 |
| 1. Khả năng tự nhận thức: Các nhà lãnh đạo có EQ cao hiểu rõ cảm xúc, điểm mạnh, điểm yếu, giá trị và động cơ hành động của bản thân. Khả năng này giúp họ nhận diện được cách cảm xúc ảnh hưởng trực tiếp đến bản thân và hiệu suất công việc. Nhờ vậy, họ có thể đưa ra những quyết định nhất quán với giá trị của mình, từ đó xây dựng được lòng tin và sự tôn trọng vững chắc từ đội ngũ. |
 |
| 2. Tự điều chỉnh: Đây là khả năng kiểm soát cảm xúc, suy nghĩ và hành vi của bản thân một cách hiệu quả, ngay cả khi đối mặt với áp lực hay căng thẳng. Những người có năng lực này thường giữ được bình tĩnh, suy nghĩ thấu đáo và hành động đúng đắn trong mọi hoàn cảnh. Họ cũng dễ chấp nhận và thích nghi nhanh chóng với sự thay đổi, thậm chí biến thách thức thành cơ hội. |
 |
| 3. Đồng cảm: Đồng cảm là khả năng thấu hiểu cảm xúc của người khác và đặt mình vào vị trí của họ. Những nhà lãnh đạo có EQ cao rất giỏi trong việc nhận biết cảm xúc và quan điểm của đội ngũ. Nhờ vậy, họ có thể giao tiếp hiệu quả hơn, giải quyết xung đột một cách khéo léo và xây dựng môi trường làm việc hỗ trợ, hòa nhập. Họ luôn tinh ý quan sát các dấu hiệu phi ngôn ngữ và có thể cảm nhận được những cảm xúc chưa được nói ra. Điều này giúp họ giải quyết vấn đề từ sớm, trước khi chúng trở nên nghiêm trọng. |
 |
| 4. Kỹ năng xã hội: Giao tiếp hiệu quả và kỹ năng tương tác cá nhân là những đặc điểm nổi bật của các nhà lãnh đạo có EQ cao. Họ có thể nhanh chóng xây dựng và duy trì các mối quan hệ tích cực, mở rộng mạng lưới và làm việc nhóm ăn ý. Không chỉ vậy, họ còn giỏi giải quyết xung đột, truyền cảm hứng và động lực cho người khác. Nhờ đó, họ có thể quản lý động lực của đội nhóm, cùng nhau đạt được các mục tiêu chung. |
 |
| 5. Động lực: Những nhà lãnh đạo sở hữu EQ cao luôn có động lực mạnh mẽ từ bên trong. Họ đam mê công việc và có mục tiêu rõ ràng. Chính động lực tự thân này giúp họ duy trì sự tập trung và kiên trì ngay cả khi đối mặt với khó khăn. Họ đặt ra những tiêu chuẩn cao cho bản thân và đội nhóm, đồng thời không ngừng nỗ lực để cải thiện và gặt hái thành công lâu dài. |
Những cuốn sách dành cho người đứng trước cánh cửa nghề nghiệp
Mục Giáo dục giới thiệu đến bạn đọc một số cuốn sách về chủ đề nghề nghiệp, hướng nghiệp, dành cho những bạn trẻ đang băn khoăn trước cánh cửa nghề nghiệp hay người trưởng thành quan tâm đến sự biến đổi nghề nghiệp trong xã hội hiện đại.
Chiến đạo giống cuộc đối thoại, gợi mở các câu hỏi của cuộc đời, giúp người trẻ chủ động định hướng nghề nghiệp, kiến tạo tương lai.
Eight - 8 cách làm chủ trí thông minh nhân tạo: “Đa số công việc mà công viên chức đang phụ trách cuối cùng đều sẽ bị thay thế bởi trí thông minh nhân tạo", cuốn sách này sẽ giải đáp câu hỏi đó.
