là thấp nhất và cao nhất đã có đơn vị công bố là 400 triệu đồng.
Cuối năm, hàng chục triệu người lao động đang ngóng chờ vào thông tin lương, thưởng Tết. Thời điểm công bố và các mức lương, thưởng dự kiến tại một số địa phương đã được “bật mí”.