Theo Masters In Minds, một lãnh đạo có trí tuệ cảm xúc (EQ) cao sẽ luôn duy trì được sự tôn trọng, gắn kết và tinh thần làm việc tích cực trong doanh nghiệp.
Theo Masters in Minds, người làm lãnh đạo nếu có trí tuệ cảm xúc (EQ) cao sẽ giúp phát huy tốt nhất khả năng của nhân viên.