Bỏ việc nếu bị ép trở lại văn phòng
Hậu Covid-19, nhiều công ty không còn bắt nhân viên lên văn phòng. Theo chuyên gia, guồng làm việc 9to5 có thể sụp đổ và được thay thế bằng xu hướng linh hoạt về giờ làm.
2.582 kết quả phù hợp
Hậu Covid-19, nhiều công ty không còn bắt nhân viên lên văn phòng. Theo chuyên gia, guồng làm việc 9to5 có thể sụp đổ và được thay thế bằng xu hướng linh hoạt về giờ làm.
Đi làm và đi chơi vốn là hai khái niệm tách biệt khỏi nhau. Song, xu hướng làm việc từ xa lên ngôi đã giúp dân công sở ở nhiều nơi được lựa chọn vừa du lịch, vừa chạy deadline.
Chính sách visa, quy định nhập cảnh là quan tâm chung của người làm du lịch suốt thời gian qua. Thông tin mới nhất từ Bộ Y tế cho thấy du lịch Việt đã sẵn sàng "mở bung cửa".
Sau khi thất bại trước hãng xe Đức vào năm 2021, những số liệu trong những tháng đầu năm 2022 cho thấy Tesla đang cố gắng vượt mặt BMW trong năm nay.
Với Gen Z, năng động, đa năng, chăm chỉ trải nghiệm là chưa đủ. Họ mong muốn đem giá trị tích cực đến cộng đồng trong mỗi việc mình làm.
Dành hết tâm sức để chăm sóc gia đình lẫn lo cho công việc suốt hai năm đại dịch, nhiều phụ nữ dần chuyển sang tập trung vào nhu cầu của bản thân và ngày càng tham vọng.
Không có nhiều nữ giới làm lãnh đạo trong lĩnh vực hàng không thế giới. Thế nên, sự thành công của các nữ lãnh đạo tại Vietjet để lại nhiều dấu ấn.
Từ nhỏ, chị Huyền luôn mơ ước có ngôi nhà gỗ trên đồi, xung quanh trồng nhiều hoa. Sau khi lập gia đình và ổn định cuộc sống, chị mới có có cơ hội thực hiện điều này.
Nhiều nhân viên văn phòng hào hứng đi du lịch, ăn uống tại các nhà hàng, quán bar. Thế nhưng họ vẫn thích làm việc ở nhà, từ chối đến công sở.
Nhiều người trẻ tại Mỹ lo ngại hình thức làm việc từ xa sẽ khiến họ khó thăng tiến trong sự nghiệp và tạo khoảng cách với đồng nghiệp, quản lý.
Chưa một ngày nào Hoa (26 tuổi) thực sự được nghỉ ngơi từ khi mắc Covid-19. Cô vẫn phải hoàn thành công việc được giao dù đang bị hành hạ bởi những cơn ho, đau đầu và chóng mặt.
Workation là hình thức du lịch kết hợp làm việc từ xa. Trong thời dịch, Phú Quốc trở thành sự lựa chọn của nhiều dân công sở để vừa làm việc, vừa thư giãn.
Với thời gian lao động giảm nhưng mức lương và năng suất giữ nguyên, trào lưu làm việc 4 ngày/tuần được cho đem lại lợi ích cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.
Trước khi gia nhập Microsoft, bà Nguyễn Quỳnh Trâm từng làm việc tại nhiều công ty đa quốc gia như Google, FOX Networks Group.
Nhiều người mắc kẹt ở văn phòng, cảm thấy kiệt sức, áp lực khi phải đảm nhận công việc thay cho đồng nghiệp nhiễm bệnh.
Bằng cách tận dụng công nghệ và các nguồn lực sẵn có, thế hệ nhân sự trẻ đang ngày càng tân tiến, góp phần định hình và đẩy mạnh sự phổ biến của những nghề nghiệp mới.
Ở ngưỡng tuổi 30, hàng triệu nhân viên công nghệ thông tin ở Trung Quốc đối mặt làn sóng đào thải. Họ buộc chấp nhận chế độ làm việc áp lực với ít phúc lợi hơn.
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.
Năm 2022, Bộ Công an sẽ tổ chức bài thi riêng để tuyển sinh. Trong công tác sơ tuyển, yêu cầu về chiều cao của thí sinh nam cũng tăng so với các năm trước.
Bitcoin nhận được nhiều sự quan tâm của các nhà đầu tư trong tình hình chính trị thế giới đang căng thẳng.