Lại đề xuất mức tăng lương tối thiểu lên 14,4%
Mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 đã được chốt ở 12,4% nhưng Tổng liên đoàn Lao động chưa thỏa mãn và trình Chính phủ đề xuất mức này là 14,4%.
517 kết quả phù hợp
Mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 đã được chốt ở 12,4% nhưng Tổng liên đoàn Lao động chưa thỏa mãn và trình Chính phủ đề xuất mức này là 14,4%.
Ngồi "ghế nóng" cuộc thi tôn vinh dòng nhạc trữ tình, nam ca sĩ - nhạc sĩ mong muốn bản sắc âm nhạc Việt tiếp tục được giới trẻ gìn giữ.
Những người nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động liên tục được điều chỉnh tăng lương, trợ cấp thì những người bị tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) không được tăng trợ cấp.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ra văn bản yêu cầu ĐH Tôn Đức Thắng báo cáo tình hình cụ thể vấn đề phong giáo sư, phó giáo sư cho giảng viên nhà trường.
Phó Cục trưởng Cục Nhà giáo (Bộ GD-ĐT) Nguyễn Hải Thập cho biết như vậy trong cuộc trao đổi xung quanh việc xét, công nhận bổ nhiệm chức danh GS, PGS của ĐH Tôn Đức Thắng.
Mặc dù lương chưa chính thức tăng, giá cả trên thị trường đã có xu hướng tăng hoặc vẫn đứng ở mức cao.
Ngày khai trường nhưng học trò không còn háo hức, cha mẹ thì đầy lo âu... khi nghe tin học phí năm nay chỉ thu tạm cho đến khi có hướng dẫn mới dù đã vào học từ tháng 8.
Phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 được chốt ở 12,4%, tương đương 250.000-400.000 đồng. Như vậy, mức cao nhất là 3,5 triệu đồng một tháng, tăng 400.000 đồng so với 2015.
Bên lề hội nghị, ông Vũ Quang Thọ, đại diện người lao động, cho biết sẽ không bỏ phiếu hoặc bỏ phiếu trắng nếu mức tăng thấp hơn năm trước là 14,3%.
Phương án cuối cùng để quyết định mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 sẽ được chốt trong ngày hôm nay, 3/9, sau 2 lần hoãn.
Theo ý kiến đánh giá của nhiều chuyên gia, tỷ lệ tăng lương tối thiểu của năm 2016 sẽ khó đạt được như mức tăng của năm 2015...
Đại diện các bên đều có phân tích, tính toán mức lương tối thiểu dựa trên các yếu tố có lợi hơn cho mình nên việc thỏa thuận thường phải thương lượng nhiều lần.
Bà Virginia B. Foote, Chủ tịch Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam (VBF), lên tiếng ủng hộ quan điểm của Phòng Thương mại và Công nghiệp VN về mức lương tối thiểu.
Với vẻ mặt buồn thiu, chị Nguyễn Thị Hương, công nhân một công ty may nằm trên phường Dương Nội, quận Hà Đông, Hà Nội, cho hay mấy tháng nay, chị không “được” làm tăng ca.
Bất đồng về mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 đã khiến nhiều cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia chưa đạt kết quả. Vì sao lại có sự bất đồng quan điểm về cách tính lương?
Sau phiên họp sáng nay, Tổng liên đoàn Lao động VN quyết giữ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 16% (tương đương 350.000-550.000 đồng), VCCI bảo lưu chỉ tăng 9-10%.
Trước khi cuộc họp về tăng lương tối thiểu đi đến quyết định cuối cùng, ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ, vẫn muốn giữ nguyên đề xuất tăng lương 16%.
Nếu Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng tiền lương tối thiểu vùng là 16% thì phần lớn các hiệp hội doanh nghiệp lại cho rằng, mức tăng chỉ 6-7% mới là hợp lý.
Tăng lương tối thiểu vùng 2016 theo đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động là 17%, nhưng VCCI lại chỉ đưa ra mức 10%.
Cuộc họp bàn tăng lương tối thiểu vùng 2016 chưa có tiếng nói chung. Người lao động yêu cầu tăng 16,8%, trong khi doanh nghiệp chỉ đồng ý 10%.