Công ty Ấn Độ phạt nhân viên nếu làm phiền đồng nghiệp trong kỳ nghỉ
Một công ty Ấn Độ quy định phạt nhân viên 1.200 USD nếu họ làm phiền và có những yêu cầu khẩn cấp liên quan đến công việc, làm gián đoạn kỳ nghỉ của đồng nghiệp.
Bằng đại học có thể trở nên lỗi thời
Nhiều công ty hàng đầu đánh giá các ứng viên dựa trên năng lực thực hiện vai trò thay vì bằng cấp và kinh nghiệm trước đây.
Doanh nghiệp ở Bình Dương đang cần hàng nghìn công nhân
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm hoặc tạm hoãn hợp động với người lao động do sản xuất khó khăn thì những ngày cận Tết, các công ty lại cần hàng nghìn công nhân.
Khi châu Á già đi, người về hưu phải làm việc gấp đôi
Ở tuổi 73, Yoshihito Oonami chỉ muốn cơ thể mệt mỏi của mình được nghỉ ngơi. Nhưng thay vào đó, mỗi ngày ông đều phải thức dậy lúc 1h30 để đến làm việc ở chợ nông sản.
FPT Play thắng lớn tại Tech Awards 2022
Vượt qua nhiều thương hiệu trong cùng lĩnh vực, FPT Play đã được vinh danh là “Nền tảng giải trí Việt xuất sắc” tại lễ trao giải Tech Awards 2022 tổ chức vào tối 6/1.
'Ông lớn' tiền số Genesis sắp phá sản
Công ty cho vay tiền số Genesis đã gặp khó sau các khoản vay khổng lồ mà họ cung cấp cho Alameda Research và Three Arrows Capital.
Xu hướng tuyển dụng thầm lặng nở rộ trong năm 2023
Để đảm bảo hệ thống vẫn hoạt động hiệu quả trong bối cảnh kinh tế suy thoái, nhiều công ty tại Mỹ đang tìm cách thuê nhân sự ngắn hạn hoặc luân chuyển vị trí của đội ngũ hiện tại.
'Bão sa thải' lan sang năm 2023
Các gã khổng lồ công nghệ tiếp tục công bố sa thải hàng nghìn nhân viên trong những ngày đầu năm 2023. Nhiều CEO thừa nhận đã sai lầm khi tuyển dụng ồ ạt trong thời kỳ đại dịch.
Những khoảng trống trong bộ hồ sơ xin việc được cho là ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn, nhưng gen Z lại có cái nhìn hoàn toàn khác về vấn đề này.
Amazon sa thải 18.000 nhân viên
CEO của Amazon Andy Jassy thông báo sẽ sa thải 18.000 nhân viên, được cho là đợt sa thải lớn nhất của một công ty công nghệ trong thời gian qua.
Mục tiêu cho người tìm kiếm việc làm trong năm mới
Sau kỳ nghỉ lễ, thị trường lao động trở nên sôi động với số lượng người chuyển đổi công việc lớn. Dưới đây là những mục tiêu bạn nên đặt ra nếu muốn tìm kiếm một việc làm lý tưởng.
Điều gì đang chờ các Big Tech trong năm 2023?
Sau một năm chứng kiến sự suy giảm của ngành công nghệ, các doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực này sẽ cần những động lực và tiềm năng lớn để trông chờ những kết quả tích cực.
Trung Quốc thụt lùi về trình độ tiếng Anh
Chỉ số thông thạo tiếng Anh năm 2022 của Trung Quốc đại lục là 62 - trình độ thấp. Con số này giảm từ mức thông thạo trung bình là 49 (2021) và 38 (2020), theo SCMP.
Thị trường việc làm sẽ ra sao sau các đợt sa thải hàng loạt
Năm 2022 là một năm liên tiếp diễn ra những sự kiện lớn như nghỉ việc thầm lặng hay sa thải hàng loạt, vậy những xu hướng nào sẽ tiếp tục trong năm 2023?
Nhiều nhân viên công nghệ bị sa thải đã tìm được việc ngay
Trung bình, mỗi nhân viên công nghệ chỉ cần chưa đến 3 tháng để tìm được công việc mới sau khi bị sa thải.
Lộ ảnh trong nhà vệ sinh vì robot hút bụi
Do chính sách bảo mật dữ liệu không rõ ràng, hình ảnh mà thiết bị thông minh ghi lại trong quá trình vận hành có thể bị phát tán trôi nổi trên các kho dữ liệu mở.
'Pawternity leave' - chế độ nghỉ phép dành cho người nuôi thú cưng
Nhiều công ty cho phép nhân viên nghỉ phép 5-14 ngày để chào đón hoặc chăm sóc thú cưng.
Người trẻ nói không với ‘zombie công sở’, ưu tiên sức khỏe tinh thần
Không còn gồng mình thành những “zombie công sở”, thế hệ nhân sự trẻ lựa chọn lối sống cân bằng và khỏe hơn cả về thể chất lẫn tinh thần.
Bứt phá, chinh phục và tận hưởng thành công cùng Suntory PepsiCo
Suntory PepsiCo Việt Nam không chỉ mang đến một môi trường công sở mà còn xây dựng tập thể - nơi mọi người cố gắng bứt phá, chinh phục và tận hưởng thành công cùng nhau.
Xu hướng công việc năm 2023: AI lên ngôi, nhân viên được trao quyền
Theo dự báo, năm 2023 vẫn chứng kiến xu thế làm việc linh hoạt từ xa, người lao động nên cân nhắc tận dụng trí tuệ nhân tạo để phát triển sự nghiệp cá nhân.