Phiên họp thứ 2 về tăng lương: Vẫn tranh cãi quyết liệt!
Phiên họp thứ 2 về tăng lương tối thiểu vùng 2016 vừa kết thúc trong không khí căng thẳng khi các bên chưa đạt thỏa thuận chung.
Mức tăng lương tối thiểu: Chờ phương án ngày 3/9
Sau phiên họp sáng nay, Tổng liên đoàn Lao động VN quyết giữ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 16% (tương đương 350.000-550.000 đồng), VCCI bảo lưu chỉ tăng 9-10%.
Tổng liên đoàn Lao động vẫn muốn tăng lương 16%
Trước khi cuộc họp về tăng lương tối thiểu đi đến quyết định cuối cùng, ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ, vẫn muốn giữ nguyên đề xuất tăng lương 16%.
Gay gắt về tăng lương, bên nào sẽ nhượng bộ?
Nếu Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng tiền lương tối thiểu vùng là 16% thì phần lớn các hiệp hội doanh nghiệp lại cho rằng, mức tăng chỉ 6-7% mới là hợp lý.
Lương phải đủ mức sống tối thiểu
Ngày 25/8, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên cuối cùng để chốt mức tăng cho lương tối thiểu vùng năm 2016.
Tăng lương tối thiểu 2016: Tiếp tục thảo luận mức tăng
Tăng lương tối thiểu vùng 2016 theo đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động là 17%, nhưng VCCI lại chỉ đưa ra mức 10%.
Doanh nghiệp và người lao động bất đồng về lương tối thiểu
Cuộc họp bàn tăng lương tối thiểu vùng 2016 chưa có tiếng nói chung. Người lao động yêu cầu tăng 16,8%, trong khi doanh nghiệp chỉ đồng ý 10%.
Tăng lương 16%: DN cả nước tăng gánh nặng phí xã hội
Nếu mức lương tối thiểu vùng tăng thêm khoảng 16% từ năm 2016 thì mỗi năm các DN phải đóng thêm tối thiểu 24.000 tỷ đồng các loại phí xã hội.
Tiền lương làm ngày Quốc khánh bằng 400% lương ngày thường
Tiền lương làm ngày 2/9 bằng 400%, nếu vào ban đêm ngày 2/9 sẽ được hưởng thêm 90% tiền lương của ngày bình thường.
Đề xuất 3 phương án tăng lương tối thiểu năm 2016
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất 3 phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Theo đó, mức đề xuất tăng cao nhất là 600.000 đồng/tháng.
Đề xuất giữ phương án tăng lương 350.000-550.000 đồng
Lương tối thiểu được đề xuất sẽ tăng 350.000-550.000 đồng trong năm 2016. Theo khẳng định của lãnh đạo Tổng liên đoàn Lao động, mức tăng này không ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
Giới chủ đề nghị chỉ tăng lương tối thiểu vùng 10%
Sau cuộc làm việc của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện giới chủ, Phòng Thương mại và công nghiệp VN chính thức có văn bản khẳng định chỉ nên tăng lương tối thiểu vùng 10%.
Lương, thưởng dịp 2/9/2015 được tính thế nào?
Tổng tiền lương người lao động được hưởng trong ngày làm việc 2/9/2015 ít nhất là 400% tiền lương của ngày làm việc bình thường.
Chưa quyết được mức tăng lương tối thiểu 2016
Sau cả một ngày họp kín tranh luận gay gắt, đến chiều nay 5/8, phiên họp của Hội đồng tiền lương quốc gia đã kết thúc mà không đi đến thống nhất mức tăng lương tối thiểu năm 2016.
Tranh luận nảy lửa vẫn chưa chốt được mức lương tối thiểu
Dự kiến kết thúc trong buổi sáng, nhưng phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia về phương án tăng lương tối thiểu vùng phải kéo dài cả ngày nhưng vẫn chưa có tiếng nói chung.
Đề xuất tăng lương tối thiểu 350.000-550.000 đồng
Cuộc họp kín của Hội đồng tiền lương quốc gia bàn đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2016, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất tăng 350.000-550.000 đồng, tăng khoảng 16% so với năm 2015.
Lương tối thiểu năm 2016: Đang bàn mức tăng
Sáng nay (5/8), tại Hà Nội, Hội đồng tiền lương quốc gia họp bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng 2016.
Tăng lương tối thiểu vùng năm 2016: Sẽ khó có sự đột biến
Năm nay, mức tăng lương tối thiểu được dự báo sẽ không có sự đột biến so với năm ngoái.
Ai sẽ được tăng lương từ năm 2016?
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được tăng lương trong năm 2016, nhưng ở mức nào?
Tăng lương có thể gây giảm việc làm?
Theo WB, để khuyến khích sự tăng trưởng lâu dài các công việc hưởng lương, Việt Nam cần điều hòa việc tăng lương tối thiểu gắn với tăng năng suất.