|
|
Trường Tiểu học và THCS Ia Mơ Nông, nơi cả hiệu trưởng và giáo viên bị đề nghị kiểm điểm, rút kinh nghiệm. Ảnh: Vietnamnet. |
UBND huyện Chư Păh đã có văn bản yêu cầu kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với tập thể và các cá nhân trường Tiểu học và THCS xã Ia Mơ Nông do những sai phạm trong việc quản lý tài chính và thuê người dạy thay trái quy định.
Theo đó, UBND huyện Chư Păh phê bình, kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với tập thể trường Tiểu học và THCS xã Ia Mơ Nông và ông Trần Văn Tĩnh, hiệu trưởng. UBND huyện yêu cầu tập thể trường Tiểu học và THCS xã Ia Mơ Nông và ông Trần Văn Tĩnh nghiêm khắc tự kiểm điểm rút kinh nghiệm không để xảy ra vi phạm tương tự trong thời gian tới.
UBND huyện Chư Păh cũng đề nghị Hiệu trưởng trường Tiểu học và THCS xã Ia Mơ Nông phê bình, kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với ông Rơ Châm Thom vì đã thuê người dạy thay hơn 1 năm trời.
Trao đổi với VietNamNet, Hiệu trưởng trường Tiểu học và THCS Ia Mơ Nông cho biết thực hiện chỉ đạo của UBND huyện, nhà trường đã tiến hành kiểm điểm, rút kinh nghiệm đối với thầy giáo Rơ Châm Thom. Biên bản cũng như các hồ sơ liên quan đã được nhà trường gửi lên UBND huyện theo quy định.
Trước đó, UBND huyện Chư Păh đã thành lập đoàn kiểm tra đối với trường Tiểu học và THCS Ia Mơ Nông. Kết quả kiểm tra xác định, ông Trần Văn Tĩnh đã lập khống hồ sơ, thanh toán sai tiền tăng giờ, tăng tiết và tự ý bán cây xanh trong trường.
Theo đó, năm học 2021-2022, ông Trần Văn Tĩnh, Hiệu trưởng nhà trường đã tự ý lập hồ sơ kê khai tăng giờ hơn 150 tiết cho 2 giáo viên là ông V.Đ.T. và N.H.K. với số tiền 30 triệu đồng. Sau khi chuyển tiền tăng giờ, tăng tiết, ông Tĩnh đã yêu cầu 2 giáo viên này trả lại 24 triệu đồng.
Làm việc với đoàn kiểm tra, ông Tĩnh nói rằng đã dùng 12 triệu đồng để trả tiền công cho người làm chân bồn nước của trường. Số tiền 12 triệu đồng còn lại, ông Tĩnh dùng để chi trả cho một giáo viên hợp đồng và đi mua cây cảnh, vật dụng vẽ trang trí lớp học.
Bên cạnh đó, tháng 8/2022, ông Trần Văn Tĩnh đã bán 2 cây xanh trong khuôn viên trường với số tiền 15 triệu đồng nhưng không thông báo cho hội đồng giáo viên, không chỉ đạo kế toán nhập quỹ.
Lý giải về việc này, ông Tĩnh cho rằng 2 cây xanh quá rậm rạp, um tùm nên có tham khảo ý kiến một số thầy cô giáo về việc bán đi để mua các loại cây khác về trồng cho phù hợp.
Ngoài ra, từ tháng 9/2022 đến tháng 12/2023, ông Trần Văn Tĩnh còn đồng ý cho ông Rơ Châm Thom thuê bà B.T.H. và bà T.T.T. dạy thay. Trong khoảng thời gian đó, ông Rơ Châm Thom vẫn được nhà trường chi trả lương và các chế độ khác là 241 triệu đồng, ông Thom đã trả tiền công cho 2 người dạy thay 78 triệu đồng, số tiền 163 triệu đồng còn lại ông Thom sử dụng.
Trình bày với đoàn kiểm tra, ông Trần Văn Tĩnh cho biết mặc dù trình độ chuyên môn bị hạn chế, ông Rơ Châm Thom có nhiều đóng góp cho giáo dục, từng vượt khó, đi đầu trong công tác xóa mù, đưa con chữ đến với nhiều thế hệ học trò, nhà trường muốn kéo dài thời gian công tác để ông Thom được hưởng chế độ nghỉ 1 lần.
Sách về nghề giáo
Nếu độc giả có hứng thú với nghề giáo - một nghề nghiệp đặc biệt và đang trải qua những biến động lớn, mục Giáo dục giới thiệu một số lựa chọn:
Xin được nói thẳng (GS Hoàng Tụy) và Ước vọng cho học đường (GS Huỳnh Như Phương): Cuốn sách của hai nhà giáo tiên phong tại Việt Nam với nhiều suy nghĩ và những trăn trở của hai ông về tương lai nền giáo dục nước nhà.
Nghề giáo qua các tác phẩm thiếu nhi nổi tiếng: Tình thầy trò trong các tác phẩm văn chương nổi tiếng khiến độc giả cảm động bởi các nhân vật đã làm được những việc lớn lao, vượt xa chức trách của một giáo viên.
