Học sinh trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa không học trực tuyến 35%
Theo hiệu trưởng nhà trường, việc ứng dụng công nghệ vào 35% tiết học trực tiếp của một số môn không có nghĩa là trường cho học sinh học theo hình thức trực tuyến 35% tiết học.
1.844 kết quả phù hợp
Học sinh trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa không học trực tuyến 35%
Theo hiệu trưởng nhà trường, việc ứng dụng công nghệ vào 35% tiết học trực tiếp của một số môn không có nghĩa là trường cho học sinh học theo hình thức trực tuyến 35% tiết học.
Tìm mô hình nhà xuất bản phù hợp
Ông Nguyễn Anh Vũ, Giám đốc - Tổng biên tập NXB Văn học, đề xuất một số giải pháp tháo gỡ khó khăn, thống nhất mô hình các nhà xuất bản.
MobiFone tuyển dụng nhân sự quy mô lớn, đi làm sau Tết
Hơn 300 cơ hội việc làm ngành công nghệ thông tin (CNTT) dịp cuối năm từ Tổng công ty Viễn thông MobiFone đang thu hút sự chú ý của nhiều nhân sự tiềm năng.
Samsung Innovation Campus đồng hành cùng thế hệ trẻ ngành công nghệ
Với tầm nhìn “Together for Tomorrow - Enabling people”, Samsung mong muốn phát hiện những tài năng trẻ và bồi dưỡng nhân lực ngành công nghệ Việt Nam trong tương lai.
MobiFone tuyển 300 nhân sự, thu nhập đến 480 triệu đồng/năm
Tổng công ty Viễn thông MobiFone thông báo tuyển dụng 300 vị trí việc làm IT và công nghệ thông tin với thu nhập đến 480 triệu đồng/năm, cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Hàng chục nghìn nhân viên công nghệ sẽ về đâu sau khi bị sa thải
Các ngành nghề như sức khỏe, bán lẻ, sản xuất và tài chính đang săn đón những nhân tài công nghệ bị sa thải. Chính phủ Mỹ cũng muốn thu hút các nhân viên từ khu vực tư nhân.
Những công nghệ mang tính cách mạng với bóng đá
Những công nghệ mang tính cách mạng này có vai trò rất lớn trong việc tăng tính chuyên nghiệp cho môn thể thao vua.
4 điều nên làm trước cuộc đua tìm việc đầu năm 2023
Theo Forbes, cuối năm là khoảng thời gian hợp lý để người lao động xem xét lại bản thân và xác định những việc cần chuẩn bị trước khi tìm kiếm việc làm vào năm 2023.
Nhiều người từ chối công việc không được nghỉ thứ 7
Công ty Minh Huyền làm việc 9 tiếng/ngày để nghỉ thứ 7, chủ nhật. Việc được thư giãn cuối tuần giúp cô nạp lại năng lượng, có thời gian cho bản thân.
Cú sốc của thế hệ sinh viên ngành khoa học máy tính tại Mỹ
Các công ty công nghệ hàng đầu ở Mỹ đóng băng tuyển dụng, nhiều sinh viên đối mặt với thực tế thị trường việc làm bị thu hẹp, tuy nhiên cơ hội cho họ về lâu dài vẫn rộng mở.
Gen Z mạnh tay chi tiền trong mùa Giáng sinh
Bất chấp những dự đoán về một mùa mua sắm không mấy suôn sẻ do khủng hoảng chi phí sinh hoạt trong năm nay, người trẻ Gen Z vẫn chi rất nhiều tiền trong các dịp lễ hội.
Ai đếm 1.000 đường chuyền của Tây Ban Nha trước Morocco
Theo thống kê của Opta, Tây Ban Nha thực hiện hơn 1.000 đường chuyền trong trận đấu với Morocco ở vòng 16 đội, World Cup 2022. Tuy nhiên, họ không ghi được bàn thắng nào.
Vai trò của ứng dụng tra cứu quy hoạch đối với ngân hàng thương mại
Tra cứu quy hoạch và xác định vị trí tài sản sẽ giúp ngân hàng, các tổ chức định giá ra quyết định chính xác, tránh thiệt hại do vướng quy hoạch sử dụng đất, xây dựng.
Vụ đánh bạc nghìn tỷ: Bị cáo cầm đầu lĩnh án 8 năm tù
Trưa 2/12, TAND Hà Nội tuyên án sơ thẩm đối với 37 bị cáo trong vụ án tham gia đường dây đánh bạc nghìn tỷ.
Hành khách có xe miễn phí từ Bến xe Miền Đông mới về tận nhà
Từ ngày 1/12, hành khách được trung chuyển miễn phí từ Bến xe Miền Đông mới về tận nhà và theo chiều ngược lại.
Hong Kong việc thừa, lương cao nhưng thiếu nhân tài
Nhiều công ty công nghệ ở Hong Kong (Trung Quốc) rơi vào khủng hoảng do thiếu nhân sự khi người nước ngoài rời đi và làn sóng di cư tăng mạnh trong thời gian gần đây.
Thiếu hụt kỹ năng - rào cản trong tuyển dụng nhân sự công nghệ cao
Nhân sự thiếu kỹ năng, không được đào tạo bài bản, nền tảng kiến thức chưa vững… là thách thức lớn của thị trường lao động thời đại số.
Khi bối cảnh kinh tế toàn cầu thay đổi buộc các công ty công nghệ hướng tới mục tiêu tăng trưởng bền vững, hoạt động cải tổ bộ máy nhân sự có thể kéo dài sang giữa năm sau.
Nhân sự công nghệ lo sợ bị trục xuất khỏi Mỹ
Ngành công nghệ sa thải hàng loạt, nhiều nhân viên ở Mỹ theo thị thực H-1B sống trong lo sợ bị trục xuất nếu không kịp xin việc.
Các ông lớn công nghệ nhận ra mặt trái khi tranh giành nhân tài
Việc tuyển dụng gần như mọi ứng viên công nghệ đã từng là niềm tự hào của các công ty công nghệ. Tuy nhiên, điều đó đã không còn khi hàng loạt cuộc thanh lọc nhân sự được diễn ra.