Học thích nghi trong một thế giới bất định
Với "Thích nghi toàn diện để khác biệt", Keith Ferrazzi tác giả cuốn sách "Đừng bao giờ đi ăn một mình" hướng dẫn những người đứng đầu, chủ doanh nghiệp cách chiến thắng.
866 kết quả phù hợp
Học thích nghi trong một thế giới bất định
Với "Thích nghi toàn diện để khác biệt", Keith Ferrazzi tác giả cuốn sách "Đừng bao giờ đi ăn một mình" hướng dẫn những người đứng đầu, chủ doanh nghiệp cách chiến thắng.
Nghịch lý từ làn sóng sa thải vì AI
Ngày càng nhiều công ty công nghệ dẫn lý do "trí tuệ nhân tạo" để cắt giảm việc làm. Làn sóng sa thải bắt đầu từ chính ngành công nghiệp đã phát triển AI.
Chế độ ăn uống bất hợp lý đang khiến chúng ta chết dần chết mòn
Chìa khóa dẫn tới những lợi ích đáng kinh ngạc khiến cơ thể bạn tràn trề năng lượng chính là sự cân bằng tối ưu độ pH trong cơ thể.
Rất ít nhân viên thật sự làm 8 tiếng/ngày
Theo khảo sát, 45% nhân sự chỉ thực sự làm việc 4 tiếng/ngày.
Tương lai Hollywood sau nỗi thất vọng phòng vé của 'The Flash'
Sau nỗi thất vọng doanh thu của "The Flash" và một số phim khác, Hollywood sẽ nhộn nhịp với hàng loạt tác phẩm có kinh phí sản xuất lớn chuẩn bị được ra mắt.
Trả lời câu hỏi 'mục tiêu 5 năm' trong cuộc phỏng vấn
Câu hỏi về mục tiêu sự nghiệp trong 5 năm khiến nhiều ứng viên bối rối. Trên thực tế, nhà tuyển dụng mong chờ phản ứng hơn là một câu trả lời máy móc.
Sốc văn hóa, khó giao tiếp khi đồng nghiệp nói chuyện nửa Anh nửa Việt
Nhiều lao động trẻ cảm thấy khó thích nghi vì đồng nghiệp thường xuyên dùng biệt ngữ công sở. Điều này khiến không ít người hiểu sai ý nên làm sai công việc được giao.
Có thể ứng dụng robot trong công tác trị an
Trong một bài viết trên Guardian, Jo Callaghan, tác giả sách "In the Blink of an Eye" đặt vấn đề: Trí tuệ nhân tạo có thể cung cấp một giải pháp trị an hiệu quả hơn không?
Sếp yêu cầu nhân viên về đúng giờ, không tăng ca
Trước 19h, Phương Thảo (24 tuổi, quận Cầu Giấy, Hà Nội) cùng đồng nghiệp tắt máy tính, rời khỏi văn phòng. Ngày làm việc của Thảo bắt đầu từ 10h, có một tiếng nghỉ trưa.
Từ bỏ làm việc 4 ngày/tuần vì nhân viên stress hơn
Sau một năm thử nghiệm không làm việc vào thứ 6, một công ty ở Mỹ nhận thấy mục đích cân bằng đời sống và sự nghiệp cho nhân viên, quản lý không đạt được như mong muốn.
Giặt thảm văn phòng hiệu quả với dịch vụ của Vệ Sinh Nhà 247
Đa số doanh nghiệp sử dụng thảm trải sàn thay thế nền gạch thông thường bởi nhiều lợi ích như chống trơn trượt, tăng tính thẩm mỹ, giảm tiếng ồn...
Người đàn ông bị liệt 12 năm đi lại được nhờ AI đọc não
Thiết bị giải mã bằng AI ghép nối não bộ và tủy sống đã giúp một người đàn ông bị liệt từ 12 năm trước giờ đã có thể leo cầu thang và đi bộ mỗi lần hơn 100 m.
Hành trình 10 năm của Starbucks tại thị trường Việt
Bà Patricia Marques - Tổng giám đốc Starbucks Vietnam - khẳng định sự linh hoạt cùng thời cuộc là cách tiến xa trên hành trình mang đến trải nghiệm tuyệt vời qua từng tách cà phê.
Sếp cho phép nhân viên lười biếng vào thứ hai
Caitlin Winter cho rằng "thứ hai tối thiểu" giúp nhân viên giảm bớt áp lực trong tuần mới và có thêm thời gian để hoàn tất những việc riêng còn dang dở.
Thực chất Frieza là một thủ lĩnh tài năng
Bỏ qua những tham vọng về chính trị hay cách hành xử có phần phản nhân sinh, tố chất lãnh đạo của Frieza là không thể phủ nhận.
Cách rẻ tiền để mát hơn khi dùng máy lạnh
Việc dùng kèm thêm với quạt sẽ giúp khí lạnh từ điều hòa đối lưu, tăng hiệu quả làm mát trong phòng vào mùa nắng nóng.
Chiều lòng người khác sẽ khiến bạn kiệt sức
Cái giá của việc chiều lòng mọi người có thể rất đắt, đặc biệt là đối với sức khỏe tinh thần của bạn.
Ảo mộng sung sướng khi thoát 'chiếc còng vàng'
Không còn "chiếc còng vàng", những người lao động bị sa thải đã tìm được hướng đi mới. Nhưng cuộc sống của họ cũng khá vất vả do mất đi thu nhập béo bở trước đây.
Tặng gì để ‘lấy lòng’ Song Tử dịp sinh nhật?
Với tính cách linh hoạt và hơi khó đoán, quà tặng cho Song Tử dịp sinh nhật cần đảm bảo tiêu chí đa năng, hiện đại, bắt trend nhưng không kém phần tiện lợi.
AI cấy suy nghĩ, thao túng người dùng như thế nào
Các định kiến tiềm ẩn trong chatbot AI, xuất phát từ dữ liệu đào tạo và quá trình hiệu chỉnh, có thể làm thay đổi quan điểm của người dùng.