Giải pháp cho việc không thích sếp
Nhiều người không may mắn phải làm việc dưới một người sếp lợi dụng. Trong trường hợp này, nếu không thể nghỉ việc, hãy thử nói chuyện lịch sự với sếp hoặc đồng nghiệp.
413 kết quả phù hợp
Nhiều người không may mắn phải làm việc dưới một người sếp lợi dụng. Trong trường hợp này, nếu không thể nghỉ việc, hãy thử nói chuyện lịch sự với sếp hoặc đồng nghiệp.
Một số cha mẹ Trung Quốc quyết định đưa con cái của họ đến học tập ở Thái Lan. Ở đây, trẻ em nhận được môi trường giáo dục chất lượng nhưng học phí không quá đắt đỏ.
Tổng thống Mỹ Joe Biden bất ngờ tìm kiếm một hạ nghị sĩ đã qua đời trong hội nghị của Nhà Trắng, khiến vấn đề tuổi tác của ông tiếp tục thành tâm điểm chú ý.
Hàng loạt nhân viên TikTok tại Mỹ đã từ chức vì bất mãn với cách lãnh đạo của công ty mẹ tại Trung Quốc.
Tổn thương hay kiệt quệ về đạo đức là tác động lâu dài gây ra bởi việc thực hiện, chứng kiến hoặc không ngăn chặn được hành động vi phạm niềm tin đạo đức của bạn.
Làn sóng “quiet quitting” (tạm dịch: âm thầm nghỉ việc) đang đặt gánh nặng lên các nhà quản lý. Điều này khiến họ lo lắng về một tương lai u ám của thị trường việc làm.
Khi biết đồng nghiệp được trả lương cao hơn, nhiều người lao động có xu hướng thay đổi cách làm việc, thậm chí nhảy việc. Nhưng giải pháp cho các công ty không phải là giấu kỹ hơn.
Lời tuyên bố của Tổng thống Mỹ Biden cho thấy sự lạc quan trước tình hình hiện tại, song, thực tế vẫn rất khốc liệt.
Ngọc Triều từng làm việc bất kể ngày đêm, thậm chí đi viện vẫn vui vẻ hoàn thành yêu cầu từ sếp. Nhưng lâu dần, khi 24 giờ đều là của công ty, cô cảm thấy kiệt sức.
Theo chuyên gia, công văn mới của Bộ Y tế thể hiện tính bao trùm của chính sách y tế Việt Nam. Song câu hỏi về mối quan hệ giữa nhận thức và pháp luật vẫn còn bỏ ngỏ.
“Sa thải trong im lặng” (quite firing) được cho là hành động đáp trả của các nhà quản lý đối với xu hướng “nghỉ việc trong im lặng” (quiet quitting) của nhân viên.
Đối với tỷ phú Kazuo Inamori, công việc là cuộc sống. Ông cảnh báo những người chán đi làm và luôn muốn dành nhiều thời gian nghỉ ngơi rằng niềm vui đó chỉ là thoáng qua.
Funemployed xuất hiện từ những năm 1800 nhưng chỉ là lỗi đánh máy. Từ này được sử dụng và phổ biến vào năm 2009.
Trong 4 năm qua, Morimoto đã thực hiện khoảng 4.000 đơn đặt hàng. Người ta chi 10.000 yen/giờ để thuê anh chơi bập bênh, ngồi im lặng và đi nộp đơn li dị.
Không tăng lương trong vòng 5 năm, bị phớt lờ, cắt giảm khối lượng công việc... là hàng loạt dấu hiệu chứng tỏ bạn đang bị quản lý lặng lẽ cho nghỉ việc.
Bắt nguồn từ TikTok, trào lưu “quiet quitting” (tạm dịch: âm thầm nghỉ việc) đang bị nhiều người trẻ lạm dụng nhằm trốn tránh công việc.
Đến với tổ hợp du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí NovaWorld Ho Tram dịp lễ Quốc khánh, du khách có cơ hội trải nghiệm lễ hội đường phố Tropicana Festival với nhiều hoạt động hấp dẫn.
Bất kỳ thế hệ người lao động nào cũng cố gắng giải thoát mình khỏi áp lực công việc. Trong khi Gen Z tạo xu hướng "quiet quitting", millennials gọi nó là "lập ranh giới".
Không chỉ nhóm khách trẻ mà một số gia đình cũng chọn đi cắm trại trong kỳ nghỉ dài 3-4 ngày.
Theo khảo sát, mức lương trung bình tháng của lao động Việt Nam khoảng 300 USD (khoảng 7 triệu), thấp hơn nhiều so với lao động trong khu vực (1.992 USD) và thế giới (2.114 USD).