Không quy định cứng giờ làm từ 8h30, nghỉ trưa 1 tiếng
3 ngày trước khi khai mạc kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XIV, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thay đổi đề xuất về quy định thời gian làm việc.
31 kết quả phù hợp
3 ngày trước khi khai mạc kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XIV, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thay đổi đề xuất về quy định thời gian làm việc.
Nhằm đảm bảo sự phù hợp sức khỏe và tuổi thọ của người Việt Nam, ban soạn thảo Bộ luật Lao động sửa đổi vừa đề xuất điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu của nam lên 62, nữ lên 60.
Phát biểu trong buổi chia sẻ thông tin ngày 4/5, các chuyên gia ILO đều khẳng định đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu tại Việt Nam là một bước đi hoàn toàn đúng đắn.
Đề án cải cách bảo hiểm xã hội đưa ra hai phương án nâng tuổi hưu người lao động là nữ lên 60, nam 62 hoặc 65 tuổi.
Theo Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, tuổi nghỉ hưu sẽ được điều chỉnh dần dần để tránh ảnh hưởng thị trường lao động và phù hợp với từng lĩnh vực, ngành nghề.
Bộ trưởng Mai Tiến Dũng truyền đạt ý kiến Thủ tướng yêu cầu lãnh đạo Bộ LĐTB&XH quan tâm, làm rõ về 8 vấn đề "nóng" như đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, tình trạng xâm hại trẻ em.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động như: mức lương tối thiểu, tăng số giờ làm thêm, tuổi nghỉ hưu...
Ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cho hay, tăng tuổi nghỉ hưu thì lãnh đạo phải thôi giữ chức, như vậy Nhà nước mới xoá được tham quyền cố vị.
Người phát ngôn Chính phủ Mai Tiến Dũng cho rằng nâng tuổi hưu là xu thế tất yếu và được nhiều quốc gia thực hiện.
Rút đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu, dự thảo mới nhất của Luật bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã bổ sung quy định cho chồng nghỉ 5-7 ngày khi vợ sinh con.
Ngày 2/12, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng đã chủ trì cuộc họp Chính phủ thường kỳ tháng 11/2013. Nội dung đáng chú ý của kỳ họp này là đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội...