Nhân viên được sếp tặng tiền, cho nghỉ phép 2 tuần khi ly hôn
Một bệnh viện ở quận Seocho, Seoul (Hàn Quốc) đang gây chú ý trên mạng xã hội nhờ những phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên.
2.711 kết quả phù hợp
Nhân viên được sếp tặng tiền, cho nghỉ phép 2 tuần khi ly hôn
Một bệnh viện ở quận Seocho, Seoul (Hàn Quốc) đang gây chú ý trên mạng xã hội nhờ những phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên.
Mainoo hưởng lương thấp nhất MU
Theo Daily Mail, thu nhập của Bruno Fernandes và Casemiro cao nhất, còn Kobbie Mainoo thấp nhất tại sân Old Trafford thời điểm này.
KienlongBank giành cú đúp giải thưởng về nhân sự và dịch vụ khách hàng
Mới đây, KienlongBank được World Economic Magazine bình chọn và vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và “Ngân hàng có dịch vụ khách hàng tốt nhất Việt Nam” năm 2024.
Osimhen rơi cảnh bi đát vì tham lam
Từ vị thế ngôi sao sáng nhất Napoli và là cái tên được săn đón trên thị trường chuyển nhượng, Victor Osimhen trở thành người thừa tại đội bóng thành Naples.
Cờ đỏ sao vàng Việt Nam tung bay trên Tòa thị chính San Francisco, Mỹ
Tổng lãnh sự quán Việt Nam tại San Francisco (California, Mỹ) và chính quyền TP San Francisco phối hợp tổ chức lễ thượng cờ Việt Nam nhân kỷ niệm 79 năm Ngày Quốc khánh Việt Nam.
Việt Nam đang trong cơn khát nhân lực xuất bản
Do một số mặt hạn chế về quy mô, công tác đào tạo cũng như cơ chế chính sách hỗ trợ, nguồn nhân lực xuất bản tại Việt Nam chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn.
Thủ tướng: Lâm Đồng thực hiện 3 đột phá để tăng tốc phát triển
Thủ tướng chỉ đạo Lâm Đồng thực hiện thêm 3 đột phá phù hợp với điều kiện địa phương, trong đó có phát triển khoa học công nghệ; phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn...
Bàn về ngữ nghĩa của chữ 'tưởng'
Tưởng của Bá Kiến là ngỡ về một điều gì đó nhưng thật ra không phải; còn tưởng của Thúy Kiều lại là nhớ.
Đặc quyền hiếm thấy của CEO Starbucks
Không chỉ nhận gói lương thưởng 10 triệu USD, Brian Niccol, CEO mới của Starbucks, còn được làm việc từ xa và di chuyển bằng chuyên cơ riêng biệt.
Thủ tướng: Quan tâm giáo dục để tạo động lực phát triển đất nước
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu ngành giáo dục kiên trì mục tiêu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng sự mong đợi của Đảng, Nhà nước và nhân dân.
Cả nước còn thiếu hơn 113.000 giáo viên
Bộ GD&ĐT nhận định tình trạng thiếu giáo viên cục bộ vẫn còn tồn tại hầu hết địa phương, nhất là giáo viên dạy các môn học mới.
Lương Rodri sắp cao ngang Haaland
Truyền thông Anh cho biết mức lương mới của Rodri sẽ giúp tiền vệ người Tây Ban Nha lọt vào top ngôi sao được đãi ngộ tốt nhất tại Manchester City.
MU có thể bán Rashford với đắt giá kỷ lục
Các CLB Saudi Arabia cân nhắc chiêu mộ Marcus Rashford với giá 100 triệu euro trong kỳ chuyển nhượng hè năm nay.
Carlsberg tiếp tục vào top những nơi làm việc tốt nhất châu Á
2024 đánh dấu năm thứ 2 liên tiếp Carlsberg Việt Nam được vinh danh tại hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" theo HR Asia xếp hạng.
Chiến lược giúp Ajinomoto đạt giải thưởng nhân sự châu Á 2024
Chính sách dinh dưỡng, sức khỏe, đãi ngộ hấp dẫn… khẳng định nỗ lực của Ajinomoto Việt Nam trong việc nâng cao nguồn nhân lực, tạo dựng nơi làm việc lý tưởng cho người lao động.
Vietjet được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024'
Hãng hàng không Vietjet vừa được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” tại lễ trao giải HR Asia Awards 2024.
Chiến lược nhân sự giúp Masan thích ứng với 'cuộc chơi' toàn cầu
Năm 2024, Masan Group được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”. Giải thưởng phần nào khẳng định chiến lược nhân sự đúng đắn của tập đoàn tại thị trường Việt Nam.
T&T Group được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024'
Tập đoàn T&T Group được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2024” - giải thưởng danh giá trong lĩnh vực nhân sự cấp khu vực.
NCB được HR Asia Awards trao giải 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á' lần 2
NCB vừa nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia 2024”, khẳng định nỗ lực chuyển đổi và phát triển con người trong thời gian qua.
Lý do nhân sự TP.HCM tăng ca '0 đồng' đến 1h sáng
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội tích cực tăng ca dù không có phụ cấp để hoàn thành công việc dang dở hoặc mong muốn thăng tiến, song vô tình gây áp lực cho đồng nghiệp.