Những lợi ích của kỹ năng giao việc, ủy quyền
Theo khảo sát năm 2013 của Gallup với 14 triệu nhân viên từ 50.000 công ty, nhờ có giao việc, uỷ quyền mà 22% doanh nghiệp tăng lợi nhuận, 21% doanh nghiệp tăng năng suất lao động.
537 kết quả phù hợp
Theo khảo sát năm 2013 của Gallup với 14 triệu nhân viên từ 50.000 công ty, nhờ có giao việc, uỷ quyền mà 22% doanh nghiệp tăng lợi nhuận, 21% doanh nghiệp tăng năng suất lao động.
Việc áp dụng mô hình “6 chiếc mũ tư duy” vào quản trị giúp nhà lãnh đạo hiểu đầy đủ khía cạnh của một vấn đề, nhìn thấy các cơ hội mới, đẩy nhanh quá trình quyết định.
Không như mua hàng cá nhân, việc mua tư liệu sản xuất có quy trình chặt chẽ. Doanh nghiệp cần hiểu rõ quy trình này nếu muốn thực hiện hiệu quả các hoạt động marketing B2B.
Pháp luật quy định HĐQT có quyền lập ra giám đốc, vì vậy cũng có quyền bãi nhiệm, thay thế. Tuy nhiên, tranh chấp có thể phát sinh liên quan đến việc bổ nhiệm giám đốc mới.
Dù ngân sách lớn, nhỏ hay thậm chí không có ngân sách, truyền thông tiếp thị số vẫn có thể giúp các doanh nghiệp đạt được những mục tiêu kinh doanh của mình.
Trước đây, người làm nghề bán hàng luôn phải cười tươi để tạo thiện cảm với khách hàng. Tuy nhiên gần đây, nguyên lý đó bị thay đổi.
Tương quan tâm lý giữa người mua và người bán rất quan trọng. Khi chấp nhận bán rẻ sản phẩm, doanh nhân đã tự đặt mình vào thế yếu, không có lợi cho những giao dịch về sau.
Mô hình 4 cấp độ của Kirkpatrick là mô hình kinh điển trong việc đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo doanh nghiệp.
Với điểm số cao gần như tuyệt đối, Vũ Hải Đăng, Đặng Trần Tùng và Lê Thắng đã truyền cảm hứng học và thi IELTS cho nhiều bạn trẻ trên cả nước.
Thẻ tín dụng mới của VIB được thiết kế thông minh, kèm ưu đãi như miễn phí thường niên trọn đời, hoàn tiền đến 3 triệu đồng, miễn lãi suất trong 3 kỳ sao kê đầu...
Tham dự hội thảo, sinh viên sẽ được ưu đãi tới 60% học phí cho khóa cử nhân và đến 50% cho khóa thạc sĩ, cùng cơ hội thực tập hưởng lương ở châu Âu.
Xu hướng bán hàng online dần trở nên phổ biến. Tuy nhiên, làm thế nào để tạo ra nguồn lợi nhuận hàng tháng cũng như thành công với thương hiệu riêng luôn là một bài toán khó.
Được nhắc đến lần đầu vào những năm 1950, mô hình Marketing ix 4P đã được sử dụng như kim chỉ nam cho ngành tiếp thị thế giới trong suốt hơn nửa thế kỷ qua.
Năm nay đánh dấu sự lên ngôi của đào tạo trực tuyến. Đây cũng là giải pháp cho những vấn đề về nguồn nhân lực mà kỷ nguyên số gây ra.
Có tổng cộng khoảng 125 chỉ số, tuy nhiên bài viết này chỉ đề cập đến 4 chỉ số quan trọng và dễ áp dụng nhất là bao phủ, năng suất, phân phối chủng loại và doanh số.
Hình thức học trực tuyến ngày càng chứng minh lợi ích của mình, đặc biệt là với các doanh nghiệp muốn đào tạo nhân viên nhưng không có tiềm lực lớn và tài chính.
Xây dựng cơ chế lương, thưởng là vấn đề quan trọng trong việc quản lý đội ngũ bán hàng. Cơ chế không hợp lý khiến nhân viên bất mãn, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh.
Đội ngũ nhân viên là yếu tố quan trọng cho thành công của một doanh nghiệp. Dưới đây là 4 bí quyết hiệu quả cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV).
Mỗi bậc học đều có lợi thế và yêu cầu riêng nên các bậc phụ huynh và du học sinh cần cân nhắc nhiều yếu tố để đưa ra quyết định đúng đắn.
Khi nhắc đến ung thư buồng trứng, nhiều chị em vẫn “tặc lưỡi” bỏ qua. Sự thờ ơ này là một trong những nguyên nhân khiến bệnh chỉ được phát hiện khi ở giai đoạn muộn, khó chữa.