Vạch trần bịa đặt về tên thủ lĩnh băng đảng khét tiếng thế kỷ 19
Theo thợ săn sử bịa Jo Hedwig Teeuwisse, bức ảnh về William Poole - một thủ lĩnh băng đảng chính hiệu ở thế kỷ 19 - lan truyền trên mạng là bịa đặt.
Klopp bị ghét vì thái độ
Ẩn sau vẻ ngoài đầy cuốn hút của Jurgen Klopp là một chiến binh sẵn sàng lao vào những cuộc đấu tranh không khoan nhượng, ngay cả khi đối thủ là những vị vua áo đen.
Nhân sự Mỹ ghét bài tuyển dụng ghi 'lương thoả thuận'
Theo khảo sát, người lao động Mỹ mong muốn thấy sự minh bạch về lương, thưởng trong quá trình tuyển dụng, e ngại nộp đơn xin việc nếu không được cung cấp thông tin về thu nhập.
Tranh hiếm của họa sĩ Trần Văn Cẩn được gõ búa gần 370.000 euro
Phiên đấu giá tranh của Aguttes (Pháp) sôi động nhờ bức "Mộng mơ" của danh họa Trần Văn Cẩn. Tác phẩm thuộc hàng hiếm nên nhiều nhà sưu tập muốn sở hữu.
Nên làm gì khi đứa con tuổi teen của bạn phải lòng ai đó?
Nếu con đang "cảm nắng" một người bạn, cha mẹ không nên phản ứng thái quá, cũng không nên tiết lộ chuyện tình cảm của con cho người khác biết.
Sân pickleball thành nơi làm ăn, ký hợp đồng
Không còn tiếp khách trên bàn ăn tối, uống rượu đến say xỉn, các doanh nhân trẻ ưu tiên gặp gỡ đối tác trên sân pickleball, khi chạy bộ và liên lạc qua LinkedIn.
Dòng chảy đặc biệt của văn chương trẻ
“Dòng chảy của nước” là một tuyển tập chân dung văn, thơ của 62 tác giả trẻ đang sinh sống và hoạt động văn chương sung sức tại thành phố Hồ Chí Minh, giai đoạn 1975-2025.
Chuyện gì xảy ra khi nhân viên không tin sếp
Nhân viên thiếu tin tưởng vào cấp trên thường trở nên kém năng suất và thậm chí ít gắn bó với hơn với công việc.
Asensio lạc lối
Marco Asensio đang gặp khó khăn trong việc chứng minh giá trị của mình ở Paris Saint Germain (PSG) kể từ khi gia nhập đội bóng thủ đô nước Pháp.
Người quan trọng nhất trong chiến thắng của Donald Trump
Số tiền khổng lồ và tầm ảnh hưởng với mạng xã hội của người giàu nhất hành tinh Elon Musk đã đóng vai trò then chốt giúp ông Donald Trump đắc cử tổng thống Mỹ.
Sếp Trung Quốc gây phẫn nộ vì bảo nhân sự 'để người nhà chết thối rữa'
Một quản lý dự án chuyên quyền tại Trung Quốc trở thành tâm điểm chỉ trích của cộng đồng mạng vì phát ngôn thờ ơ, vô cảm, đi ngược lại với giá trị đạo đức.
Temu vắt kiệt sức nhân viên với văn hóa '9127'
PDD Holdings, tập đoàn mẹ của Temu, bị nghi ngờ yêu cầu nhân sự làm việc từ 9h sáng đến 12h đêm suốt 7 ngày/tuần nhằm tăng hiệu suất, đạt tham vọng bành trướng nhanh chóng.
Wren Evans cùng Yamaha Janus 2024 khẳng định ‘chất dị’ của GenZ
Sự kết hợp của ca sĩ Gen Z Wren Evans với Yamaha Janus 2024 tạo nên sức hút mạnh mẽ, nhận nhiều sự quan tâm từ Gen Z đối với mẫu xe mang “chất dị” độc đáo này.
Chuyện gì đang xảy ra với Karik?
Những ngày qua, bài đăng của Karik với JustaTee, Suboi gây bàn tán và không ít khán giả thắc mắc chuyện gì đang xảy ra với HLV Rap Việt.
'Cuộc chiến' giữa người thích và không thích pickleball
Trong khuôn khổ những chuyến công tác hay hội nghị, nhiều người thể hiện niềm yêu thích với các hoạt động giải trí như pickleball, hát karaoke, trong khi một số khác bài trừ.
Khám phá về kinh doanh giúp Henry Ford tạo nên đế chế xe hơi hùng mạnh
Henry Ford tin rằng lợi nhuận là yếu tố cần thiết để kinh doanh mở rộng, nhưng làm ra sản sẩm chất lượng cao phục vụ cộng đồng là điều quan trọng nhất.
1/3 nhân sự Mỹ 'bóc phốt' sếp và công ty trên MXH
Nhiều người lao động Mỹ công khai bày tỏ bất mãn về cấp trên và công việc. Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong quan hệ lao động, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.
Savills: Thuế bất động sản là giải pháp bình ổn giá nhà
Chuyên gia Savills cho rằng giải pháp về thuế có thể điều tiết cũng như đảm bảo sự phát triển ổn định của thị trường nhà ở. Dẫu vậy, việc áp dụng vào thực tế hiện nay không dễ.
88% nhân sự Việt muốn làm việc 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.
Nhân viên Gen Z chưa già đã đau lưng
Một khảo sát ở Anh cho thấy ngày càng nhiều Gen Z xin nghỉ ốm với lý do đau lưng và đau cổ. Tỷ lệ này cao hơn so với nhóm nhân viên từ 59 tuổi trở lên.