Chàng trai nướng bánh pizza đổi đời nhờ một bức ảnh
Từng đứng trong căn bếp chật chội của tiệm pizza Scarr’s (New York, Mỹ), Christiano Wennmann nay đã sải bước trên sàn diễn Paris Fashion Week.
Chở bé gái, người đàn ông 50 tuổi bị cả làng truy đuổi
Người đàn ông 50 tuổi bị người dân truy đuổi vì nghi có hành vi bắt cóc một bé gái 13 tuổi ở Lâm Đồng.
Không chỉ Việt Nam có 1,35 triệu thanh niên '3 không'
Tình trạng lực lượng lao động trẻ "không học, không làm, không được đào tạo" ngày càng phổ biến tại nhiều quốc gia, phản ánh một thế hệ đang lạc lối trên hành trình trưởng thành.
Nguồn cơn của căn bệnh '3 không' trong xã hội Nhật Bản
Hikikomori, thuật ngữ chỉ những người Nhật Bản không ra ngoài, không giao tiếp xã hội và không đi làm, được cho là một vấn đề sức khỏe tâm thần, gắn liền với các loại rối loạn.
Cái bẫy mà nhiều người mắc phải khi đầu tư chứng khoán
Việc bán và mua cổ phiếu không đúng thời điểm là sai lầm lớn nhất mà nhiều người đầu tư chứng khoán mắc phải. Quá nôn nóng khiến nhiều người quyết định sai lầm vào lúc quan trọng.
Thế hệ 'dán mắt vào điện thoại' trả giá
Gen Z được cho là dành quá nhiều thời gian cho mạng xã hội và chọn sống nhàn rỗi. Việc xem nhẹ những công việc đầu đời khiến họ bỏ lỡ nhiều bài học cần thiết để trưởng thành.
Cô gái bỏ việc lương 20 triệu đồng, về đứng lề đường bán trà bánh
Vừa dựng quầy nước, đồ ăn sáng được 2 ngày, Thanh Xuân (Đắk Lắk) phải "dẹp tiệm", thanh lý quầy tủ vì vấn đề địa điểm bán hàng, phải tìm chỗ kinh doanh mới.
CEO HR Companion: 'Thế hệ 9X vẫn mắc nhiều lỗi viết CV'
Không ít nhân sự U40 đối mặt với nhiều rào cản tìm việc vì CV thiếu sức hút, kỹ năng ứng tuyển yếu dù có kinh nghiệm phong phú, theo CEO Phan Thị Hạ của HR Companion.
Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
Người Việt 'cuồng' IELTS đến mức cho rằng mức 6.0 là thấp
Việc thi IELTS ở Việt Nam ngày càng phổ biến, đến mức nhiều người cho rằng mức điểm 6.0 là thấp, nhưng thực tế trình độ IELTS 6.0 có thể sử dụng thoải mái ở các nước nói tiếng Anh.
Vỡ mộng nhảy việc
Nhảy việc giờ không còn là con đường tắt giúp tăng lương nhanh cho Gen Z. Thị trường lao động hạ nhiệt khiến khoảng cách thu nhập giữa người ở lại và chuyển việc thu hẹp.
Chàng trai Nhật không xin được việc, không lấy nổi vợ vì tên là Happy
Dù mang cái tên có nghĩa là "hạnh phúc", nam thanh niên Nhật Bản phải sống trong sự chế giễu, bị từ chối cơ hội việc làm và không thể có tình yêu viên mãn.
Cái chết của YouTuber ảo ở Trung Quốc
Từng được xem là ngành nghề nhiều tiềm năng, các YouTuber ảo nay lại dần đánh mất vị thế, bị khán giả xứ tỷ dân quay lưng.
Đề xuất bỏ chế độ hỗ trợ thêm với cán bộ khi TP.HCM sắp xếp bộ máy
Sở Nội vụ tham mưu UBND TP.HCM trình Thường trực HĐND TP.HCM xem xét chủ trương bãi bỏ toàn bộ Nghị quyết 01/2025 quy định về chế độ hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức khi sắp xếp bộ máy.
Thế hệ bất hạnh nhất
Gen Z lớn lên giữa những biến động chưa từng có, từ đại dịch, biến đổi khí hậu đến AI. Không chỉ đối mặt với áp lực thành công, họ còn chịu tần suất bị từ chối cao hơn bao giờ hết.
Hậu sa thải 2 lần, cô gái 25 tuổi kiếm 10.000 USD/tháng từ LinkedIn
Sau hai lần mất việc, Valerie Chapman quyết định theo đuổi sự nghiệp sáng tạo nội dung trên LinkedIn, khai thác nền tảng này như một nguồn thu nhập chính.
Sinh viên ngành Báo chí lao đao, ‘tìm nơi thực tập cũng khó’
Học báo chí với ước mơ làm nhà báo, nhưng nhiều sinh viên sắp tốt nghiệp đang đứng trước nỗi lo về cơ hội việc làm không nhiều như kỳ vọng.
Cú sốc khi phụ nữ đi xin việc bị hỏi 'quần lót màu gì' ở Nhật Bản
Khi nộp đơn xin việc tại doanh nghiệp do nam giới làm lãnh đạo, nhiều phụ nữ ở Nhật Bản bị nhà tuyển dụng đặt các câu hỏi nhạy cảm, riêng tư.
Cuộc khủng hoảng trong việc tái đào tạo tại Mỹ
Theo Giám đốc Trung tâm Nguồn lực Nhân sự tại Trường Wharton, việc tái đào tạo nhân viên đang ngày một bị xem nhẹ.
Nơi công ty xin phép phụ huynh mới dám tuyển sinh viên đi làm
Ở quốc gia này, hàng loạt công ty gửi lời mời đến phụ huynh để được tuyển dụng con em của họ. Thậm chí, phụ huynh được mời dự lễ dành cho nhân viên tương lai