Đại học 'trải thảm đỏ' mời 100 giáo sư thỉnh giảng
Đại học Quốc gia TP.HCM “trải thảm đỏ” để trong 5 năm phải mời được 100 giáo sư thỉnh giảng. Người được mời có thể là tiến sĩ.
770 kết quả phù hợp
Đại học Quốc gia TP.HCM “trải thảm đỏ” để trong 5 năm phải mời được 100 giáo sư thỉnh giảng. Người được mời có thể là tiến sĩ.
Techcombank tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu về chế độ đãi ngộ nhân sự trong ngành ngân hàng khi công bố mức thu nhập ấn tượng cho dàn lãnh đạo và nhân viên năm 2024.
Hơn 4.000 giáo viên tại Hà Nội gửi thư lên lãnh đạo thành phố mong điều chỉnh các trường hợp được hưởng thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 46/2024.
Techcombank tiếp tục xô đổ kỷ lục của chính mình về mức đãi ngộ cho nhân viên khi thu nhập bình quân tháng của nhân viên đạt cột mốc mới 48 triệu đồng/tháng trong năm 2024.
Phát lì xì cho nhân viên là truyền thống tại ByteDance từ năm 2017, nhưng 2025 sẽ là năm cuối cùng họ được nhận phúc lợi này.
Mặc dù còn hơn 6 năm công tác nhưng ông Phan Thành Chung, nguyên Trưởng ban Tuyên giáo huyện Lộc Hà (Hà Tĩnh), đã xin nghỉ hưu trước tuổi, làm gương và tạo điều kiện cho cán bộ trẻ.
Sáng 2/1, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Phiên họp thứ bảy của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về "Tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ...
Hàng loạt doanh nghiệp lớn bị gọi tên với những đánh giá tiêu cực về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ đang thu hút sự quan tâm trên mạng xã hội.
Không chỉ nội dung xúc phạm, bình luận tiêu cực, những bài đăng tưởng như vô thưởng vô phạt về công ty, giờ làm việc, chế độ phúc lợi... cũng có thể khiến nhân viên gặp rắc rối.
Với sự đầu tư mạnh mẽ vào hạ tầng, nhân lực, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, những nỗ lực của các địa phương sẽ giúp Việt Nam từng bước khẳng định vị thế trên bản đồ công nghiệp bán dẫn toàn cầu.
Ngày 12/12, MobiFone được vinh danh trong “Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam”, “Top 50 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất” và “Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.
Chỉ nhận phụ cấp 1-2 triệu đồng mỗi tháng song Trần Ngọc và Phan Ánh cho biết khối lượng công việc được giao không khác gì nhân viên chính thức.
Nữ bác sĩ trẻ ngã quỵ do làm việc quá sức nhưng cô vẫn tự trách mình "không nên yếu đuối như vậy".
Kiêm nhiệm nhiều việc nhưng thu nhập không tương xứng, những nhân viên trường học như văn thư, y tế học đường không thể an tâm với nghề.
Một bộ phận nhân sự ở Hà Nội và TP.HCM đi ngược lại với xu hướng "yên vị" cuối năm. Không bị áp lực tài chính, họ chọn nghỉ việc để tránh bỏ lỡ cơ hội việc làm mới.
Trong nhóm chat “Quyết tâm nghỉ việc” được thành lập từ năm 2023, Mỹ Hà (26 tuổi, quận 8, TP.HCM) là người cuối cùng còn trụ lại trong số 5 thành viên cùng công ty.
Tổng Bí thư Tô Lâm cho biết lần tinh gọn bộ máy này sẽ làm từ trên xuống với phương châm “Trung ương làm gương, địa phương hưởng ứng," với tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng”...
Ngay sau khi đến Thủ đô Singapore, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn và phu nhân, cùng Đoàn đại biểu cấp cao Quốc hội nước ta đã gặp gỡ cán bộ, nhân viên các cơ quan đại diện và đại diện cộng đồng...
Nhân sự trẻ tại Hàn Quốc đồng loạt rời khỏi các công ty trong lĩnh vực dịch vụ công vì mức lương thấp, môi trường làm việc cứng nhắc và mâu thuẫn thế hệ.
Không ít doanh nghiệp tại TP.HCM và Hà Nội tài trợ chi phí sân chơi pickleball cho nhân sự, trong khi một số đơn vị lại lo ngại môn thể thao này ảnh hưởng xấu đến công việc.