Con số báo động về nạn quấy rối nơi công sở tại Hàn Quốc
Thống kê cho thấy số vụ việc liên quan đến "quấy rối nơi công sở" ở Hàn Quốc trong năm 2022 đã tăng hơn 50% so với năm trước đó.
1.058 kết quả phù hợp
Con số báo động về nạn quấy rối nơi công sở tại Hàn Quốc
Thống kê cho thấy số vụ việc liên quan đến "quấy rối nơi công sở" ở Hàn Quốc trong năm 2022 đã tăng hơn 50% so với năm trước đó.
'Làm đại' một nghề vì chưa tìm được việc sau Tết
Không sớm tìm được công việc mới, Quốc Minh lo sợ không có thu nhập. Hồ sơ của anh trên nền tảng tuyển dụng có nhiều lượt xem, nhưng chưa ai mời phỏng vấn.
Sự tàn nhẫn khi sa thải nhân viên qua email
Thông báo sa thải qua email có thể giúp người quản lý tránh những cái khó khi gặp mặt trực tiếp, nhưng để lại vết nhơ lâu dài cho danh tiếng của công ty.
Mất ưu đãi nhà ở, tài chính, sinh viên EU không còn mặn mà du học Anh
Guardian đưa tin số lượng sinh viên EU đăng ký vào các trường đại học của Anh đã giảm hơn một nửa kể từ Brexit. Các nước Italy, Đức và Pháp có số lượng sụt giảm nhiều nhất.
Nhân viên 'sống sót' sau làn sóng sa thải cảm thấy tội lỗi
Tiến sĩ tâm lý học Elizabeth Nair cho biết dù phần lớn sự tập trung dồn vào những người bị mất việc làm, những gì các công ty làm cho nhân viên ở lại cũng rất quan trọng.
Dự án ‘khủng’ nhất của Coteccons sau 18 năm
“Trong 18 năm qua, đây là dự án khủng nhất mà chúng tôi từng triển khai”, ông Phạm Quân Lực - Phó tổng giám đốc Coteccons - khẳng định.
Năm 2023, người lao động kỳ vọng tăng 20-30% lương khi nhảy việc
Theo Báo cáo Khảo sát lương 2023, nếu nhảy việc, 19,33% người lao động tham gia khảo sát kỳ vọng mức lương tăng ít nhất 30%, 19,18% kỳ vọng tăng ít nhất 20% so với thu nhập bình quân.
Thị trường việc làm sẽ ra sao sau các đợt sa thải hàng loạt
Năm 2022 là một năm liên tiếp diễn ra những sự kiện lớn như nghỉ việc thầm lặng hay sa thải hàng loạt, vậy những xu hướng nào sẽ tiếp tục trong năm 2023?
Thế khó của nhân viên được 'thăng chức trong im lặng'
Khi được sếp giao thêm nhiều đầu việc nhưng lương và chức vụ không tăng lên có thể khiến nhân viên cảm thấy bị lợi dụng, bóc lột sức lao động và căng thẳng tinh thần.
Xử phạt người bán rong 'đổ nước ăn thừa của khách vào nồi để bán tiếp’
Nhiều ngày sau bị quay video phản ánh “đổ nước thức ăn thừa của khách vào nồi nước lèo để bán tiếp”, người bán hàng rong ở Nha Trang (Khánh Hòa) bị phạt 2,5 triệu đồng.
Căn hộ đầy rác của người đàn ông 2 tháng không ra khỏi nhà
Người đàn ông ở Singapore đã tăng hơn 100 kg, bị trầm cảm, mắc bệnh gout sau khi mất đi người thân lẫn công việc.
'Avatar 2' cần 200 giờ để thiết kế một trang phục
Đội ngũ sản xuất "Avatar: The Way of Water" dành nhiều thời gian để nghiên cứu và thực hiện các bộ trang phục cầu kỳ, phức tạp.
Cô gái thắng kiện vụ không được phép lên máy bay vì 'quá béo'
Theo Nehme, cô và mẹ phải nài nỉ nhân viên mặt đất của Qatar Airways suốt 2 giờ đồng hồ. Tuy nhiên, đại diện hãng vẫn khẳng định không thể cho cô lên máy bay vì thân hình quá khổ.
13 người trong vụ vận chuyển 30.000 tỷ ra nước ngoài hầu tòa sáng mai
Cơ quan tố tụng xác định vợ chồng bị can Nguyệt cùng đồng phạm đã dùng nhiều cách thức vận chuyển trái phép tổng số tiền hơn 30.000 tỷ đồng ra nước ngoài.
Messi và đồng đội phải trả lại cúp vàng 6,1 kg
Sau lễ ăn mừng tại quê nhà, Argentina trả danh hiệu World Cup nguyên bản cho FIFA và nhận lại bản sao để lưu giữ.
Scarlett Johansson: 'Tôi bị dụ dỗ đóng vai khiêu gợi'
Scarlett Johansson cho rằng đội ngũ quản lý cũ muốn định hướng cho cô trở thành diễn viên chuyên đóng vai khiêu gợi. Cô cảm thấy mình bị mắc kẹt với vai gợi cảm.
“Khách hàng trên hết” - thông điệp lâu đời trong giới kinh doanh giờ đây có thể bị thay thế bởi một tuyên ngôn khác. Đó là “nhân viên trên hết”.
Cụm từ ai cũng muốn thấy giữa thời khủng hoảng
Các công ty tin rằng "zero layoff policy" có tác động tích cực đến tinh thần của nhân viên, đặc biệt trong thời kỳ kinh tế khó khăn
Nhân viên hành lý sân bay Australia bị sa thải vì ném đồ
Hai nhân viên hành lý sân bay Melbourne (Australia) đã bị sa thải sau một cuộc điều tra khẩn cấp về đoạn phim rò rỉ trên mạng cho thấy "hành vi thiếu tôn trọng".
4 lý do khiến nhiều du học sinh không muốn ở lại Australia làm việc
Chính phủ Australia tăng thời gian lưu trú nhằm thu hút sinh viên quốc tế ở lại làm việc sau khi ra trường. Tuy nhiên, nhiều lý do khiến du học sinh không muốn ở lại.