Đồng tiền gây ám ảnh người trẻ Hàn Quốc
Nỗi ám ảnh tiền bạc ngày càng gây ảnh hưởng đến cuộc sống của người trẻ Hàn Quốc, từ lựa chọn nghề nghiệp cho đến các mối quan hệ cá nhân.
1.171 kết quả phù hợp
Đồng tiền gây ám ảnh người trẻ Hàn Quốc
Nỗi ám ảnh tiền bạc ngày càng gây ảnh hưởng đến cuộc sống của người trẻ Hàn Quốc, từ lựa chọn nghề nghiệp cho đến các mối quan hệ cá nhân.
Gen Z mất việc vì một thói quen khó bỏ
Thói quen đi làm muộn, dù là muộn 5-10 phút, khiến nhiều lao động gen Z bị đánh giá thấp, thậm chí bị sa thải.
Người phụ nữ 'vượng phu ích tử' theo quan niệm hiện đại
Việc phụ nữ phát triển sự nghiệp sau khi kết hôn không phải là chuyện hiếm. Là một người vợ, người mẹ, họ vẫn phải dành thời gian để xây dựng tổ ấm, chăm sóc con cái.
Nàng WAG đang gây chú ý nhất của tuyển Anh tại EURO 2024
Màn trình diễn của tuyển Anh tại EURO 2024 có thể chưa ấn tượng như kỳ vọng nhưng Tolami Benson - bạn gái Bukayo Saka - đang trở thành tâm điểm trên khán đài.
Mở khóa phiên bản nâng cấp của bạn - khởi đầu từ thói quen nhỏ
Những thay đổi bắt đầu từ thói quen nhỏ sẽ tạo nên khác biệt lớn, giúp mỗi cá nhân có thể tìm thấy phiên bản tuyệt vời nhất của mình.
Trải nghiệm khó quên của nhân viên Phúc Long tại Trung Quốc
Tại Công ty TNHH XNK Phúc Long, sức khỏe và hạnh phúc của từng nhân viên luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu.
Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp tại Emirates
Không chỉ có cơ hội phát triển sự nghiệp đầy hứa hẹn, các tiếp viên hàng không tại Emirates còn được hưởng đãi ngộ đặc biệt và tiếp xúc nhiều nền văn hoá trên toàn cầu.
Thủ tướng động viên công nhân tại Dự án đường dây 500kV mạch 3
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu lực lượng thi công và nhân dân địa phương tiếp tục phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau thúc đẩy triển khai Dự án đường dây 500kV mạch 3.
Đối phó với đồng nghiệp hay cướp công
Môi trường làm việc cũng có thể mang tính cạnh tranh. Đôi khi, chúng ta còn gặp phải kiểu đồng nghiệp xấu tính, cố tình cướp công hay nhận vơ công lao về mình.
Điều khiến giới trẻ Trung Quốc 'bỏ phố về quê'
Văn hoá làm việc 996 khiến nhiều người trẻ bỏ việc ở các thành phố lớn Trung Quốc và tìm về những nơi yên bình với chi phí sinh hoạt thấp hơn.
Thí điểm làm việc 4 ngày/tuần ở Indonesia
Chương trình "Nén lịch làm việc" của Bộ Doanh nghiệp Nhà nước Indonesia nhằm giảm áp lực công việc và xây dựng phương pháp làm việc hiệu quả hơn cho nhân viên.
Sếp sinh năm 2000 chọn sa thải nhân sự 8X, 9X không phục mình
Quản trị nhân sự hơn tuổi là bài toán nan giải đối với những quản lý chưa đầy 25 tuổi ở TP.HCM, Hà Nội. Ngoài phương án sa thải, một số lại tìm cách xoa dịu cấp dưới.
Cách giữ cơ bụng số 11 của 'bông hồng lai' Somi
Somi duy trì vóc dáng đẹp với cơ bụng số 11 suốt nhiều năm qua. Bí quyết của nữ ca sĩ là plank hàng trăm lần mỗi ngày.
Vì sao con cái càng lớn, cha mẹ càng khó thấu hiểu?
Không khó để liệt kê những lý do khiến con cái có xu hướng xa cách cha mẹ khi trưởng thành, đặc biệt ở xã hội hiện đại. Trong đó, khoảng cách thế hệ chỉ là một phần nhỏ.
Gen Z 'bơ vơ' sau làn sóng sa thải sếp
Các quản lý cấp trung, thường là Gen Y, chiếm hơn một nửa số vụ sa thải trong năm 2023. Gen Z cũng bị ảnh hưởng lớn khi các “sếp nhỏ” mất việc.
Những triệu phú trẻ vỡ mộng vì nghỉ hưu sớm
Nhiều người theo đuổi phong trào "Độc lập tài chính, nghỉ hưu sớm" nhanh chóng thất vọng khi không còn công việc, mất mục tiêu sống và danh tính bị lung lay.
Nghỉ việc thế nào để không dính tai tiếng
Nếu nghỉ việc thiếu chuyên nghiệp, nhân viên rất có thể dính phải tai tiếng, hay thậm chí bị người trong ngành "cạch mặt".
Ngày nay, ngay cả khi không làm việc, chúng ta cũng bị áp lực phải lấp đầy khoảng thời gian rảnh rỗi bằng những thứ ý nghĩa như đọc sách, du lịch, kết nối với xã hội.
SHB chiến thắng 3 giải thưởng quan trọng tại FinanceAsia Awards 2024
SHB chiến thắng 3 hạng mục giải thưởng quan trọng tại FinanceAsia Awards 2024, được đánh giá dựa trên những tác động tích cực dành cho khách hàng, xã hội và người lao động.
Bên trong văn phòng đậm dấu ấn văn hóa NAB Innovation Centre Vietnam
Văn phòng mới của NAB Innovation Centre Vietnam không chỉ để làm việc, mà còn là nơi để nhân viên phát triển, sáng tạo và đem tới trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng của NAB.