Văn học queer bùng nổ ở châu Phi
Ở những quốc gia nặng nề kỳ thị đồng tính và quan hệ đồng giới là bất hợp pháp, các tác giả vẫn đang vượt qua các ranh giới, tìm kiếm khán giả và có được thành công.
4.096 kết quả phù hợp
Văn học queer bùng nổ ở châu Phi
Ở những quốc gia nặng nề kỳ thị đồng tính và quan hệ đồng giới là bất hợp pháp, các tác giả vẫn đang vượt qua các ranh giới, tìm kiếm khán giả và có được thành công.
Chiến lược giúp doanh nghiệp vươn tầm thế giới
“Global Class - Doanh nghiệp vươn tầm thế giới” mang tới nhiều ví dụ thực tế, kế hoạch chi tiết về cách xây dựng và quản lý một doanh nghiệp toàn cầu...
Nhà mốt cao cấp Gucci bị một nữ nhân viên bán hàng kiện vì phân biệt đối xử, thiếu công bằng trong xử lý lương, thưởng và có hành vi trả thù nhân sự.
Phương Thảo cho biết bản thân đã chai lì cảm xúc khi nhiều lần hẹn lịch phỏng vấn với ứng viên nhưng đến ngày thì họ bỗng "lặn mất tăm hơi".
Dừng công tác 4 huấn luyện viên bị tố 'ăn chặn' tiền thưởng
Sau quá trình kiểm tra xác minh tố cáo của vận động viên (VĐV) Phạm Như Phương, Cục thể dục thể thao (TDTT) đã cho dừng công tác huấn luyện đối với 4 huấn luyện viên đội tuyển thể
Vì sao tỷ lệ sinh ở Hàn Quốc thấp nhất thế giới
Sự chia rẽ trong vấn đề giới tính đang trở thành ranh giới xã hội ở Hàn Quốc và là nguyên nhân dẫn đến thực trạng tỷ lệ sinh giảm thấp nhất trong lịch sử.
Để bảo vệ các Geisha và Maiko khỏi sự làm phiền, quấy rối của du khách vào dịp du lịch cao điểm đầu tháng 4, chính quyền tỉnh Kyoto (Nhật) quyết định đóng cửa toàn bộ hẻm nhỏ.
Cách thành công của người thích an nhàn
Trong cuốn "1% nỗ lực", tác giả Hiroyuki chia sẻ câu chuyện thành công khác thường của mình, đưa ra một góc nhìn mới về sự nỗ lực và hạnh phúc.
Sáng bán hàng, tối học tiếng Anh để tiếp du khách ngoại
Không có nhiều thời gian đi học, nhiều tiểu thương giao tiếp với khách bằng vốn ngoại ngữ ít ỏi, lấy lòng du khách bằng sự nhiệt tình.
Dời trụ sở HĐND, UBND tỉnh Khánh Hòa để xây mới
Trụ sở làm việc của Đoàn Đại biểu Quốc hội và HĐND, UBND tỉnh Khánh Hòa được dời tới địa điểm khác để có mặt bằng xây dựng lại trụ sở mới.
Chuyện cá nhân và những điều tuyệt đối không đề cập khi phỏng vấn
Đề cập đến kỳ nghỉ phép đã lên kế hoạch, thử thách trong công việc cũ có thể khiến nhà tuyển dụng lo ngại về khả năng cam kết và đóng góp lâu dài của bạn cho công ty.
Bị đánh khi cố giúp giật râu rồng
Một người đàn ông ở Trung Quốc bị đánh khi cố gắng giúp một cậu bé kéo râu rồng trong lễ hội địa phương - một hành động được coi là cấm kỵ trong văn hóa.
Cục Du lịch yêu cầu thêm thông tin vụ 292 khách bị bỏ rơi ở Phú Quốc
Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam gửi văn bản đề nghị Sở Du lịch tỉnh Kiên Giang cung cấp thêm một số thông tin liên quan đến vụ đoàn khách Đài Loan bị "bỏ rơi" tại Phú Quốc hôm 9/2.
Tỷ lệ sinh của Hàn Quốc và Nhật Bản ‘thủng đáy’
Số lần sinh con trung bình của mỗi phụ nữ Hàn Quốc đã giảm xuống còn 0,71 tại quốc gia vốn có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới và đã chi hàng tỷ USD từ năm 2006 để cải thiện.
Hết thời kỹ sư công nghệ được nuông chiều
Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra "khó nhằn", như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.
Chuyển đổi số là xu hướng tất yếu đối với các đơn vị xuất bản Việt
Các đại biểu tham dự hội nghị đã chia sẻ những kinh nghiệm chuyển đổi số của các đơn vị xuất bản đang phát huy hiệu quả, đề xuất giải pháp thúc đẩy chuyển đổi số trong xuất bản.
Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng dự Ngày hội sắc Xuân trên mọi miền Tổ quốc
Chủ tịch nước khẳng định Đảng, Nhà nước ta luôn quan tâm xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, chú trọng giữ gìn và phát huy các giá trị, bản sắc văn hóa của từng dân tộc.
Công ty Việt Nam khó đòi nợ vụ 292 khách bị bỏ rơi tại Phú Quốc
Công ty Winner chờ We Love Tour thanh toán 3,4 tỷ đồng, trong khi đó đại lý Bamboo Airways Đài Loan cũng chưa thể thu hồi 3,1 tỷ đồng chi phí đưa 292 du khách hồi hương.
Một chủ tiệm bánh đã thiệt hại trị giá 16.000 USD do đơn hàng 4.000 bánh nướng mà Tesla đặt trước, nhưng lại báo hủy vào phút chót.
Thế hệ ưu tiên đồng lương hơn bao giờ hết
Khái niệm “mức lương tốt” đối với nhiều Gen Z ở Mỹ chỉ là đủ để chi trả các khoản phí cao kỷ lục hiện nay, như nhà ở, học phí, thực phẩm… Họ cũng không đặt niềm tin vào công ty.