Trung Quốc kêu gọi cử nhân thất nghiệp đi lao động chân tay
Bán đồ ăn vỉa hè, về quê trồng trọt hay phục vụ bàn là các nghề mà giới chức đang gợi ý thanh, thiếu niên Trung Quốc có bằng cấp nhưng thất nghiệp nên làm để kiếm tiền vào lúc này.
Những câu hỏi lớn khi Ấn Độ trở thành quốc gia đông dân nhất thế giới
Ấn Độ đang đứng trước những cơ hội và thách thức lớn sau khi vượt qua Trung Quốc để trở thành quốc gia đông dân nhất trên thế giới.
Nhật Bản có quá nhiều trường đại học
Số thanh niên tại Nhật Bản giảm đã khiến nhiều trường đại học phải đóng cửa hay sáp nhập. Tuy nhiên, tỷ lệ công dân học đại học của quốc gia này vẫn đạt trên 80%.
Vượt Trung Quốc về dân số, kinh tế Ấn Độ sẽ ra sao
Ấn Độ vừa vượt Trung Quốc để trở thành quốc gia đông dân nhất thế giới. Câu hỏi đặt ra là Ấn Độ có thể tận dụng lợi thế như cách Trung Quốc từng làm hay không.
'Cuộc đua nam tính' khiến sếp ghét nhân viên làm việc tại nhà
Nhiều CEO coi mọi thứ là cuộc đua của sự nam tính và nơi văn phòng là đấu trường, họ cho rằng nhân viên làm việc từ xa là những kẻ mềm yếu.
6 đại học đào tạo ngành Bảo hiểm
Bảo hiểm là ngành học tương đối mới mẻ tại Việt Nam. Hiện tại, chỉ số ít trường đào tạo chính quy ngành học này.
Áp lực của các bà vợ kiếm nhiều tiền hơn chồng
Thu nhập của phụ nữ Mỹ đang ngày càng ngang ngửa với bạn đời của họ, nhiều người trở thành trụ cột kinh tế chính trong nhà. Song, trách nhiệm việc nhà, chăm sóc con không vơi bớt.
Tụ tập đua xe, nhiều học sinh ở TP.HCM bị khởi tố
Chạy xe máy dàn hàng ngang, so kè biểu diễn, 15 thanh thiếu niên ở TP.HCM bị điều tra về tội gây rối trật tự công cộng.
Sự sụp đổ của thế hệ từng được cho là 'thời thượng' ở thế kỷ trước
Yuppie từng rất thịnh hành vào những năm 1980 và sau đó lụi tàn vào đầu những năm 1990, một phần do ảnh hưởng của sự sụp đổ thị trường chứng khoán.
Tranh cãi 'sống để làm hay làm để sống' ở quốc gia nghiện công việc
Dù chính phủ Hàn Quốc đề xuất nâng giờ làm việc lên 69 giờ/tuần nhằm tăng tính linh hoạt, động thái này có thể làm cán cân “công việc - cuộc sống” mất cân bằng trầm trọng.
10 đại học Mỹ mang lại cho cựu sinh viên nhiều tiền nhất
Mới đây, bảng xếp hạng của New York Times đã chỉ ra 10 đại học Mỹ có cựu sinh viên nhận mức thu nhập cao nhất. Đáng chú ý, Harvard và Yale lại không có tên trong danh sách.
Thường trực Ban Bí thư quán triệt chuyên đề phát triển nữ cán bộ
Theo Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai, hệ thống pháp luật, chính sách đối với phụ nữ và bình đẳng giới từng bước được hoàn thiện và có nhiều tiến bộ.
Ngôi trường nơi đại dịch không bao giờ kết thúc
Khi các trường học ở Mỹ đã trở lại bình thường, các giáo viên ở một khu phố tại Los Angeles vẫn phải đối mặt với nỗi đau của chính mình và học sinh sau đại dịch Covid-19.
Nhà văn Hoàng Quốc Hải, người thầy đầu tiên
Quá trình tôi chuyển hướng viết tiểu thuyết lịch sử là do sự động viên, khuyến khích của nhà văn Hoàng Quốc Hải.
Sếp và nhân viên 'không ai nhường ai'
Từ hy vọng có thể lôi kéo nhân viên quay trở lại văn phòng, các quản lý đang tiến đến bước ra yêu cầu bắt buộc. Còn nhân sự đã quen với làm việc từ xa, nhất quyết không thỏa hiệp.
Nguy cơ 'nô lệ thời hiện đại' ở nước có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới
Các đề xuất giải pháp tăng tỷ lệ sinh đang làm dấy lên những cáo buộc về chế độ nô lệ thời hiện đại và tình trạng bất bình đẳng giới tại Hàn Quốc.
Khai phóng bản thân, tự tin chinh phục học vị tiến sĩ
Tham gia các dự án nghiên cứu khi ngồi trên ghế nhà trường, Nguyễn Hữu Phúc Ngân và Phạm Nguyễn Đan Tâm đến gần hơn với kế hoạch trở thành tiến sĩ ngành Tâm lý học.
Thành phố đông dân nhất Trung Quốc sụt giảm dân số
Làn sóng lao động nhập cư dịch chuyển, không thể thuyết phục người dân sinh con, dân số già và các biện pháp Zero Covid-19 khiến dân số của Thượng Hải trong năm qua tiếp tục giảm.
Tổng bí thư: Nguyên khí quốc gia thịnh thì đất nước mạnh
Dẫn lời Chủ tịch Hồ Chí Minh, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: "Nước nhà cần phải kiến thiết; kiến thiết cần phải có nhân tài"; "Trí thức là vốn liếng quý báu của Dân tộc".
Không chỉ thăng chức, nghỉ việc cũng là bước tiến sự nghiệp
Thay vì tiếp tục gắn bó với công việc không còn tạo được sự hứng thú, nhân sự nên rời đi khi tìm được cơ hội mới. Nhờ đó, họ có thể bước khỏi vùng an toàn và cải thiện thu nhập.