Vỏ bọc mới của phân biệt giới tính nơi làm việc ở Singapore
Nhiều nhân viên nữ dù là người mới, đã làm lâu năm hay quản lý cấp cao đều đối mặt với định kiến giới và phân biệt đối xử nơi làm việc.
1.281 kết quả phù hợp
Nhiều nhân viên nữ dù là người mới, đã làm lâu năm hay quản lý cấp cao đều đối mặt với định kiến giới và phân biệt đối xử nơi làm việc.
Các quán cơm phục vụ dân công sở chỉ mở bán trong vài tiếng buổi trưa. Một số quán vắng khách ngoài thời gian này thường kết hợp kinh doanh thêm pub, cà phê để tăng doanh thu.
Phần lớn nhà đầu tư đã khóa ETH đang thua lỗ, số còn lại vẫn e ngại khiến dòng tiền không còn chảy vào chuỗi khối này. Điều đó ảnh hưởng đến cơ chế PoS của Ethereum 2.0.
Plodder được sử dụng từ thế kỷ 16, dùng để chỉ một kiểu người không được đánh giá cao trong xã hội.
"Workcation" không chỉ toàn niềm vui và sự thoải mái như nhiều người nhầm tưởng. Chuyến đi này đòi hỏi sự tính toán để cân bằng công việc và sự nghỉ ngơi.
Dù giúp hiểu rõ mong muốn, thế mạnh của bản thân, Hoàng cho rằng việc đổi chỗ làm liên tục có thể khiến anh nhận về cái nhìn e ngại từ nhà tuyển dụng.
“Chuyến xe chuyên chở tích cực” sẽ mang đến nhiều hoạt động thú vị, hứa hẹn giúp người tham gia nạp đầy năng lượng tích cực và sẵn sàng lan tỏa tới cộng đồng.
Với khối tài sản 1,4 tỷ USD ở tuổi 34, Rihanna trở thành nữ tỷ phú tự thân trẻ nhất nước Mỹ.
Đầu tháng 6, vợ chồng Josanne English bị đuổi ra khỏi nhà. Sau khi gửi 3 con đến nhà người thân, họ ngủ trên ôtô và tắm trong phòng tập thể dục, theo The Washington Post.
Hyerim cho biết cô từng không được biểu diễn vì thừa cân. Nữ ca sĩ ra mắt trong nhóm nhạc Wonder Girls năm 2010.
Nudiustertian là một tính từ hiếm, được sử dụng từ thế kỷ 17.
Sở hữu loạt đặc điểm độc đáo và thú vị, Zenbook 14X OLED Space Edition xứng đáng là phiên bản kỷ niệm tinh thần phá vỡ giới hạn của Asus.
Wishy-washy ban đầu được dùng mô tả món ăn, sau đó trở thành tính từ để chỉ tính cách con người.
Nhận ra công việc đang làm không còn phù hợp và muốn thử sức lĩnh vực mới, nhiều nhân viên văn phòng chấp nhận bỏ ngang vị trí ổn định để làm lại từ đầu.
Gần 80% dân văn phòng ở Mỹ nói rằng họ thích làm việc tại nhà ít nhất một ngày/tuần. Nhưng các nhà quản lý e ngại điều đó khiến họ khó đo lường được năng suất của cấp dưới.
Austin Mahone từng được dự đoán làm lung lay ngôi vị "hoàng tử nhạc pop" của Justin Bieber. Thế nhưng, điều đó không xảy ra.
Đội ngũ nhân sự AIA Việt Nam luôn xem công ty là ngôi nhà thứ hai. Đó là bí quyết giúp AIA Việt Nam 4 năm liên tiếp giữ danh hiệu “Môi trường làm việc lý tưởng”.
Từ tác động của đại dịch, các doanh nghiệp thay đổi chiến lược, kế hoạch kinh doanh, cách quản lý hiệu suất và quan tâm hơn đến lợi ích của nhân viên.
Ở tuổi 50, Zinedine Zidane không còn chơi bóng trên sân nhưng tầm ảnh hưởng của huyền thoại người Pháp vẫn lan tỏa tới từng ngõ ngách của thế giới bóng đá.
Bước vào giai đoạn bình thường mới, chiến lược nhân sự xuất sắc trở thành “ngọn hải đăng” giúp doanh nghiệp thích ứng trước những biến động bất ngờ.