Đồng nghiệp băn khoăn nếu F0 đi làm
Trước đề xuất cho phép F0, F1 làm việc bình thường, một số nhân sự nhận xét "khả thi", số khác lại cho rằng cần tùy thuộc tình hình sức khỏe và chỉ nên làm tại nhà.
Viettel IDC kiến tạo môi trường làm việc năng động thu hút nhân tài
Hoạt động trong lĩnh vực Data Center & Cloud, Viettel IDC hướng đến việc tạo ra một môi trường làm việc sáng tạo, mang lại hạnh phúc cho người lao động.
FPT Telecom bắt tay VFF hỗ trợ việc làm cho tuyển thủ nữ sau giải nghệ
Chiều 8/3, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) ký kết hợp tác với Liên đoàn Bóng đá Việt Nam, trao cơ hội việc làm cho cầu thủ nữ tuyển quốc gia sau khi giải nghệ.
Chủ xoay xở với hàng quán ngày 8/3 khi nhân viên đều là F0
Dịch bệnh bùng phát mạnh mẽ, nhiều người kinh doanh gặp không ít khó khăn vào ngày lễ 8/3 do nhân viên lần lượt dương tính với Covid-19, không thể đi làm.
Đóng cửa công ty, cặp vợ chồng về quê làm nông dân trong dịch
Sau 5 tháng ở quê ngoại, vợ chồng Hoa không còn muốn trở lại thành phố. Họ cảm thấy hạnh phúc khi được sống chậm lại, hòa mình với thiên nhiên.
ITviec.com công bố top 15 công ty IT tốt nhất Việt Nam 2022
Dựa trên hơn 16.000 đánh giá của nhân viên thuộc 9.000 doanh nghiệp công nghệ, nền tảng tuyển dụng ITviec.com tổng hợp và công bố danh sách 15 công ty IT tốt nhất Việt Nam 2022.
Nhà giàu Ấn Độ đổ về Dubai sinh sống
Với nhiều cơ hội việc làm, kinh doanh và có văn hóa tương đồng, Dubai trở thành điểm đến được nhiều người Ấn Độ giàu có yêu thích, chọn làm nơi sinh sống.
Nhân viên văn phòng vừa làm vừa lo khi F0 tăng
Anh Tuấn Tú cho biết tuần nào trong công ty cũng có F0, mọi người chuẩn bị tâm lý cho việc nhiễm bệnh bất cứ lúc nào.
Người trẻ đi mọi nơi sau dịch, nhưng không đến văn phòng
Nhiều nhân viên văn phòng hào hứng đi du lịch, ăn uống tại các nhà hàng, quán bar. Thế nhưng họ vẫn thích làm việc ở nhà, từ chối đến công sở.
Khó thăng chức khi làm việc từ xa
Nhiều người trẻ tại Mỹ lo ngại hình thức làm việc từ xa sẽ khiến họ khó thăng tiến trong sự nghiệp và tạo khoảng cách với đồng nghiệp, quản lý.
Trào lưu tuần làm việc 4 ngày vực dậy 'zombie công sở'
Với thời gian lao động giảm nhưng mức lương và năng suất giữ nguyên, trào lưu làm việc 4 ngày/tuần được cho đem lại lợi ích cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.
Cạnh tranh gay gắt để kiếm việc lương cao ở Trung Quốc
Để có công việc, thu nhập ổn định trong khi dịch bệnh kéo dài, người trẻ ở xứ tỷ dân phải cạnh tranh ứng tuyển, chấp nhận văn hóa làm việc "996".
Kinh tế Nga vật lộn với lệnh trừng phạt
Nga sở hữu kho dự trữ ngoại hối trị giá 630 tỷ USD, tuy nhiên các chuyên gia nhận định chính quyền Moscow chỉ còn tiếp cận được 50% nguồn lực này.
Chủ quán Ốc Baby bị phạt 45 triệu đồng
UBND tỉnh Vĩnh Long xử phạt vi phạm hành chính chủ quán Ốc Baby với tổng số tiền hơn 45 triệu đồng do tổ chức hoạt động giải trí “phản cảm”.
Văn hóa làm việc '996' bị khai tử ở Trung Quốc
Nhiều công ty lớn ở Trung Quốc phải từ bỏ văn hóa làm việc "996", dần chuyển sang các mô hình mới như "1075" hay "965", đồng thời cho phép nhân viên làm việc từ xa.
Tranh cãi việc nhân viên được vinh danh vì làm 12 tiếng/ngày
Một nhân viên ở Trung Quốc được sếp vinh danh vì làm việc nhiều. Sự việc này gây nên tranh cãi về văn hóa làm việc đến kiệt sức ở đất nước tỷ dân.
Thế hệ 35 tuổi đã bị coi là già ở Trung Quốc
Ở ngưỡng tuổi 30, hàng triệu nhân viên công nghệ thông tin ở Trung Quốc đối mặt làn sóng đào thải. Họ buộc chấp nhận chế độ làm việc áp lực với ít phúc lợi hơn.
Đưa sách đến gần hơn với người dân ở nông thôn
Cải tạo, tích hợp không gian văn hóa đọc cộng đồng trong nhà văn hóa là hoạt động phát triển văn hóa đọc bền vững vùng nông thôn.
Nghịch lý thiếu hàng chục nghìn giáo viên vẫn lo giảm biên chế
Hai Bộ Nội vụ và Giáo dục thống nhất trình Thủ tướng xem xét, bổ sung 27.850 biên chế giáo viên mầm non, phổ thông trong năm học 2021-2022.
Sếp phải thay đổi khi nhân viên ồ ạt bỏ việc sau dịch
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.