3 lưu ý khi du lịch biển dịp 30/4-1/5
Vào dịp lễ 30/4 và 1/5, nhu cầu nghỉ mát tại các bãi biển tăng cao. Tham khảo những lưu ý khi đi biển dưới đây để nâng cao trải nghệm du lịch, an toàn cho bản thân và gia đình.
Sở Y tế Bình Dương: Bất đắc dĩ mới đề nghị cả nước 'cấm cửa' 6 bác sĩ
Lãnh đạo ngành y tế tỉnh Bình Dương thừa nhận việc ra văn bản đề nghị ngành y tế toàn quốc không thu nhận 6 bác sĩ "đã nhận tiền nhưng chưa làm hết số năm cam kết" là bất đắc dĩ.
Vì sao đăng kiểm viên bị khởi tố vẫn được đi làm?
Theo luật sư, việc trung tâm đăng kiểm sử dụng người đã bị khởi tố (chưa bị tuyên án) không vi phạm Bộ luật Lao động 2019 và Luật Viên chức 2010.
Những chính sách mới về tuổi nghỉ hưu, lương hưu năm 2023
Trong năm 2023, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 60 tuổi 9 tháng và lao động nữ là 56 tuổi. Đồng thời, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng 12,5% kể từ ngày 1/7.
Lương của cán bộ, công chức thay đổi thế nào trong năm 2023?
Mức lương cơ sở tăng 20,8% kể từ ngày 1/7/2023 được kỳ vọng giảm bớt khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức. Đồng thời, lộ trình cải cách tiền lương sẽ được trình trong năm nay.
Nhiều người từ chối công việc không được nghỉ thứ 7
Công ty Minh Huyền làm việc 9 tiếng/ngày để nghỉ thứ 7, chủ nhật. Việc được thư giãn cuối tuần giúp cô nạp lại năng lượng, có thời gian cho bản thân.
Công cụ tra cứu pháp lý chuyên sâu trên Thư Viện Pháp Luật
Khi đăng ký gói dịch vụ của Thư Viện Pháp Luật, người dùng có thể dễ dàng tra cứu thuật ngữ pháp lý, bản án, hỏi đáp pháp luật trực tuyến nhanh chóng và chính xác.
3 tình huống pháp lý trong vụ CLB Bình Dương trừ lương cầu thủ
Theo luật sư, cần làm rõ 2 vấn đề mấu chốt là Tấn Lộc đã đi nghĩa vụ quân sự chưa và CLB có biết việc cầu thủ này đi nghĩa vụ quân sự hay không.
Bị quấy rối, tán tỉnh khi dùng LinkedIn
Nhiều người dùng phản ánh tình trạng bị quấy rối khi sử dụng LinkedIn nhưng nền tảng này chưa có biện pháp hiệu quả để bảo vệ các nạn nhân.
Có được hưởng lương khi nghỉ việc tránh bão Noru?
Theo luật sư, thời gian người lao động tạm nghỉ do bão được tính là thời gian ngừng việc. Mức lương khi đó do các bên thoả thuận nhưng không thấp hơn lương tối thiểu vùng.
Nháy mắt, nhìn gợi tình chưa thể cấu thành hành vi quấy rối tình dục
Theo Vụ trưởng Vụ pháp chế Bộ LĐTB&XH, hành vi nhìn gợi tình hay nháy mắt liên tục chưa thể cấu thành hành vi quấy rối tình dục, mà cần xem xét thêm các yếu tố khác.
Không về quê, đi làm dịp lễ 2/9 nhận lương bằng cả tháng
Nhiều bạn trẻ ở Hà Nội vẫn ở lại thành phố làm thêm dịp 2/9 bởi công việc không quá nặng hơn, trong khi lương cao gấp 3-4 lần.
Những bất lợi đối với chủ xe Ferrari 488 khi khởi kiện
Nếu không nhận được phản hồi thỏa đáng từ Ferrari Việt Nam và Volvo Hà Nội, chủ xe Ferrari 488 cho biết sẽ kiện các đơn vị này.
Làm việc trong dịp 30/4-1/5 được hưởng lương ra sao?
Tiền lương làm đêm cho ngày 30/4 và 1/5 sẽ cao gấp 4,9 lần bình thường còn nếu làm vào ngày nghỉ bù, người lao động sẽ được hưởng lương cao gấp 2,7 lần.
CLB TP.HCM có sai khi giảm tiền lót tay của cầu thủ?
Luật sư cho rằng cần xem xét kỹ các điều khoản trong hợp đồng lao động với cầu thủ. Nếu có điều khoản quy định về mức lót tay, việc cắt giảm khoản này phải được cầu thủ đồng ý.
Chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6%
Hội đồng Tiền lương quốc gia đồng thuận và chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 6% từ ngày 1/7.
TP.HCM sẽ trả 9 triệu đồng/tháng cho bác sĩ nghỉ hưu làm tại trạm y tế
Để nâng cao năng lực y tế cơ sở, TP.HCM dự toán chi 138,4 tỷ đồng để hỗ trợ 3 đối tượng tham gia hỗ trợ tại trạm y tế. Trong đó, bác sĩ nghỉ hưu được trả 9 triệu đồng/tháng.
Đề nghị điều tra việc sử dụng lao động trẻ em sau vụ án ở Bắc Giang
Sở Lao động và Thương binh Xã hội tỉnh Bắc Giang đã có văn bản đề nghị cơ quan điều tra làm rõ hành vi sử dụng lao động trẻ em của Công ty TNHH TK Tech Vina tại Việt Yên.
Làm việc ngày giỗ Tổ và dịp 30/4 hưởng lương thế nào?
Nếu làm việc vào ngày lễ, người lao động được hưởng số tiền lương gấp 4 lần so với ngày thường. Trong tháng 4, người dân trải qua hai kỳ nghỉ lễ dài ngày.
Người lao động có được hưởng lương những ngày nghỉ Tết?
Theo luật sư, với 7 ngày nghỉ dịp Tết Nhâm Dần 2022, người lao động được hưởng lương ít nhất 5 ngày.