Thay đổi chính sách tiền lương, hết thời công chức 'ngồi im giữ ghế’?
Nguyên tắc trả lương sẽ thay đổi theo hướng không cào bằng, không dựa vào thâm niên, không phải “cứ 3 năm tăng một bậc” mà căn cứ vào vị trí việc làm và năng suất lao động.
39 kết quả phù hợp
Thay đổi chính sách tiền lương, hết thời công chức 'ngồi im giữ ghế’?
Nguyên tắc trả lương sẽ thay đổi theo hướng không cào bằng, không dựa vào thâm niên, không phải “cứ 3 năm tăng một bậc” mà căn cứ vào vị trí việc làm và năng suất lao động.
Đề xuất tăng lương giáo viên bằng công an, quân đội có khả thi?
GS Trần Hồng Quân, nguyên Bộ trưởng GD&ĐT, cho rằng lương giáo viên phải đảm bảo thầy cô có thể sống được bằng nghề. Nếu chưa làm được điều này, giáo dục sẽ không phát triển.
Lương giáo viên sẽ được trả theo vị trí việc làm
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến hoàn thiện Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, trong đó có quy định sẽ trả lương giáo viên theo vị trí việc làm kể từ ngày 1/1/2020.
'CSGT thường lập chốt ở nơi tài xế Lexus biển 8888 bị tông tử vong'
Theo người dân sống ven cao tốc Hà Nội - Thái Nguyên, CSGT thường lập chốt làm nhiệm vụ ở nơi xảy ra va chạm làm 1 tài xế tử vong, 1 cảnh sát bị thương.
2018 là năm đầu tiên Bộ GD&ĐT áp dụng điểm sàn riêng cho các trường sư phạm.
'Xử nghiêm hành vi sai trái, tiếp tay tệ chạy chức, chạy quyền'
"Trung ương yêu cầu có phương pháp đánh giá cán bộ khách quan, chính xác; có cơ chế tạo động lực, đổi mới sáng tạo", Tổng bí thư nhấn mạnh trong phát biểu bế mạc Trung ương 7.
Lương công chức sau cải cách có thể lên tới 33 triệu đồng một tháng
Một trong các phương án cải cách đang được trình Trung ương thì lương công chức có thể đạt mức 33,4 triệu đồng/tháng, ở mức chuyên gia cao cấp bậc 3.
Đột phá chính sách tiền lương tại Hội nghị Trung ương 7
Không cào bằng, kích thích sáng tạo là những thuật ngữ chung chung nhưng là sự đột phá trong đề án cải cách tiền lương cán bộ công chức sắp trình Ban chấp hành Trung ương Đảng.
PTT Vương Đình Huệ: 'Cải cách tiền lương là yêu cầu khách quan'
Cho rằng tiền lương là vấn đề phức tạp, bất cập, ảnh hưởng lớn đến nhiều mặt của đời sống xã hội, Phó thủ tướng Vương Đình Huệ nhấn mạnh việc cần cải cách sớm, bắt đầu từ năm 2021.
'Quyền lực đến đâu phải ràng buộc trách nhiệm đến đấy'
Ông Phạm Quang Hưng, Vụ trưởng Vụ 4 (Ban Tổ chức Trung ương), thẳng thắn nhìn nhận đội ngũ cán bộ của ta đông song chưa mạnh, tình trạng vừa thừa vừa thiếu xảy ra ở nhiều nơi.
Chỉ bắt đầu quản lý tiền lương từ năm 2021
Phó thủ tướng Vương Đình Huệ cho biết sau khi Đề án mới được thông qua thì từ năm 2021, cả nước sẽ bắt đầu thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
Thanh tra Chính phủ chỉ ra nhiều khuyết điểm của Bộ GD&ĐT
Theo kết luận của Thanh tra Chính phủ, việc thực hiện chế độ lương, phụ cấp với nhà giáo còn nhiều bất cập, ảnh hưởng trực tiếp tới đời sống, tâm lý, công tác của giáo viên.
Công chức TP.HCM: 3 năm tăng lương thêm được 400.000 đồng
Theo UBND TP.HCM, chính sách tiền lương dành cho cán bộ công chức, viên chức còn nhiều bất cập. Nhiều người sau 3 năm chỉ được nâng lương thêm 400.000 đồng.
‘Giảm chi phí khánh tiết, hành chính, tăng cường thuê dịch vụ tư nhân’
Phó thủ tướng Vương Đình Huệ chỉ đạo Bộ Tài chính sắp xếp, sáp nhập các cơ quan để kéo giảm các chi phí như khánh tiết, hành chính, tăng cường thuê dịch vụ tư nhân.
Kiến nghị trả lương hưu cho người tù, người sinh con thứ ba
Nhiều ý kiến của các đại biểu Quốc hội liên quan đến lương hưu được đưa ra, trong đó có việc cải cách thang ngạch, trả lương hưu cho đối tượng người tù giai đoạn trước đây.
Chỉ còn hơn hai tuần nữa là đến Tết cổ truyền, không ít người từ các vùng quê xa lặng lẽ tìm đến TP.HCM kiếm việc làm thêm trong dịp Tết.
100.000 đồng/giờ bán bánh trung thu
Mức lương dành cho công việc thời vụ này được trả tùy theo thời gian làm việc và vị trí, với 100.000 đồng/giờ hay 6 triệu đồng cho cả tháng.
Sinh viên thực tập đang bị lợi dụng như thế nào
Lợi dụng nhu cầu thực tập của sinh viên, nhiều công ty không nghiêm túc đã làm nhiều cách để bóc lột sức lao động và chất xám của sinh viên.
VNPT giải quyết 5.000 lao động dôi dư sau tái cơ cấu ra sao?
VNPT đang phải giải quyết hàng loạt khó khăn thời kỳ đầu tái cơ cấu, trong đó có việc dôi dư hàng nghìn lao động và chuyện thu hút nhân tài về làm việc.