Những kỹ sư 'ngồi mát ăn bát vàng' tại Thung lũng Silicon
Một nghiên cứu mới từ Đại học Stanford đã phát hiện có khoảng 9,5% lập trình viên tại Thung lũng Silicon là "kỹ sư ma", thuật ngữ ám chỉ năng suất làm việc dưới 10% so với tiêu chuẩn.
'Thánh sa thải khét tiếng' Elon Musk có vỡ mộng với chức vụ mới?
Tỷ phú Elon Musk là người nổi tiếng nhiệt tình cắt giảm chi phí doanh nghiệp, nhưng ông có thể gặp khó khăn lớn khi áp dụng công thức này vào lĩnh vực công.
Thấy gì khi Meta dừng đổ tiền để chiều chuộng nhân viên?
Sau thời gian dài đổ tiền cho chế độ đãi ngộ như mơ, các doanh nghiệp công nghệ bắt đầu cắt giảm phúc lợi khi nhận thấy nhân sự lợi dụng sự hào phóng này.
Sếp ngân hàng khổ sở sau cái chết của nhân viên làm việc quá sức ở Mỹ
Một giám đốc điều hành của ngân hàng Bank of America đã bị tước trách nhiệm đối với bộ phận kiếm tiền quan trọng sau cái chết của nhân viên làm việc quá sức.
Sếp Google tự tin về hướng đi AI
Trong một cuộc phỏng vấn, CEO Sundar Pichai của Alphabet đã giải thích lý do ông chọn hướng đi AI hiện tại bất chấp sự phản đối nội bộ.
Những 'ông lớn' công nghệ sa thải hàng loạt
Tesla, Apple, Google hay Microsoft đã sa thải tổng cộng hàng nghìn lao động từ đầu năm đến nay.
Nhân viên Tesla sốc khi đến công ty mới biết mình bị sa thải
Thông báo cắt giảm nhân sự được Elon Musk gửi đi toàn công ty vào đêm chủ nhật. Sáng thứ hai, nhiều nhân sự Tesla vẫn chưa biết thẻ ra vào của mình đã bị vô hiệu hóa.
Mark Zuckerberg hé lộ nguyên nhân thật sự của làn sóng sa thải
CEO Meta Mark Zuckerberg cho rằng việc sa thải nhân viên công nghệ kể từ sau đại dịch đến từ nhiều yếu tố, gây nhiều nỗi đau nhưng mang lại lợi ích không nhỏ cho các công ty.
Vì sao hàng loạt nhân viên bị sa thải nhưng CEO vẫn nhận lương khủng
Với làn sóng lay off diễn ra mạnh mẽ trong vài năm qua, nhiều người đặt câu hỏi: Vì sao các công ty không cắt giảm lương thưởng khổng lồ của CEO để giữ lại một số vị trí công việc?
Nhân viên đi ăn về mất việc, văn phòng Google ảm đạm vì sa thải
Những đợt sa thải từ từ, dù quy mô không lớn nhưng nhiều hãng công nghệ khác, cũng khiến Google không còn là nơi làm việc đáng mơ ước như trước.
'Nạn nhân' tiếp theo của làn sóng sa thải
Những người làm việc từ xa có nguy cơ cao bị liệt vào danh sách sa thải năm 2024. Đợt cắt giảm nhân sự sắp tới của công ty Wayfair (Mỹ) là minh chứng cho điều này.
Thời đại nam quyền ở Thung lũng Silicon
Dàn lãnh đạo của các đế chế công nghệ bị phái nam áp chế với những màn tranh luận đầy giận dữ, vóc dáng cơ bắp và chỉ chăm chăm đến những trận đấu đối kháng phô diễn sức mạnh.
Nghịch lý từ làn sóng sa thải vì AI
Ngày càng nhiều công ty công nghệ dẫn lý do "trí tuệ nhân tạo" để cắt giảm việc làm. Làn sóng sa thải bắt đầu từ chính ngành công nghiệp đã phát triển AI.
Lý do đằng sau đợt cắt giảm nhân sự bất ngờ của Grab
Grab từng khẳng định sẽ không tham gia vào làn sóng sa thải của ngành công nghệ vào cuối năm ngoái. Nhưng quan điểm của gã khổng lồ gọi xe đã thay đổi.
Mark Zuckerberg khen ngợi Elon Musk
CEO Meta đồng tình khi Elon Musk sa thải hàng loạt nội bộ Twitter và gọi đây là “thay đổi tích cực” của công ty mạng xã hội.
Đằng sau quyết định chọn CEO Twitter của Elon Musk
Khi cái tên Linda Yaccarino được Elon Musk xác nhận là CEO mới của Twitter, mạng xã hội này chia làm 2 nửa, một vui mừng và một ái ngại.
CEO Google thu nhập hơn 220 triệu USD năm qua
Nhờ nhận khoản thưởng cổ phiếu "khổng lồ" 218 triệu USD, thu nhập của CEO Alphabet đã tăng vọt lên 226 triệu USD vào năm 2022, theo Bloomberg.
Nhân viên làm từ xa không mở laptop suốt cả tháng
Lo ngại về hiệu suất và trách nhiệm khi để nhân viên làm việc từ xa, James Clarke, CEO của Clearlink, đã yêu cầu họ trở lại văn phòng toàn thời gian.
Nhân viên Meta bị sa thải khi đang nghỉ thai sản
“Không hiểu ban lãnh đạo của Meta đã tính toán sai lầm gì đến mức phải sa thải 21.000 nhân viên như vậy. Thế Mark Zuckerberg có bị giảm lương hay không”, một nhân viên bức xúc.
Sai lầm của Meta, Twitter khi đuổi việc cả sếp
Sa thải các quản lý cấp trung có thể đem lại lợi ích trước mắt nhưng để lại hậu quả lâu dài cho doanh nghiệp, bởi những nhân viên này giúp vận hành tổ chức trơn tru.