Công ty tặng hơn 75.000 USD cho nhân viên chịu sinh con

Tập đoàn Booyoung của Hàn Quốc cung cấp cho nhân viên số tiền hấp dẫn 100 triệu won cho mỗi đứa trẻ chào đời, trong nỗ lực thúc đẩy tỷ lệ sinh ở quốc gia này, AsiaOne đưa tin.

Sáng kiến ​​này được chủ tịch Lee Joo-keun công bố tại cuộc họp khởi động năm mới của tập đoàn vào ngày 5/2, tờ Korea JooAng Daily đưa tin.

"Nếu tỷ lệ sinh ở Hàn Quốc vẫn ở mức thấp, nước ta sẽ đối mặt với cuộc khủng hoảng tuyệt chủng trong 20 năm nữa", Lee nói.

Theo gã khổng lồ bất động sản và xây dựng, tổng cộng 7 tỷ won của khoản khuyến khích sinh đẻ đã được trao cho 70 nhân viên sinh một hoặc nhiều con kể từ tháng 1/2021.

Son Jeong-hyun, một nữ nhân viên mới sinh con, đã chia sẻ niềm vui được nhận tiền hỗ trợ vào ngày 3/1. Cô cho biết trong suốt thai kỳ đã phải lo lắng về những khó khăn tài chính khi đón con đầu lòng.

"Nhưng nhờ sự hỗ trợ đặc biệt của Tập đoàn Booyoung, giờ tôi có thể lên kế hoạch sinh con thứ hai", nhân viên này cho biết.

Tập đoàn Booyoung tặng tiền cho những nhân viên sinh con. Ảnh: Yonhap.

Ông Lee cho biết: "Ngoài những nỗ lực của chính phủ, công ty chúng tôi quyết định giảm bớt gánh nặng tài chính trong việc nuôi dạy con cái, vốn được coi là nguyên nhân lớn nhất dẫn đến vấn đề tỷ lệ sinh thấp, đồng thời hỗ trợ nhân viên trực tiếp cân bằng giữa công việc và gia đình".

Theo Korea Times, vị chủ tịch 85 tuổi cũng đề xuất cung cấp cho nhân viên có 3 con trở lên mức hỗ trợ 300 triệu won hoặc một căn nhà cho thuê lâu dài có diện tích dưới 85 m2 nếu chính phủ cho phép.

Đây là lần đầu tiên có công ty ở Hàn Quốc cung cấp gói hỗ trợ sinh con lớn đến như vậy.

Năm 2023, tổng tỷ suất sinh của Hàn Quốc ở mức thấp kỷ lục 0,72 và dự kiến ​​sẽ giảm xuống 0,65 vào năm 2025.

Chính phủ nước này đã đưa ra nhiều giải pháp và gói hỗ trợ khác nhau nhằm giải quyết cuộc khủng hoảng sinh đẻ. Theo đó, mỗi em bé sinh vào năm 2024 sẽ nhận được tổng cộng 29,6 triệu won hỗ trợ tiền mặt trong thời gian 8 năm từ chính phủ.