Đếm, phân loại xe ở cao tốc Cam Lộ - La Sơn
Nhằm nâng cao an toàn giao thông cao tốc Cam Lộ - La Sơn, Ban Quản lý dự án đường Hồ Chí Minh sẽ tổ chức đếm, phân loại xe, trình phương án phân luồng trước ngày 17/3 tới đây.
Nên điều chỉnh tốc độ phương tiện sau các tai nạn ở Cam Lộ - La Sơn?
Dù đã được mở rộng nhiều điểm dừng khẩn cấp nhưng không ít người cho rằng tuyến Cam Lộ - La Sơn nên tổ chức giao thông như đường quốc lộ thông thường và cần điều chỉnh giảm tốc độ.
NASA quyết phủ sóng wifi trên Mặt Trăng
Dự án lắp mạng 4G và 5G trên Mặt Trăng đã có những tiến bộ đáng kể. Dự kiến, mạng di động đầu tiên trên Mặt Trăng được thử nghiệm vào năm 2026.
Giá nhà so với thu nhập ở Việt Nam tăng nhanh hơn Đức, Trung Quốc
Giá nhà ngày càng đắt đỏ trong khi lãi suất vay mua nhà cũng không mấy dễ chịu khiến việc mua nhà đối với người Việt dần trở nên xa xỉ.
Doanh nghiệp vẫn tuyển, nhưng nhân sự có biết ghi điểm?
Theo báo cáo của TopCV, 75,8% doanh nghiệp cho biết vẫn muốn gia tăng số lượng nhân sự trong năm 2024. Ứng viên cần có chiến lược để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Khóa bổ túc ChatGPT giá 10 triệu đồng 'như lùa gà'
Nhiều nhân sự trẻ sẵn sàng chi tiền để tham gia các khóa dạy sử dụng công cụ AI vì sợ bị đào thải khỏi thị trường lao động. Song kết quả khiến không ít người thất vọng.
Văn hóa thương thuyết KPI giữa sếp và nhân viên
Những chỉ tiêu không phải một quyết định đơn phương từ lãnh đạo, mà là kết quả của một cuộc thương thuyết gay go giữa mỗi nhân viên với cấp trên trực tiếp của mình.
Lá cờ đầu của hoạt động 'nam nữ bình quyền' 100 năm trước
Theo TS Bùi Trân Phượng, báo chí, xuất bản phẩm là những lá cờ đầu trong hoạt động nữ quyền sôi nổi nửa đầu thế kỷ 20.
Tiếng khóc giữa toà vì ‘đạn bọc đường’ triệu USD của bà Trương Mỹ Lan
Nguyễn Văn Hưng (cựu Phó Chánh thanh tra phụ trách Thanh tra, Giám sát Ngân hàng) bật khóc tại toà, xin giảm nhẹ hình phạt cho các thành viên đoàn thanh tra.
Nhóm cán bộ nhận tiền giúp SCB che đậy sai phạm bày tỏ sự ăn năn
Nhóm bị cáo nhận tiền, quà từ Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) để chỉnh sửa báo cáo lần lượt thừa nhận hành vi, ăn năn và mong muốn xin giảm nhẹ tội.
Ngày 8/3 của nhân sự chuyển giới nữ
"Danh sách nhận quà 8/3 ở công ty tôi gồm 36 nhân viên, bao gồm một người chuyển giới nữ", chuyên viên HR Minh Nhi (Hà Nội) chia sẻ. Công ty cô từ lâu ủng hộ sự đa dạng giới.
Ý nghĩa thực sự của KPI là gì?
Ý nghĩa thực của KPI/OKR là tạo cơ hội cho cấp trên và cấp dưới cùng nhận định được mốc khả thi cao nhất có thể cho đôi bên.
Nhân sự Gen Z ngành xuất bản trong những ngày bận 'quay cuồng'
Đối với Trương Huyền Linh, công việc chuyên viên bản quyền tại công ty sách đòi hỏi nhiều yêu cầu, áp lực song cũng đem lại cho cô nhiều kinh nghiệm và trải nghiệm giá trị.
Tuyên bố chung về việc nâng cấp quan hệ Việt Nam - Australia
Ngày 7/3, trong chuyến thăm chính thức Australia của Thủ tướng Phạm Minh Chính, hai bên đã ra Tuyên bố chung về việc nâng cấp quan hệ lên Đối tác Chiến lược Toàn diện.
Cựu Giám đốc CDC Hà Nội nhận án treo
Theo nhận định của HĐXX, hành vi phạm tội của các bị cáo là rất nghiêm trọng, gây thiệt hại lớn cho ngân sách, ảnh hưởng đến tính minh bạch, công bằng trong hoạt động đấu thầu...
Cựu Giám đốc CDC Hà Nội khai quanh co về khoản 'hoa hồng' của Việt Á
Trương Quang Việt (cựu Giám đốc CDC Hà Nội) khai báo quanh co về khoản 'hoa hồng' của Công ty Việt Á, trong khi Lê Minh Tuyến khẳng định sau khi nhận túi quà đã báo cáo ông Việt.
'Níu kéo' thế hệ đang vỡ mộng ở chốn văn phòng
Nhiều nhân sự trẻ, nhất là Gen Z, đang cảm thấy lạc lõng khi bước chân vào thị trường lao động. Điều này khiến họ không còn hứng thú với công việc và tổ chức.
'Cái ôm của Taylor Swift có vị mặn'
Cảm giác ôm Taylor Swift là như thế nào? Theo Giselle Heng, bé gái 11 tuổi người Singapore, nó có vị hơi mặn.
Chuyện cảm động về 'đồng đội' đặc biệt của Thượng uý Cảnh sát cơ động
Ngoài việc được biết đến là gương sáng thanh niên Cảnh sát cơ động, Thượng uý Quang Huy còn được nhiều đồng đội, bạn bè ấn tượng với câu chuyện gắn bó cùng chú chó nghiệp vụ Rich.
Gucci bị kiện
Nhà mốt cao cấp Gucci bị một nữ nhân viên bán hàng kiện vì phân biệt đối xử, thiếu công bằng trong xử lý lương, thưởng và có hành vi trả thù nhân sự.