Bỏ việc lương cao vì muốn vừa làm vừa nghe nhạc trọn vẹn
Chris Blondell (33 tuổi) chấp nhận từ bỏ công việc được trả lương cao, phúc lợi tốt bởi không muốn đánh đổi sự tự do khi làm việc từ xa.
425 kết quả phù hợp
Bỏ việc lương cao vì muốn vừa làm vừa nghe nhạc trọn vẹn
Chris Blondell (33 tuổi) chấp nhận từ bỏ công việc được trả lương cao, phúc lợi tốt bởi không muốn đánh đổi sự tự do khi làm việc từ xa.
Không tìm được việc, giới trẻ Trung Quốc sập bẫy lừa đảo tư vấn
Cải trang thành công ty tư vấn việc làm, kẻ lừa đảo ép người tìm việc đóng phí “dịch vụ” cao ngất ngưởng mới được nhận cơ hội công việc tốt.
Thu nhập 200.000 USD không dành cho người làm tại nhà
Tại Mỹ, chỉ có 12% công việc làm từ xa được trả mức lương trên 200.000 USD/năm. Ngoài ra, những vị trí càng yêu cầu bằng cấp cao, càng nhận mức thu nhập "khủng".
Các quốc gia khao khát đạt đến mức thịnh vượng như Mỹ từ lâu đã được tư vấn rằng hãy chọn “tăng cường phát triển hệ thống tài chính".
'Vua của mọi nghề' năm 2024 không còn là IT
Indeed liệt kê những công việc triển vọng nhất cho năm 2024 và lĩnh vực được gọi tên nhiều nhất không phải công nghệ mà là tâm lý.
Chọn nghề gì để được trả lương cao mà ít áp lực?
Insider Monkey liệt kê loạt công việc được trả lương hơn 100.000 USD/năm nhưng áp lực công việc không quá lớn, một số nghề có giờ làm việc khá linh hoạt.
Nghề 'nâng niu từng cánh hoa' dịp Tết, kiếm hàng triệu mỗi ngày
Trong những ngày đầu hoa lan mới đổ bộ về thành phố Vinh, Nghệ An, nhóm thợ 4 người cắm hết 2.000 cành hoa lan lên chậu, có người thu nhập lên tới 5 triệu đồng/ngày.
Thu hút hơn 20 triệu lượt xem nhờ một video nấu ăn
Với những bức ảnh và video về món ăn được trang trí đẹp mắt, tài khoản Instagram của đầu bếp Surabhi Sehgal đã thu hút hơn 323.000 người theo dõi và thường xuyên gây sốt.
Chiến thắng mở đầu sự nghiệp chính trị của Jonh F. Kennedy
Đó là một chiến thắng mang tính quyết định đối với một ứng viên hai mươi chín tuổi và mở đầu một sự nghiệp chính trị tại Hạ viện đầy hứa hẹn.
Hàng trăm giảng viên đại học điêu đứng vì bị nợ lương suốt 8 tháng
Do không có nguồn để chi trả, 136 viên chức và người lao động của Đại học Quảng Bình đã bị nợ lương suốt 8 tháng, cuộc sống gặp nhiều khó khăn.
Sếp doanh nghiệp FDI tại Long An nhận thưởng Tết 5,6 tỷ đồng
Theo thống kê hiện tại, mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cao nhất là hơn 5,6 tỷ đồng, vượt xa mức cao nhất của Tết Quý Mão 2023.
Chuyển dịch công nghệ thúc đẩy làn sóng di cư mới
Sự phát triển của công nghệ thông tin có thể khiến nhiều người mất việc làm và buộc phải di cư sang vùng đất mới.
Chủ tịch Trà Vinh: Còn tình trạng cán bộ đùn đẩy, sợ trách nhiệm
Theo Chủ tịch tỉnh Trà Vinh, việc nhận thức và ý thức tự giác chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức ở một số cơ quan, đơn vị chưa cao.
Cha mẹ gen Y, gen Z bế tắc vì nuôi con
Dù có công việc ổn định, thu nhập cao, nhiều cha mẹ gen Y, gen Z vẫn áp lực vì chi phí nuôi con thậm chí còn tăng nhanh hơn tốc độ tăng lương.
Những công việc lương cao ít bị AI đe dọa thay thế
Bác sĩ, lao động thủ công, huấn luyện viên cá nhân, thẩm phán là những công việc có thu nhập tốt, chưa bị ảnh hưởng nhiều bởi xu hướng tự động hóa.
Thủ tướng yêu cầu kiểm tra dự án cao tốc sau vụ sập dầm cầu
Thủ tướng yêu cầu Bộ Giao thông vận tải kiểm tra việc thực hiện dự án đầu tư xây dựng tuyến đường bộ cao tốc Bắc - Nam, đoạn qua tỉnh Nghệ An.
Tại sao Gen Z thường muốn nhảy việc
Đồng nghiệp, cơ hội việc làm, tài chính, tiềm năng phát triển... trong rất nhiều yếu tố đó gen Z có những lý do rất đặc biệt để có thể đưa ra quyết định thay đổi công việc.
Giải cứu thành công nam thanh niên bị lừa sang Campuchia làm việc
Lực lượng chức năng tỉnh Cao Bằng đã giải cứu thành công một nam thanh niên bị lừa sang Campuchia dưới chiêu thức "việc nhẹ lương cao".
Chung cư cũ giá rẻ phục vụ người trẻ muốn 'nằm yên' ở Trung Quốc
Các đại lý bất động sản cho biết khách hàng mua căn hộ này phần nhiều là người trẻ muốn tìm nhà giá rẻ để tránh chi phí cao và "nằm yên" ở một thành phố nhỏ.
Sự vô lý của việc ép nhân viên đi làm bằng lương thưởng
Nhiều công ty đang dùng thời gian có mặt tại văn phòng như một yếu tố để đánh giá hiệu suất công việc. Các CEO sẽ dựa vào tiêu chí này để tăng hoặc giảm lương của nhân viên.