Không chịu được áp lực vì là sếp nhỏ tuổi hơn nhân viên
Tôi chủ động xin nghỉ việc sau 3 tháng làm quản lý ở tuổi 24. Tôi nghĩ mình quá vội vàng khi nhận lời, thiếu khả năng quản trị nhân sự, không chịu được áp lực đến từ cấp dưới.
903 kết quả phù hợp
Không chịu được áp lực vì là sếp nhỏ tuổi hơn nhân viên
Tôi chủ động xin nghỉ việc sau 3 tháng làm quản lý ở tuổi 24. Tôi nghĩ mình quá vội vàng khi nhận lời, thiếu khả năng quản trị nhân sự, không chịu được áp lực đến từ cấp dưới.
Bị đuổi việc lại là điều may mắn
Bị sa thải bất ngờ, tôi suy sụp hoàn toàn. Nhưng khoảng thời gian thất nghiệp cũng là lúc tôi nhận ra trình độ chuyên môn còn yếu kém, phải học và cải thiện nhiều hơn.
Cal Newport thành tâm điểm chú ý
Phó giáo sư Cal Newport nhận được sự ủng hộ lớn khi đưa ra những chiến lược tăng năng suất dành cho lao động trí thức của thế kỷ XXI bằng cách làm việc ít hơn.
Các start-up chạy đua rút tiền từ Silicon Valley đã sụp đổ
Sự sụp đổ đột ngột của Silicon Valley - ngân hàng hàng đầu tại thung lũng Silicon - đang khiến các start-up thêm chật vật giữa lúc đối mặt với tình trạng sa thải trên diện rộng.
Chứng hoang tưởng về năng suất làm việc
Dưới ảnh hưởng của làn sóng làm việc từ xa và hybrid, nhiều quản lý luôn nghi ngờ sự chăm chỉ của cấp dưới. Tương tự, nhiều nhân sự lo âu vì nghĩ mình làm việc chưa đủ tốt.
Kiến nghị điều tra việc mất vốn Nhà nước tại Tổng công ty Vận tải thủy
Thanh tra Chính phủ kiến nghị Thủ tướng chỉ đạo Bộ Công an và VKSND Tối cao tiếp nhận hồ sơ từ cơ quan thanh tra để điều tra, xử lý 2 vi phạm khi VIVASO cổ phần hóa.
Đề nghị điều tra sai phạm liên quan đến Tổng công ty Vận tải thủy
Thanh tra Chính phủ kiến nghị Bộ Công an, VKSND Tối cao tiếp nhận hồ sơ để điều tra dấu hiệu vi phạm liên quan đến việc cổ phần hóa, thoái vốn của Tổng công ty Vận tải thủy.
Những người không sợ mất việc, không coi công ty là gia đình
Gen Z, thế hệ chiếm 25% dân số thế giới, đang làm thay đổi mọi khía cạnh từ công việc, lối sống đến cách chi tiêu.
Cư dân trăn trở về chất lượng ban quản trị chung cư
Những năm gần đây, nhiều cư dân sống tại các chung cư lớn bày tỏ nỗi lo ngại về cách làm việc của ban quản trị (do cư dân bầu ra).
9 nhóm đối tượng được đề xuất tăng lương cơ sở từ 1/7
Bộ Nội vụ lấy ý kiến về việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7 với 9 nhóm đối tượng là cán bộ, công chức và lực lượng vũ trang. Đây là căn cứ để tính bảng lương, mức phụ cấp mới.
Đổi sách lấy cây là một hoạt động thường thấy ở các ngày hội sách. Nhờ nó một số bạn trẻ đã có cho mình cả một "vườn" sen đá ngay tại bàn học của mình.
Nữ diễn viên chia sẻ về trải nghiệm khó chịu khi tham gia chương trình truyền hình thực tế. Tuy nhiên, khán giả cho rằng cô nên ngừng than vãn.
3 yếu tố làm nên nhà quản lý giỏi trong năm 2023
Khi xu hướng làm việc liên tục thay đổi, các lãnh đạo cũng cần nâng cấp chính mình. Một số điều nên được cân nhắc gồm tăng sức hút cá nhân cũng như cải thiện khả năng thích ứng.
Không cần làm việc quá sức để thành quản lý giỏi
Một số người tin rằng đứng ở vị trí lãnh đạo đồng nghĩa với việc phải luôn nói "có", cố gánh vác nhiều trọng trách. Thực tế, lối suy nghĩ và hành động này chỉ khiến họ kiệt sức.
Điên dại trong mê cung bóng cười
Chỉ vài trăm nghìn đồng, một "dân chơi" dễ dàng mua được bóng cười để phê pha. Không ít thanh thiếu niên quan niệm vào quán bar mà không có bóng cười sẽ được xem là lạc hậu.
Sếp nên thay đổi để nhân viên có trách nhiệm hơn
Tuyển dụng chỉ dựa trên phỏng vấn hay thiên vị nhân sự "ngôi sao" là lý do gây sụt giảm năng suất lao động của tập thể bạn quản lý.
Tổng giám đốc Mitsui Việt Nam chia sẻ bài học đầu tư vào Việt Nam
Tổng giám đốc Narukama Hiromitsu cho rằng điều quan trọng nhất khi đầu tư vào một quốc gia là phải phân tích được các loại rủi ro, biết cách giảm thiểu và xử lý các rủi ro.
Thủ tướng yêu cầu bàn giao Khu công nghệ cao Hòa Lạc cho Hà Nội
Thủ tướng yêu cầu Bộ KH&CN khẩn trương bàn giao Khu công nghệ cao Hòa Lạc về Hà Nội và kiến tạo để đất nước có thêm nhiều khu công nghệ cao mới.
Bài học kinh nghiệm về phòng, chống tham nhũng
Các cơ quan nội chính phải thật sự là những "thanh bảo kiếm sắc bén" và "lá chắn vững chắc" để bảo vệ Tổ quốc, giữ gìn trật tự kỷ cương của xã hội.
Con số báo động về nạn quấy rối nơi công sở tại Hàn Quốc
Thống kê cho thấy số vụ việc liên quan đến "quấy rối nơi công sở" ở Hàn Quốc trong năm 2022 đã tăng hơn 50% so với năm trước đó.