5 điều trường đại học không dạy cho sinh viên
Đôi khi, đại học giống mô hình thu nhỏ của cuộc sống thật. Tuy nhiên, không khóa học nào ở đại học chuẩn bị kỹ năng để sinh viên đối mặt với tất cả thách thức tại nơi làm việc.
1.747 kết quả phù hợp
Đôi khi, đại học giống mô hình thu nhỏ của cuộc sống thật. Tuy nhiên, không khóa học nào ở đại học chuẩn bị kỹ năng để sinh viên đối mặt với tất cả thách thức tại nơi làm việc.
Chia sẻ với Zing, chuyên gia nhận định sự thay đổi lãnh đạo có thể giúp Trung Quốc đưa ra “các quyết định tập trung” ở cấp cao nhất, trước những thách thức trong và ngoài nước.
Harvard Business Review chỉ ra những lỗi các công ty thường mắc phải khiến nhân viên cảm thấy chán nản đến mức nghỉ việc.
Đoàn kiểm tra của Bộ GD&ĐT kết luận từ năm 2019-2020, ĐH Tôn Đức Thắng có biểu hiện “nôn nóng” trong việc công bố quốc tế, không dựa trên định hướng thế mạnh thực tế của trường.
Cẩm Linh về Việt Nam cuối tháng 9, đúng lúc công việc ở Canada bước vào mùa cao điểm. Cô phải làm việc từ 18h đến 2h sáng hôm sau, họp hành liên tục dù trái múi giờ.
Dù đã chuyển việc, những ảnh hưởng sót lại từ một công ty không lành mạnh vẫn có thể đeo bám bạn lâu dài.
Dù có ý thức cao về trách nhiệm với xã hội và môi trường, gánh nặng tài chính vẫn khiến nhiều người trẻ chọn công việc không phù hợp giá trị đạo đức của họ.
Với việc nhận quảng cáo trên blog, podcast, bán khóa học trực tuyến, hợp tác với các thương hiệu... Jannese Torres hiện kiếm khoảng 35.000 USD/tháng.
Theo nghiên cứu của The Conversation, sinh viên và nhân viên Đại học Tasmania (Australia) rơi vào tình trạng thiếu thức ăn và các nhu yếu phẩm khác vì không đủ tiền để chi trả.
Nhằm tiết kiệm chi phí, nhiều gia đình chuyển sang dùng thiết bị điện gia dụng thông minh thay vì cắt giảm số lượng thiết bị điện.
Chán nản, tuyệt vọng mỗi khi đến văn phòng là dấu hiệu của burn out. Thay vì cố hoàn thành nhiệm vụ, bạn cần học cách từ chối hoặc tìm kiếm sự giúp đỡ từ sếp, đồng nghiệp.
Meta cho biết sẽ không hợp lý nếu đầu tư quá mức vào các tính năng không được người dùng sử dụng nhiều nữa.
86% sinh viên tốt nghiệp tin rằng thế giới rơi vào một cuộc suy thoái việc làm. Họ loay hoay tìm nhiều cách để tránh điều này ngay từ khi mới tốt nghiệp.
Tại quốc gia có những quy định nghiêm ngặt để phòng chống động đất hoặc cháy nổ như Nhật, một khách sạn ở Sapporo trở thành cơ sở lưu trú đầu tiên được xây từ bê tông và gỗ.
Nhiều người không may mắn phải làm việc dưới một người sếp lợi dụng. Trong trường hợp này, nếu không thể nghỉ việc, hãy thử nói chuyện lịch sự với sếp hoặc đồng nghiệp.
Trong hơn 200 triệu phú được khảo sát, thói quen của đa số người là không ngừng học hỏi, lắng nghe nhiều hơn nói, không ngại ước mơ lớn và ưu tiên sức khỏe.
Cố gắng tăng năng suất làm việc hay ứng xử hòa nhã, bạn vẫn có thể rơi vào cảnh bị sếp và đồng nghiệp "ngó lơ".
Từ năm 2023, Bộ GD&ĐT áp dụng chính sách giảm điểm ưu tiên đối tượng và khu vực đối với thí sinh có kết quả điểm xét tuyển từ 22,5 điểm trở lên.
Diễn giả tham gia tọa đàm "Doanh nhân viết và viết về doanh nhân" nói sách của doanh nhân Việt sẽ phục vụ nhu cầu giảng dạy, nghiên cứu, truyền cảm hứng cho người trẻ.
Khi New York ngày càng trở thành "miếng bánh khó xơi", không chỉ những người thiếu khả năng chi trả mới rời đi mà nhóm trẻ tuổi có thu nhập cao cũng chọn đến sống ở nơi dễ thở hơn.