Thủ tướng đồng ý 5 ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5
Văn phòng Chính phủ vừa có văn bản số 2450/VPCP-KGVX ngày 12/4/2024 truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Người đàn ông bị đứt gần rời 'của quý' khi đang làm việc
Người đàn ông ở Nam Định nhập viện với vết thương nghiêm trọng sau khi bị chiếc máy cưa nhôm cắt đứt "của quý", lóc toàn bộ da bìu.
Smartphone không độc hại như bạn tưởng
Đừng đổ lỗi cho điện thoại. Chúng không phải nguyên nhân chính khiến con người trầm cảm, giảm sức tập trung và mất ngủ như cách truyền thông và các bài nghiên cứu thêu dệt.
Honda Việt Nam nhận giải thưởng Rồng Vàng năm 2024
Tại lễ vinh danh các doanh nghiệp Rồng Vàng năm thứ 23, Honda Việt Nam (HVN) nhận giải thưởng Rồng Vàng do tạp chí Kinh tế Việt Nam bình chọn.
'Sống về đêm' để tránh nắng nóng ban ngày
Để tránh cái nắng gần 40 độ C vì biến đổi khí hậu, nhiều người lao động chọn làm việc ca đêm và ngủ vào ban ngày. Tuy nhiên, đây chưa phải là giải pháp triệt để.
Trình Thủ tướng quyết định việc nghỉ 5 ngày dịp 30/4 - 1/5
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Thủ tướng Chính phủ xem xét phương án hoán đổi ngày làm việc 29/4, để dịp nghỉ lễ 30/4 -1/5 kéo dài 5 ngày liên tiếp.
Ba Tri -‘Tọa độ’ check-in mới của Gen Z
Trên nền lịch sử, văn hóa phong phú cùng ẩm thực đậm phong vị xứ dừa, chuyến du ngoạn Ba Tri (Bến Tre) đan cài nhiều trải nghiệm mới mẻ, hứa hẹn hành trình khám phá thú vị.
8 Bộ, ngành tán thành nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày
Tính đến sáng 10/4, có 8 Bộ, ngành thống nhất với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ 30/4 và 1/5.
Nguyên nhân ban đầu vụ nổ lớn ở Bắc Ninh khiến một người chết
Huyện Tiên Du (Bắc Ninh) đã có báo cáo sơ bộ về vụ nổ khiến 1 người tử vong, 2 người bị thương xảy ra tại cụm công nghiệp Phú Lâm, trong đó nghi do nổ bể ngầm chứa nước thải.
Ban Tổ chức Trung ương ủng hộ nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4 và 1/5
Ban Tổ chức Trung ương thống nhất với đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc hoán đổi ngày làm việc 29/4 bù sang ngày khác để kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 kéo dài 5 ngày.
Quần áo, gậy pickleball cũng hot không kém
Trang phục, dụng cụ tập luyện pickleball là "miếng bánh béo bở" của các hãng thời trang, nhất là khi môn thể thao này đang chinh phục lượng lớn người chơi với tốc độ nhanh chóng.
Nhờ AI sửa CV, viết đơn xin việc chưa chắc đã trúng tuyển
AI hỗ trợ nhiều ứng viên trong quá trình sàng lọc hồ sơ, gợi ý cách viết đơn xin việc, sửa CV... Song theo chuyên gia, lệ thuộc quá nhiều vào AI không phải là cách tốt.
Tăng lương hưu có đảm bảo mức sống tối thiểu?
Những người về hưu, nghỉ mất sức trước năm 1995 có mức lương thấp hơn mặt bằng chung mong muốn, từ 1/7 tới khi điều chỉnh tăng lương hưu, lương mới sẽ tiệm cận với mức tối thiểu.
Ngưng đổ lỗi 'tuyển dụng quá mức' để sa thải
Các doanh nghiệp luôn lấy lý do "tuyển dụng quá mức" để sa thải nhân sự. Theo các chuyên gia, lời biện minh này đang làm sụp đổ niềm tin của nhân viên.
Bộ Nội vụ tán thành nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4 - 1/5
Bộ Nội vụ đã nhất trí tán thành đề xuất nghỉ lễ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4 -1/5 năm 2024 của Bộ LĐ-TB&XH.
'Bóc phốt' công ty cũ trên TikTok để đòi lương
Ngọc Trâm (Hà Nội) đăng tải clip tố công ty cũ không trả đủ lương lên mạng xã hội. Cô chỉ đồng ý gỡ bài khi nhận được phương án xử lý phù hợp.
Lời kể nhân chứng vụ 4 công nhân tử vong dưới hầm lò ở Quảng Ninh
Khoảng 0h20, ngày 3/4, tại gương lò XV5-140 số 2, phân xưởng đào lò 2 Công ty Than Thống Nhất - TKV (TP Cẩm Phả, Quảng Ninh) đã xảy ra một vụ nổ khí metan nghiêm trọng.
Các nước quy định giờ làm thêm của sinh viên thế nào
Tại nhiều quốc gia, quy định giới hạn 20 giờ làm thêm mỗi tuần chủ yếu áp dụng đối với du học sinh.
Nhà hàng Tây Ban Nha tính phí khách ngồi dưới bóng râm
Các chủ nhà hàng ở Tây Ban Nha giờ đây có thể tính thêm phí nếu thực khách ngồi dưới bóng râm. Đây là luật mới của chính phủ nhằm bảo vệ quyền lợi của người làm lĩnh vực khách sạn.
Cứ thấy Gen Z là không tuyển dụng
Nhiều doanh nghiệp tại Mỹ có thành kiến về thế hệ Z. Họ ưu tiên tuyển dụng hoặc loại bỏ ứng viên dựa trên tuổi tác, thay vì dựa vào kỹ năng và khả năng làm việc của người đó.