Cứ thấy Gen Z là không tuyển dụng
Nhiều doanh nghiệp tại Mỹ có thành kiến về thế hệ Z. Họ ưu tiên tuyển dụng hoặc loại bỏ ứng viên dựa trên tuổi tác, thay vì dựa vào kỹ năng và khả năng làm việc của người đó.
Người canh giữ 'khu vườn đóng' của Apple
"Trong số những người vẫn còn ở Apple, ông ấy là một trong số ít người đi đầu mang tầm nhìn của Steve Jobs", nhà phân tích lâu năm về Apple nhận xét.
Gen Y kể về lần chi tiêu tự hào nhất trong đời
Không chỉ là câu chuyện của thế hệ trước, an cư lạc nghiệp cũng được Gen Y quan tâm. Với tư duy hiện đại và cởi mở, Gen Y đang tự tin, linh hoạt và “liều lĩnh” trong việc mua nhà.
Học cách dạy con của người da đỏ
Theo quan niệm của người da đỏ, người trưởng thành phải học cách tự đối mặt với những rắc rối mà mình gặp phải. Họ áp dụng điều này để nuôi dạy những đứa trẻ hạnh phúc và độc lập.
Thách thức về chuyển đổi số trong hoạt động xuất bản
Các đơn vị hoạt động trong ngành xuất bản như Waka, Voiz FM, Fonos, công ty Vitranet24, VHMT phải đối mặt với các vấn đề liên quan đến chất lượng nhân lực, bảo vệ bản quyền.
Những người Việt đứng sau siêu đám cưới Ấn Độ tại Quảng Nam, Phú Quốc
Các wedding planner Việt phải chứng minh năng lực, đảm bảo cung cấp dịch vụ cao cấp, độc nhất và tỉ mỉ cho khách hàng là giới thượng lưu Ấn Độ.
Tiền vệ Mateo Kovacic cho rằng Man City vẫn còn khao khát cháy bỏng thâu tóm mọi danh hiệu mùa này, bất chấp giành cú ăn ba năm ngoái.
Vụ AISVN bộc lộ rủi ro lớn khi phụ huynh cho trường vay tiền
Phụ huynh đầu tư hàng tỷ đồng với mong muốn con được hưởng dịch vụ giáo dục quốc tế, nhưng kèm với đó là hàng loạt rủi ro có thể xảy ra bất cứ lúc nào.
Phụ huynh đóng tiền tỷ, học sinh AISVN đến lớp nhưng không được học
Nhiều phụ huynh có con đang học tại trường Quốc tế Mỹ Việt Nam (AISVN) cho biết sáng nay, trẻ đã quay trở lại trường, song tình trạng không có giáo viên giảng dạy vẫn diễn ra.
Choáng khi làm việc với sếp Gen Z
Gen Z Mỹ đang định hình lại văn hóa công sở khi đứng vào hàng ngũ quản lý. Các sếp trẻ đặc biệt quan tâm đến sức khỏe tâm thần và nhu cầu giao tiếp của cấp dưới.
Thủ khoa tốt nghiệp sớm một năm, điểm cao nhất trong lịch sử NEU
Hoàn thành chương trình tại ĐH Kinh tế Quốc dân chỉ trong 3 năm với bảng điểm 100% đạt A và A+, Nguyễn Hoàng Dương trở thành thủ khoa có điểm cao nhất trong lịch sử ngôi trường này.
Vì sao ý tưởng triệu đô không biến thành tiền thật?
Hầu hết mọi người không biết cách làm thế nào để biến ý tưởng triệu đô của họ thực sự trở thành hàng triệu đôla tiền mặt.
Văn hóa thương thuyết KPI giữa sếp và nhân viên
Những chỉ tiêu không phải một quyết định đơn phương từ lãnh đạo, mà là kết quả của một cuộc thương thuyết gay go giữa mỗi nhân viên với cấp trên trực tiếp của mình.
Nhà xuất bản mới của hai cựu CEO định hình lại quan hệ với tác giả
Cựu CEO Penguin Random House Mỹ Madeline McIntosh và cựu CEO Macmillan Publishers cùng lập nhà xuất bản mới với cách tiếp cận tác giả, tác phẩm riêng biệt, theo Thebookseller.
Nhân sự Gen Z ngành xuất bản trong những ngày bận 'quay cuồng'
Đối với Trương Huyền Linh, công việc chuyên viên bản quyền tại công ty sách đòi hỏi nhiều yêu cầu, áp lực song cũng đem lại cho cô nhiều kinh nghiệm và trải nghiệm giá trị.
Chuyên gia đánh giá công cụ AI có thể thay thế một bộ phận, song không có khả năng đào thải toàn bộ nhân sự. Nhiều doanh nghiệp Việt cũng loay hoay khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Sắc vóc người đẹp Hoa hậu Đại dương Việt Nam lên đường nhập ngũ
Phương Ngọc - top 15 Hoa hậu Đại dương Việt Nam 2023 - là một trong 4 cô gái ở Đồng Nai tình nguyện lên đường nhập ngũ.
Nhân viên thạo AI, sếp lại không biết gì
Trung Trần (Hà Nội) tạm đánh giá "bằng cảm tính" về các sản phẩm được nhân viên làm bằng công cụ AI. Anh cũng mới chi 10 triệu đồng học AI để không bị tụt hậu so với cấp dưới.
Vị tỷ phú 77 tuổi đóng góp hơn nửa tỷ USD cho các hoạt động quan trọng về AI, gồm giáo dục và nghiên cứu.
Thời đại nhân viên tùy ý chọn giờ làm
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là "chronoworking" - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.