Vì sao Zuckerberg cắt giảm hơn 11.000 nhân sự
Sức ép cạnh tranh và nguy cơ suy thoái kinh tế là lý do hàng đầu dẫn đến thông báo cắt giảm việc làm. Khoản lỗ của Metaverse cũng là yếu tố góp phần quan trọng.
Giới trẻ và bảo hiểm trực tuyến: Có còn rào cản tiếp cận?
Là xu hướng mới song bảo hiểm trực tuyến vẫn còn khá lạ với nhiều người trẻ. Họ cần thời gian để tiếp nhận sản phẩm này như một giải pháp bảo vệ sức khỏe và tài chính.
Nhiều gia đình mua nhà TP Thủ Đức, đón xu hướng di chuyển bằng metro
Nhiều gia đình trẻ lựa chọn sống tại TP Thủ Đức (TP.HCM) để thụ hưởng lợi ích từ tuyến metro số 1 (Bến Thành - Suối Tiên), tối ưu thời gian, chi phí, nâng cao chất lượng cuộc sống.
11 người vượt qua vòng 1 thi phó hiệu trưởng ở TP.HCM
11 ứng viên vượt qua vòng thi viết sẽ tiếp tục phần thi trình bày đề án để chọn làm 3 phó hiệu trưởng trường THPT ở TP.HCM.
Facebook, Google ngấm đòn tài chính
Alphabet, Meta trở thành những tập đoàn nghìn tỷ USD nhờ đầu tư mạnh tay, lờ đi những lo ngại của các chuyên gia tài chính. Tuy nhiên, tình hình giờ đã khác.
Tranh cãi chuyện mặc áo hở eo đi làm
Xu hướng mặc crop top đi làm đang gây ra loạt ý kiến trái chiều. Gen Z ủng hộ và yêu thích việc diện thiết kế này trong môi trường công sở.
Sắp nhận việc mới nhưng thêm một nơi khác gọi phỏng vấn
Bạn rơi vào bế tắc khi nhận được nhiều lời mời làm việc cùng một lúc. Nếu không giải quyết ổn thỏa, bạn có nguy cơ mất đi công việc mình ao ước.
Ngành Tài chính - Ngân hàng rộng cửa với ứng viên IT
Chuyên gia cho biết để đảm bảo vận hành, các tổ chức tài chính - ngân hàng liên tục tuyển dụng các ứng viên công nghệ thông tin với mức chi trả hấp dẫn.
Nhiều doanh nghiệp chạy đua tìm ứng viên ngành công nghệ thông tin
Thị trường tăng trưởng nóng qua từng năm. Tuy nhiên, lĩnh vực công nghệ thông tin chứng kiến sự chênh lệch về mặt cung - cầu. Nhiều doanh nghiệp phải chạy đua tìm kiếm ứng viên.
Cuộc chiến tìm kiếm việc làm không hồi kết ở Singapore
Việc thuê lao động nước ngoài vốn là vấn đề tồn tại từ lâu ở Singapore, nay lại gây căng thẳng lần nữa khi quốc gia này gia nhập cuộc đua tìm kiếm nhân tài hàng đầu.
Có nên ghi ngày sinh và đính kèm ảnh trong CV?
Trong khi Đào Anh bình thường hóa việc ghi ngày sinh trên CV, Xuân Đào lại thấy đây là điều không nên.
Nhà tuyển dụng dành tối đa 60 giây cho một bản CV
Nhiều nhà tuyển dụng khẳng định chỉ dành khoảng 10-60 giây để quyết định một bản CV có vượt qua vòng sàng lọc hay không, đòi hỏi CV phải gây ấn tượng nhanh chóng.
Dễ thành công hơn nếu chọn đúng công ty để bắt đầu
Nghiên cứu kéo dài 5 năm với hàng triệu người lao động cho thấy việc lựa chọn công ty phù hợp là yếu tố quan trọng ảnh hưởng khả năng thăng tiến, theo WSJ.
Chuyển đổi trả góp 0% dành riêng cho chủ thẻ tín dụng HDBank
Với tính năng chuyển đổi trả góp 0% lãi suất trên ứng dụng mobile, chủ thẻ tín dụng nội địa và quốc tế HDBank có thể mua trước trả sau không lo lãi suất.
Tân khoa HIU được doanh nghiệp 'săn đón' tại lễ tốt nghiệp
Lễ tốt nghiệp và chương trình “Ngày hội việc làm Job Fair 2022” mang đến các tân khoa HIU cơ hội được nhiều doanh nghiệp phỏng vấn trực tiếp cho hơn 1.000 vị trí tuyển dụng.
Sếp mệt mỏi với những nhân viên lười học hỏi
Làm việc trong môi trường marketing cần sự năng động, Ngọc Liên bất ngờ khi từng gặp những nhân sự không có ý thức phát triển, khác hẳn với những lời hứa hẹn khi phỏng vấn.
Chạm mốc nghìn đơn nhờ bộ giải pháp marketing từ sàn TMĐT
Giới thiệu công nghệ bán hàng hợp xu hướng và các giải pháp marketing toàn diện là những "át chủ bài" mới mà sàn thương mại điện tử (TMĐT) cung cấp cho doanh nghiệp.
Quá tải khi luôn phải tăng ca, nửa đêm còn bị dí deadline
Ngọc Triều từng làm việc bất kể ngày đêm, thậm chí đi viện vẫn vui vẻ hoàn thành yêu cầu từ sếp. Nhưng lâu dần, khi 24 giờ đều là của công ty, cô cảm thấy kiệt sức.
TP.HCM lần đầu tổ chức thi tuyển chức danh phó hiệu trưởng
Sở GD&ĐT TP.HCM vừa thông báo tổ chức thi tuyển 3 vị trí phó hiệu trưởng tại các trường THPT ở huyện Củ Chi và Cần Giờ. Hình thức thi sẽ bao gồm thi viết và thi trình bày đề án.
Sếp hứa hẹn cho nhân viên nghỉ ngơi, nhưng đời không như mơ
Khi ngày càng nhiều người lao động tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhà tuyển dụng cũng phải ưu tiên đáp ứng nhu cầu này.