Quản lý đánh mất lòng tin của nhân viên
Thay vì chỉ xem cấp dưới là đối tượng làm việc cùng, bạn nên cởi mở và đối xử với họ bằng sự chân thành. Bên cạnh đó, minh bạch, trung thực trong giao tiếp cũng sẽ giúp ích.
Thung lũng Silicon đang 'thanh lý' mọi thứ
Khi nhiều công ty công nghệ ở Thung lũng Silicon cắt giảm chi phí và chuyển sang hình thức làm việc từ xa, không ít đồ nội thất đã bị thanh lý, vứt bỏ dù chưa được sử dụng.
Mặt trái khi bạn là nhân sự ngôi sao
Bạn có thể sẽ bị giao thêm nhiệm vụ nếu thể hiện quá xuất sắc. Bên cạnh đó, áp lực "phải là người dẫn đầu" cũng khiến bạn rơi vào burn out.
Quyết định nghỉ việc không phải lúc nào cũng dễ dàng và khả thi, nhưng đôi khi đó là điều bạn phải làm để bảo vệ cả thể chất lẫn tinh thần của mình.
Fatphobia - khi nỗi kỳ thị mập không phải vì lý do sức khỏe
Fatphobia không dựa trên những lo ngại về vấn đề sức khỏe mà bắt nguồn từ những định kiến liên quan buôn bán nô lệ ở thế kỷ trước.
5 cuốn sách nên đọc để thấu hiểu Gen Z hơn
Gen Z, nhóm trẻ nhất trong lực lượng lao động toàn cầu, được đánh giá là có lối quan sát, đánh giá và hành động khác so với những thế hệ đi trước.
Nhân sự thời Gen Z và bài toán quản trị của các doanh nghiệp
Trong cuốn "Quản trị nhân sự thời Gen Z - câu chuyện cũ kể theo cách mới", tác giả, TS Hồng Duyên đã chỉ ra những thách thức mới trong quản trị nhân sự hiện đại.
Không thể tách biệt công việc và đời sống cá nhân
Theo chuyên gia, ngày càng nhiều nhân viên hình thành những thói quen làm việc thiếu lành mạnh. Hậu quả, họ rơi vào lo lắng, căng thẳng mỗi khi đi làm.
Dấu hiệu bạn bị 'quiet firing'
Quiet firing được ví như việc bạn muốn chia tay nhưng lại không đủ can đảm để làm điều đó.
Các nền tảng hỗ trợ phát triển định dạng sách NFT, trong đó có Book.io, đang thu hút được sự quan tâm của cả giới đầu tư, các tác giả và độc giả.
Trò đùa giới tính độc hại ở nơi làm việc
Nếu đa dạng giới không được thúc đẩy ở nơi làm việc, không chỉ người lao động thuộc cộng đồng LGBTQ+ bị ảnh hưởng mà cả phía doanh nghiệp cũng phải gánh chịu thiệt hại.
Bạn có 'cyberslacking' khi ở công ty?
Cyberslacking là vấn đề khiến nhiều công ty đau đầu. Thuật ngữ này được sử dụng vào cuối những năm 1990.
Dạng sếp không ai muốn làm chung
Chuyên gia Harvard chỉ ra 5 đặc điểm của một người sếp mà không ai muốn trở thành hoặc khiến nhân viên không muốn làm việc chung.
GapoWork kiên định với ước mơ giải bài toán kết nối trong doanh nghiệp
Hơn 600 khách hàng và 5.000 không gian làm việc trực tuyến sau một năm là thành tựu đầy cảm hứng, thúc đẩy GapoWork theo đuổi ước mơ giải bài toán kết nối cho doanh nghiệp Việt.
FPT Software và tầm nhìn nhạy bén về truyền thông nội bộ qua 20 năm
Tròn 20 năm trước, tờ báo nội bộ Cucumber của FPT Software ra đời trong bối cảnh truyền thông nội bộ gần như chưa xuất hiện tại bất kỳ doanh nghiệp nào ở Việt Nam.
Google, Facebook sẽ phải hỗ trợ điều tra nạn phá thai tại Mỹ
Sau phán quyết ngày 24/6, cảnh sát tiểu bang có thể yêu cầu các hãng công nghệ giao nộp dữ liệu tìm kiếm liên quan đến việc phá thai của người dùng để phục vụ điều tra.
Nhiều công ty Mỹ phản ứng nhanh sau phán quyết của Tòa án Tối cao
Các công ty bao gồm Walt Disney và Meta Platforms (công ty mẹ của Facebook) ngày 24/6 cam kết hỗ trợ chi phí đi lại cho nhân viên, nếu họ phải sử dụng dịch vụ phá thai ở nơi khác.
Sếp muốn làm ngoài giờ nhưng nhân viên thì không
Minh Phương bị ám ảnh bởi tiếng chuông thông báo tin nhắn điện thoại. Cô có hàng chục nhóm chat với đối tác, đồng nghiệp, sếp - những người có thể gọi cô bất kể giờ ăn hay ngủ.
Bắt kịp xu hướng hybrid working với laptop LG gram
Mô hình hybrid working hiệu quả khi được hỗ trợ bởi công cụ làm việc, kết hợp giải trí và thư giãn hiệu quả.
Lazada ra mắt trụ sở triệu USD cùng sáng kiến 'Lazada Foundation'
Bên cạnh chuỗi hoạt động kỷ niệm sinh nhật 10 năm tuổi, Lazada cũng khai trương tòa nhà Lazada One - trụ sở của Tập đoàn tại Singapore - với tiện ích làm việc, thư giãn tiện nghi.