Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

5.028 kết quả phù hợp

văn hoá làm việc

Vi sao Gen Z kiet suc, chan di lam hinh anh

Vì sao Gen Z kiệt sức, chán đi làm

0

Ngày càng nhiều lao động trẻ rơi vào trạng thái kiệt sức như thể đã đi làm nhiều năm khiến các công ty phải đau đầu tìm giải pháp.

Ghen ty cung co ich noi cong so hinh anh

Ghen tỵ cũng có ích nơi công sở

0

Nếu không được xử lý khéo léo, cảm xúc ghen tỵ có thể biến thành nỗi ám ảnh gây ảnh hưởng đến năng suất làm việc của nhân viên.

Gen Z ken viec, di lam khong chi vi luong hinh anh

Gen Z kén việc, đi làm không chỉ vì lương

0

Với thế hệ Z, công việc là sự trao đổi công bằng giữa lợi ích đôi bên. Họ không còn đồng ý với quan niệm “xin việc” và sẵn sàng rời đi khi kỳ vọng không được đáp ứng.

Lam them gio nhung khong co tien tang ca hinh anh

Làm thêm giờ nhưng không có tiền tăng ca

0

Theo cuộc khảo sát mới được công bố ở Hàn Quốc, khoảng một nửa người được hỏi thường xuyên làm thêm giờ. Trong số này, 58,7% không được nhận tiền trả thêm.

6 dieu nen tranh khi du lich Bali hinh anh

6 điều nên tránh khi du lịch Bali

0

Không khỏa thân, thể hiện tình cảm nơi công cộng, giận dữ khi tham gia giao thông là những quy tắc khách du lịch cần biết trước khi đến Bali.

Sep va nhan vien 'khong ai nhuong ai' hinh anh

Sếp và nhân viên 'không ai nhường ai'

0

Từ hy vọng có thể lôi kéo nhân viên quay trở lại văn phòng, các quản lý đang tiến đến bước ra yêu cầu bắt buộc. Còn nhân sự đã quen với làm việc từ xa, nhất quyết không thỏa hiệp.

Cong bo bo dan da Khanh Son 4.000 nam tuoi hinh anh

Công bố bộ đàn đá Khánh Sơn 4.000 năm tuổi

0

Hai bộ đàn đá Khánh Sơn gồm 12 thanh, được gia đình ông Bo Bo Ren tìm thấy ở núi Dốc Gạo, huyện Khánh Sơn. Hai bộ đàn đá này có niên đại 3.000-4.000 năm.

Noi nhan vien so phai thang chuc hinh anh

Nơi nhân viên sợ phải thăng chức

0

Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.

Xem thêm