Nhân viên Meta bị sa thải khi đang nghỉ thai sản
“Không hiểu ban lãnh đạo của Meta đã tính toán sai lầm gì đến mức phải sa thải 21.000 nhân viên như vậy. Thế Mark Zuckerberg có bị giảm lương hay không”, một nhân viên bức xúc.
Cái chết của nam bảo vệ phơi bày sự phân biệt giàu nghèo ở Hàn Quốc
Việc cư dân yêu cầu gỡ tấm biểu ngữ tưởng nhớ nam bảo vệ tự tử vì bị lạm dụng cho thấy người ta coi trọng tài sản hơn tính mạng một con người.
Ngày làm việc 16 tiếng của sếp ở Google
Dù bận rộn với công việc quản lý phát triển quan hệ đối tác chiến lược tại Google, Harrison Hill tiếp tục đi học nấu nướng chuyên nghiệp tại một trường ẩm thực.
Sếp tệ khiến nhân viên nghỉ việc
Ngay ngày được nhận làm nhân viên chính thức, Edd (Malaysia) quyết định xin nghỉ sau thời gian thử việc bị cấp trên hành hạ.
Tuần 'không nói nên lời' của nhân viên ngân hàng Silicon Valley
Sự sụp đổ của ngân hàng Silicon Valley đã đẩy hàng nghìn nhân viên tại doanh nghiệp này vào trạng thái vô định khi buộc họ phải đánh giá lại tương lai công việc của mình.
WHO sa thải giám đốc khu vực châu Á
Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) đã sa thải giám đốc khu vực Tây Thái Bình Dương sau khi ông này bị cáo buộc có hành vi phân biệt chủng tộc, quấy rối và vô đạo đức, AP đưa tin.
Nữ nhân viên Twitter bị đuổi việc một tuần trước khi sinh con
Bim Ali nằm trong danh sách cắt giảm nhân sự đầu tiên. Một tuần trước khi sinh con, cô bị đẩy vào tình cảnh không có bảo hiểm y tế và không có thu nhập để trang trải sinh hoạt phí.
Cách sếp âm thầm khiến nhân viên phải tự bỏ việc
Công việc ngày càng ít, không được tham gia vào các cuộc họp hay sự kiện quan trọng có thể là dấu hiệu của việc bị âm thầm sa thải, theo Insider.
Nỗi khổ điển hình khi làm sếp
Quản lý thường dễ rơi vào trạng thái căng thẳng khi liên tục chịu trách nhiệm cho mọi vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó, cảm giác cô đơn, không được thấu hiểu cũng là trở ngại với họ.
Nhân viên không tin lời khen của sếp
Việc khen thưởng có hiệu quả nhất khi nó được thực hiện kịp thời và theo cách chân thành. Không chỉ nhân viên trẻ, quản lý các cấp cũng cần được công nhận từ doanh nghiệp.
Thủ đoạn của 2 băng nhóm đòi nợ cho các ngân hàng, công ty tài chính
Mỗi tháng, Trần Hồng Tiến cung cấp thông tin để nhân viên đòi khoảng 500 hợp đồng vay nợ. Nếu 2 tháng liên tiếp không đòi đủ định mức, những người liên quan bị đuổi việc.
Cách quản lý cứu mình khỏi kiệt sức
Để vượt qua những giai đoạn khó khăn, bạn cần tự quản lý cảm xúc cũng như tìm kiếm sự hỗ trợ từ chính cấp dưới của mình.
Elon Musk đuổi việc cả nhân viên 'chăm chỉ nhất'
Esther Crawford là một trong số hàng chục kỹ sư, nhà khoa học dữ liệu và trưởng nhóm đã bị sa thải khỏi Twitter. Trước đó, cô được coi là nhân tố nổi bật của Twitter 2.0.
Thung lũng Silicon đang 'thanh lý' mọi thứ
Khi nhiều công ty công nghệ ở Thung lũng Silicon cắt giảm chi phí và chuyển sang hình thức làm việc từ xa, không ít đồ nội thất đã bị thanh lý, vứt bỏ dù chưa được sử dụng.
Nhân viên vừa thử việc, công ty yêu cầu đóng tiền đi team building
Huỳnh Duy ngần ngại khi được thông báo về chuyến du lịch công ty trị giá 6 triệu đồng. Anh là nhân viên mới, phải tự chi trả 100% nếu muốn tham gia.
Những nhân viên âm thầm du lịch
Khác với “workation” hay “bleisure” (làm việc kết hợp nghỉ dưỡng), những nhân viên theo đuổi “hush trip” làm mọi thứ trong im lặng.
Kiểu sếp gieo nỗi sợ hãi để quản lý nhân viên
Nhiều cấp trên thường áp đặt, đe dọa và buộc nhân viên phải nghe lời. Theo Forbes, đây là cách quản lý lỗi thời, không còn mang lại giá trị.
Góc khuất của McDonald's ở Anh
Christine kể khi mình đang làm việc tại một chi nhánh của McDonald's ở miền Nam London, Anh vào năm 2018 thì đã bị người quản lý ở đây quấy rối tình dục.
Không cần làm việc quá sức để thành quản lý giỏi
Một số người tin rằng đứng ở vị trí lãnh đạo đồng nghĩa với việc phải luôn nói "có", cố gánh vác nhiều trọng trách. Thực tế, lối suy nghĩ và hành động này chỉ khiến họ kiệt sức.
Chủ tịch LĐBĐ Pháp mất chức vì quấy rối tình dục
Noel Le Graet không còn giữ chức chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Pháp (FFF) sau một cuộc điều tra.