Dịch vụ quản lý tòa nhà chuẩn quốc tế tại dự án Masteri Centre Point
Đặt việc quản lý tòa nhà làm tiêu chuẩn quan trọng hàng đầu, Masterise Group thành lập công ty Masterise Property Management nhằm tối ưu giá trị tài sản cho các nhà đầu tư.
1.234 kết quả phù hợp
Dịch vụ quản lý tòa nhà chuẩn quốc tế tại dự án Masteri Centre Point
Đặt việc quản lý tòa nhà làm tiêu chuẩn quan trọng hàng đầu, Masterise Group thành lập công ty Masterise Property Management nhằm tối ưu giá trị tài sản cho các nhà đầu tư.
Kiệt sức vì con vừa đến trường 2 tuần lại phải học online
Sau gần một năm học trực tuyến, con trai chị Ngọc Nga trở lại trường được 2 tuần thì lại phải ở nhà vì lớp có F0. Việc con học online - offline xoay vòng khiến chị căng thẳng.
New Viet Dairy nhận giải 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á'
Vượt qua hơn 500 công ty được đề cử, New Viet Dairy được công nhận là một trong những "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" từ Tạp chí HR Asia.
Microsoft Việt Nam có tân giám đốc
Trước khi gia nhập Microsoft, bà Nguyễn Quỳnh Trâm từng làm việc tại nhiều công ty đa quốc gia như Google, FOX Networks Group.
Ngập tràn cảnh ăn nhậu trên phim Hàn
Việc nhà sản xuất đề cao tính chân thực làm gia tăng sự xuất hiện của cảnh uống rượu trên sóng truyền hình Hàn. Điều này dấy lên lo ngại về cách công chúng nhìn nhận rượu.
Ngân hàng ACB nhận loạt giải thưởng quy mô châu Á
Vừa qua, ACB liên tiếp đạt nhiều chứng nhận danh giá, nổi bật là hai giải thưởng lớn của tổ chức Asia Pacific Enterprise Awards (APEA).
Nhóm big tech vung tiền mua bất động sản, xây văn phòng
Bất chấp nhu cầu làm việc tại nhà trong đại dịch Covid-19, các ông lớn công nghệ đua nhau mua bất động sản, thu hút người lao động quay trở lại văn phòng.
Người chuyển giới Trung Quốc lo sợ lệnh cấm sao nam ẻo lả
Dù không trực tiếp nhắm đến cộng đồng LGBT+, lệnh cấm này lại dấy lên làn sóng kỳ thị, tấn công mạng đối với các influencer trong cộng đồng.
Khám phá một trong những nơi làm việc tốt nhất ngành sáng tạo Việt
Với những người trong nghề sáng tạo, truyền thông, giải trí, môi trường làm việc trở thành ngôi nhà thứ hai, ảnh hưởng lớn tới chất lượng và hiệu suất.
Nhiều công ty cho nhân viên làm tại nhà khi Hà Nội lạnh 8 độ C
Lo ngại tình hình dịch bệnh và thời tiết lạnh giá, công ty nơi Minh Hòa làm việc quyết định cho toàn bộ nhân viên chuyển sang làm online để đảm bảo sức khỏe.
Lý do nhiều nhân viên ở Singapore không dám nghỉ ốm
Khảo sát do Engagerocket thực hiện cho thấy có tới 68% người lao động Singapore không nghỉ phép một ngày nào suốt 12 tháng qua, dù là phép năm hay nghỉ ốm.
Những người Nhật sống ẩn dật hàng thập kỷ
Ở Nhật Bản, hơn 1 triệu người không tuân theo các kỳ vọng xã hội cứng nhắc của đất nước. Họ bị bỏ lại với rất ít lựa chọn và quyết định ẩn náu.
Không ngồi văn phòng, người trẻ TP.HCM làm việc ở đâu
Nhiều người trẻ tại TP.HCM không còn muốn tới văn phòng thường xuyên, thay vào đó họ thích làm việc tại nhà hoặc đến các không gian khác nhau để tự do tìm kiếm cảm hứng.
Từ bỏ công việc phải ngồi văn phòng
Nhiều lao động trẻ rời môi trường công sở, chuyển hướng sang các ngành nghề khác để được chủ động về thời gian, bớt áp lực và cân bằng cuộc sống.
Trớ trêu khi là người duy nhất không mắc Covid-19 trong nhà
Sống giữa các F0, thành viên duy nhất trong nhà âm tính với Covid-19 lại bị cách ly tại phòng riêng.
Nhân viên trẻ từ chối ngồi văn phòng vì gò bó, sếp soi mói
Trở lại văn phòng không thoải mái bằng làm online, sếp khó tính, sợ không gian ồn ào, nhiều người trẻ muốn nhảy việc hay làm freelance để có thể linh động hơn.
Năm ngoái, Ngân Hà từng tính đến chuyện nhảy việc vài lần. Nhưng phải đến hết kỳ nghỉ Tết năm nay, cô mới đủ quyết tâm nộp đơn xin nghỉ ở công ty cũ.
Chi 200 triệu cải tạo ngôi nhà hơn 20 năm tuổi thành homestay
Trong thời gian gia đình không sử dụng, tôi kết hợp cho khách du lịch thuê nên thiết kế cần đảm bảo phục vụ được cả 2 nhu cầu: nhà ở và homestay.
Nhân viên không muốn trở lại văn phòng, công ty ở TP.HCM gặp khó
Một số người quyết định nghỉ việc khi công ty bắt buộc 100% nhân viên quay lại văn phòng. Nhiều doanh nghiệp đau đầu với bài toán giữ chân lao động sau Tết.
5 lãnh đạo ngành ôtô với các phát ngôn nổi tiếng
Enzo không muốn Ferrari có động cơ đặt giữa hay Henry Ford chỉ muốn sản xuất Model T màu đen là 2 trong số những câu nói đáng chú ý của lãnh đạo ngành ôtô.