Choáng khi làm việc với sếp Gen Z
Gen Z Mỹ đang định hình lại văn hóa công sở khi đứng vào hàng ngũ quản lý. Các sếp trẻ đặc biệt quan tâm đến sức khỏe tâm thần và nhu cầu giao tiếp của cấp dưới.
1.175 kết quả phù hợp
Gen Z Mỹ đang định hình lại văn hóa công sở khi đứng vào hàng ngũ quản lý. Các sếp trẻ đặc biệt quan tâm đến sức khỏe tâm thần và nhu cầu giao tiếp của cấp dưới.
Mức chi cao nhất mà Đại học Tài chính - Marketing dành để tuyển dụng giảng viên là 500 triệu đồng và thấp nhất là 60 triệu đồng.
Thay vì cảm thấy căng thẳng, tội lỗi bởi luôn kiệt sức và không đủ năng lượng dành cho trẻ, bạn hãy điều chỉnh bản thân để có những trải nghiệm hạnh phúc bên con, theo Wonderwall.
Tết sắp đến mà trẻ chẳng mấy “mặn mà”? Cha mẹ có thể xoay chuyển tình thế với bốn gợi ý dưới đây để cùng con tạo nên những khoảnh khắc đáng nhớ.
Bộ sách "Em học quản lý tài chính" gồm 6 cuốn, mỗi cuốn tập trung vào một khía cạnh khác nhau của quản lý tài chính, từ những khái niệm cơ bản đến kiến thức nâng cao.
Một số nhà tuyển dụng ở Mỹ cho biết sinh viên mới ra trường giao tiếp rất kém, không có chuẩn bị khi phỏng vấn việc làm, thậm chí còn phải đi phỏng vấn cùng phụ huynh.
“Bán một cành mai ăn Tết” là tập sách gồm hai mươi truyện ngắn viết về chủ đề Tết và mùa xuân của tác giả Hoàng Công Danh.
Khái niệm "nghỉ ngơi" không tồn tại với Cristiano Ronaldo, ngay cả khi đó là giai đoạn đội nhà đang trong thời gian nghỉ giữa mùa.
Mức sinh thấp kỷ lục của Việt Nam xuất phát từ chi phí nuôi con tốn kém khiến người trẻ lười đẻ hoặc chỉ đẻ 1 con để nuôi dạy cho tốt.
Vào ngày 19/12/1843, tác phẩm kinh điển cho mùa Giáng sinh “A Christmas Carol” (ra mắt tại Việt Nam với tên “Phép màu đêm Giáng sinh”) của Charles Dickens được xuất bản.
Kathleen Folbigg từng bị coi là nữ sát nhân hàng loạt tồi tệ nhất Australia với cáo buộc giết hại 4 đứa con của mình. Giờ đây, bà đã được giải oan.
Khuyến khích order thêm đồ uống sau 4 tiếng hay giảm giá cho ly nước thứ hai là cách các chủ quán đang áp dụng.
Sự nuông chiều từ cha mẹ có thể khiến trẻ phát triển theo chiều hướng xấu. Vì vậy, phụ huynh cần nhận ra dấu hiệu con đang hư dần để điều chỉnh sớm.
Dường như Hàn Quốc đang trông cậy vào người lao động nhập cư để giải quyết cuộc khủng hoảng nhân khẩu học ngày càng trầm trọng.
Dù có công việc ổn định, thu nhập cao, nhiều cha mẹ gen Y, gen Z vẫn áp lực vì chi phí nuôi con thậm chí còn tăng nhanh hơn tốc độ tăng lương.
Chuyên gia cho rằng thế hệ Z thiếu kỹ năng mềm thiết yếu để hoàn thành tốt công việc. Đó là khuyết điểm khiến nhân viên trẻ khó làm hài lòng các nhà quản lý.
Nhiều bạn trẻ sống tại TP.HCM cho biết vào các ngày trong tuần, trung bình bản thân đổi 1-2 quán/ngày, cuối tuần thời gian trống nhiều, số quán ghé cũng tăng, khoảng 3-4 quán/ngày.
Tuổi trẻ là khoảng thời gian chúng ta có nhiều suy tư khi bản thân đón nhận thực tế cuộc sống. Đây là giai đoạn con người va đập mạnh mẽ giữa suy nghĩ cá nhân và thực tiễn xã hội.
Khi Steven Du tiếp quản nhà máy của cha mẹ ở Thượng Hải, một trong những thay đổi đầu tiên anh thực hiện là bật hệ thống sưởi vào mùa đông, điều trước đây chưa hề có.
Từ kênh mua hàng tưởng chừng chỉ dành cho người trẻ, chợ “số” đã len lỏi vào cuộc sống của nhiều gia đình, bà nội trợ vì sự thuận tiện, nhanh chóng và phù hợp xu hướng.