Không dám lấy vợ vì lương không đủ sống
Làm đủ 8 tiếng/ngày và 6 ngày/tuần, nam công nhân chỉ nhận về hơn 5 triệu tiền lương. Số tiền ít ỏi chỉ đủ cho nhu cầu tối thiểu khiến anh không dám nghĩ đến việc lập gia đình.
551 kết quả phù hợp
Làm đủ 8 tiếng/ngày và 6 ngày/tuần, nam công nhân chỉ nhận về hơn 5 triệu tiền lương. Số tiền ít ỏi chỉ đủ cho nhu cầu tối thiểu khiến anh không dám nghĩ đến việc lập gia đình.
Cho rằng giao những đơn hàng của dịch vụ giao hàng trong 4 giờ đồng hồ thu nhập quá thấp, quãng đường di chuyển dài, hàng loạt shipper đang kêu gọi đồng nghiệp hủy đơn tập thể.
Thời gian làm việc trung bình của tài xế môtô là 9,2 giờ/ngày, còn lái ôtô là 11,2 giờ/ngày. Đa phần tài xế chưa được tiếp cận đầy đủ các chương trình an sinh xã hội.
Cho rằng các doanh nghiệp sẽ đối mặt nhiều khó khăn nếu phải tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 1/7, các hiệp hội kiến nghị lùi thời gian đến 1/1/2023.
Các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đồng thuận thông qua phương án tăng lương tối thiểu 6% từ 1/7 để báo cáo Thủ tướng xem xét, quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đồng thuận và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6% từ ngày 1/7.
“Chúng ta tuyệt đối không được chủ quan, mất cảnh giác; sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc thời kỳ mới đang đặt ra những yêu cầu mới, cao hơn”, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng nói.
Với ngân sách dự kiến 6.600 tỷ đồng, chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà có thể giúp 3,4 triệu người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất.
Nếu người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động, giờ làm thêm có thể được nới lên mức trên 40 giờ, nhưng không quá 60 giờ mỗi tháng.
Sáng sớm 14/3, hàng trăm người tiếp tục đến Khu tưởng niệm Chiến sĩ Gạc Ma thắp nhang tưởng nhớ 64 anh hùng đã anh dũng hy sinh để bảo vệ chủ quyền thiêng liêng của Tổ quốc.
Theo tổ chức công đoàn Việt Nam, nhiều cuộc ngừng việc tập thể xảy ra thời gian qua do người lao động chưa đồng tình với việc thay đổi hình thức trả lương, thưởng của doanh nghiệp.
Bộ Y tế yêu cầu lãnh đạo Học viện Y dược cổ truyền Việt Nam và Bệnh viện Tuệ Tĩnh phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết dứt điểm việc nợ lương của cán bộ, viên chức tại đây.
Người lao động coi khoản thưởng là nguồn thu nhập chính để chi tiêu trong dịp Tết, còn với doanh nghiệp, đó là áp lực không nhỏ trong bối cảnh đại dịch.
Sự gia tăng người rút bảo hiểm xã hội một lần do người dân chưa hiểu rõ lợi ích giữa hưởng lương hưu so với hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Dù ảnh hưởng nặng nề vì đại dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn sẽ cố gắng xoay xở, tìm mọi cách để có kinh phí thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.
Cho rằng việc rút BHXH một lần gây ra nhiều hệ lụy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra các giải pháp nhằm khuyến khích người lao động tham gia hệ thống an sinh này lâu dài.
"Nhiều người chủ chỉ nghĩ về lợi nhuận. Có những nơi, công đoàn phải đi thương lượng với chủ doanh nghiệp 2 năm mới tăng được 1.000 đồng tiền ăn cho công nhân", ông Hiểu nói.
Cùng với sự hình thành của nhiều khu công nghiệp và sự gia tăng nhanh chóng của lao động, hạ tầng xã hội khu công nghiệp vẫn chưa thực sự đáp ứng được nhu cầu của người lao động.
Trong đợt dịch lần thứ 4, công đoàn các cấp đã và đang triển khai thủ tục chi hỗ trợ người lao động và các lực lượng tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền 5.500 tỷ đồng.
Không chỉ để lại những tiểu thuyết, nhà văn Triệu Xuân còn giới thiệu, quảng bá rất nhiều tác phẩm, gương mặt văn chương thông qua trang web của ông.