Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

1.016 kết quả phù hợp

áp lực trong cuộc sống

Cach giam cang thang mua cuoi nam hinh anh

Cách giảm căng thẳng mùa cuối năm

0

Đối với những người bị choáng ngợp bởi sự hối hả và nhộn nhịp của kỳ nghỉ lễ, cho phép bản thân sống chậm lại và thực hiện chánh niệm là cách để thư giãn.

De cho cam xuc duoc vo oa hinh anh

Để cho cảm xúc được vỡ òa

0

“Tôi cần được giải phóng cảm xúc, chúng sẽ như bị khóa chặt nếu tôi không được khóc ít nhất hai lần một tuần”, Rita Balogun (32 tuổi) chia sẻ.

10 mon qua giai cuu nguoi cang thang hinh anh

10 món quà giải cứu người căng thẳng

0

Tặng quà là một trong những phương án hiệu quả giúp nhiều người vượt qua được áp lực cuộc sống. Dưới đây là 10 gợi ý đáng tham khảo.

Cai gia cua viec cay cuoc, kiem tien khi con tre hinh anh

Cái giá của việc cày cuốc, kiếm tiền khi còn trẻ

0

Dù có thành quả nhất định, thu nhập tốt khi liên tục làm việc với cường độ cao, Thảo Nguyên thừa nhận cô phải đánh đổi nhiều trải nghiệm khác cũng như thời gian, sức khỏe.

Luong 10 trieu van mua iPhone 14 tra gop hinh anh

Lương 10 triệu vẫn mua iPhone 14 trả góp

0

iPhone 14 Pro đang có giá 30 triệu đồng, bằng 3 tháng lương của chị Quỳnh Anh. Vì vậy, chị này đã lựa chọn chia nhỏ số tiền và trả góp trong vòng 12 tháng để mua máy sớm.

Phu nu Han Quoc khong con so tuoi 30 hinh anh

Phụ nữ Hàn Quốc không còn sợ tuổi 30

0

Từng sợ bước qua tuổi 30 mà chưa lập gia đình, Gwak Min-ji (38 tuổi) hiện cảm thấy rất hài lòng với cuộc sống không chồng, không con của mình.

Nguoi thu am sach noi doc 250 cuon mot nam hinh anh

Người thu âm sách nói đọc 250 cuốn một năm

0

Một người làm sách nói đọc nhiều sách, thể hiện giọng của nhiều nhân vật. Đây là công việc đầy thử thách nhưng cũng là cơ hội cho các bạn trẻ yêu thích thể loại audiobook.

Quan ly cap trung kho nhat van phong hinh anh

Quản lý cấp trung khổ nhất văn phòng

0

Chịu áp lực từ cả cấp trên và nhân sự dưới quyền, nhiều quản lý cấp trung cho biết muốn quay trở lại làm nhân viên, từ chối cơ hội thăng tiến.

Xem thêm