Sếp mệt mỏi với những nhân viên lười học hỏi
Làm việc trong môi trường marketing cần sự năng động, Ngọc Liên bất ngờ khi từng gặp những nhân sự không có ý thức phát triển, khác hẳn với những lời hứa hẹn khi phỏng vấn.
1.985 kết quả phù hợp
Sếp mệt mỏi với những nhân viên lười học hỏi
Làm việc trong môi trường marketing cần sự năng động, Ngọc Liên bất ngờ khi từng gặp những nhân sự không có ý thức phát triển, khác hẳn với những lời hứa hẹn khi phỏng vấn.
Nghề việc nặng, lương thấp nhưng trúng tuyển khó hơn vào Harvard
Bất chấp số vụ bạo lực gia tăng và vấn đề kiệt sức, nhiều người trẻ Mỹ vẫn mê công việc tiếp viên hàng không.
Công thức tìm kiếm ngôi trường mơ ước để du học
Trước khi quyết định du học, học sinh, sinh viên cần tìm trường phù hợp năng lực, sở thích và khả năng tài chính.
Lần đầu làm thêm, phỏng vấn xin việc xong mới biết công ty lừa đảo
Kết thúc buổi phỏng vấn xin việc đầu tiên, Hoài Thịnh vui mừng vì sắp có việc làm thêm. Thế nhưng, ngày hôm sau, nữ sinh liền nghe tin công ty bị công an dẹp vì buôn bán trái phép.
Job Envision tái định nghĩa bản mô tả công việc truyền thống
Thay cho bản mô tả công việc quen thuộc, Job Envision - bức tranh mô tả hành trình sự nghiệp hạnh phúc - mở rộng hơn về những giá trị mà một công việc mang đến.
Tiềm năng ngành game tại Việt Nam và bài toán nhân sự
Sự phát triển không ngừng của ngành công nghiệp game tại thị trường Việt Nam đã tạo nên “cơn khát” nhân sự.
Cơ hội nhận thu nhập theo chuẩn quốc tế cho kỹ sư ôtô Việt Nam
Hãng xe Việt VinFast đang tổ chức đợt tuyển dụng quy mô lớn nhằm tìm nhân tài thuộc lĩnh vực kỹ thuật, công nghiệp, cơ khí.
Công ty hô hào đóng tiền và 4 chuyện khác về làm thêm thời sinh viên
"Tôi nhận ra trên đời này làm gì có việc nhẹ, lương cao. Mỗi lần tìm công việc làm thêm mới, tôi đã có bài học phải cẩn trọng hơn".
Muốn đi tập gym nhưng ngại đụng phải sếp
Nhiều nhân viên văn phòng yêu thích gói tập thể dục do công ty tài trợ nhưng lại ngại đến phòng tập do thường xuyên gặp sếp, đồng nghiệp.
5 sai lầm của tôi khi học thi IELTS
Có người bỏ dở giữa chừng, có người chật vật trong việc học, có người bị lừa bởi các trung tâm. 5 bạn trẻ dưới đây cũng từng trải qua thời gian luyện thi IELTS.
Ba kỹ năng cần có để làm việc ở bất kỳ đâu
Xu hướng làm việc từ xa, ở bất kỳ nơi nào đang hứa hẹn sẽ trở nên phổ biến và tăng sự cạnh tranh sau đại dịch. CNBC đã chỉ ra 3 kỹ năng cần có nếu muốn làm công việc như vậy.
Cựu sinh viên đại học danh giá rải hơn 600 email để xin việc
Một sinh viên từ Ivy League đã viết hơn 600 email, thực hiện 80 cuộc gọi trong vòng 2 tháng để có được một công việc sau khi tốt nghiệp, theo Times Now News.
Năm điều tôi ước mình biết sớm hơn khi vào đại học
Tôi nhận ra mình đã đi chậm hơn người khác rất nhiều. Ước gì, tôi đã lựa chọn bước ra khỏi vùng an toàn gia đình để có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng trước khi ra trường.
Người Mỹ mất hàng chục triệu USD vì bẫy lừa đảo việc làm trên mạng
Bằng cách hứa hẹn mang lại công việc có thể kiếm tiền từ xa, những tên lừa đảo nhắm vào nhóm người bị thất nghiệp do đại dịch Covid-19.
WSJ: Meta tìm cách 'đuổi khéo' nhân sự
Meta, công ty mẹ của Facebook, đang có kế hoạch cắt giảm chi phí ít nhất 10% trong những tháng tới. Cắt giảm nhân sự là yếu tố chủ chốt của kế hoạch này, theo Wall Street Journal.
Dù mức điểm 8.0 rất được ngưỡng mộ, nhiều giáo viên Tiếng Anh nói rằng mức điểm này không dễ đạt được, và nhiều khi không cần thiết.
ICAEW và ĐH Công nghiệp TP.HCM nâng tầm hợp tác chiến lược
Sau lần ký kết đầu tiên vào năm 2019, Đại học Công nghiệp TP.HCM (IUH) vừa gia hạn biên bản ghi nhớ hợp tác cùng ICAEW.
Thiếu giáo viên vẫn không có người ứng tuyển
Tình trạng thiếu giáo viên trầm trọng đang diễn ra ở khắp các địa phương trên toàn quốc. Một số nơi học sinh không thể đến trường vì không có giáo viên.
Đại học Anh Quốc Việt Nam đạt chứng nhận QS Stars 5 sao
Theo kết quả đánh giá của tổ chức xếp hạng giáo dục thế giới QS - Quacquarelli Symonds (Anh), Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) đạt chứng nhận tiêu chuẩn QS Stars 5 sao toàn diện.
Khó nghỉ việc vì khóa training của công ty
Nhiều người đi làm đánh giá cao việc các công ty có khóa đào tạo cho nhân viên, nhưng một số e ngại việc tham gia các khóa đào tạo khiến họ bị ràng buộc.